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    Réflexions Sur Les Hypothèses Comptables

    2007/8/10 16:17:00 41298

    Toute discipline repose sur une certaine hypothèse.

    La comptabilité repose également sur une série d 'hypothèses.

    Les hypothèses comptables actuellement acceptées sont les suivantes: principales hypothèses comptables, continuité des activités, échelonnement des comptes et mesures monétaires.

    La théorie et la pratique de la comptabilité traditionnelle reposent sur ces quatre hypothèses et constituent les éléments fondamentaux de la théorie comptable.

    Toutefois, toute hypothèse est incertaine et son évolution tend à favoriser le développement de la théorie.

    La théorie comptable est le produit de l 'environnement social, et les hypothèses comptables sont des hypothèses raisonnables fondées sur l' environnement socioéconomique dans lequel l 'entreprise se trouve.

    Au fur et à mesure que la société progresse, la théorie comptable doit aussi évoluer.

    La comptabilité actuelle de notre pays est à un stade décisif de l 'application d' une réforme globale et fondamentale.

    étant donné que les hypothèses comptables sont à la base de la théorie comptable et que les hypothèses comptables dominantes conditionnent d 'autres hypothèses, il est nécessaire de procéder à une réflexion approfondie sur ces hypothèses.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\

    Les principales hypothèses comptables définissent l 'espace dans lequel s' effectue la comptabilité, servent de base à la détermination des ressources économiques dont dispose une entreprise donnée et à la comptabilité des opérations économiques, ainsi qu' à l 'établissement des comptes et des états financiers.

    L 'hypothèse comptable dominante est née au début de l' ère économique industrielle.

    Le développement de l 'économie des produits de base exige objectivement la stabilité des entreprises.

    Pour répondre à cette exigence, la profession comptable a présenté des hypothèses comptables.

    Toutefois, l 'avènement de l' ère de l 'économie du savoir, l' apparition de la théorie du développement durable et l 'impact de la théorie de l' asymétrie de l 'information sur la séparation des pouvoirs et la théorie de l' agent délégué remettent en cause la théorie de l 'entreprise.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\

    Avec le développement rapide de la science, de la technologie et de la cybertechnologie, l 'environnement économique sur lequel repose la comptabilité s' est considérablement amélioré.

    L 'apparition d' un grand nombre d 'entreprises virtuelles, invisibles ou dépourvues de caractéristiques comptables, pose des problèmes quant à la définition des sujets comptables.

    En outre, les entreprises virtuelles sont souvent dissoutes ou restructurées en très peu de temps, et leur taille réelle augmente parfois, diminue parfois et ébranle la base théorique de la stabilité relative des comptables.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\

    à l 'ère de l' économie du savoir, le Centre d 'intérêt de l' économie s' est déplacé.

    L 'industrie de la fabrication de produits sous la forme d' un travail simple, qui est la principale forme de travail, n 'est plus le Centre de gravité de l' économie, mais plut?t celle de la création de produits ou de services à forte valeur ajoutée scientifique et technologique, sous la forme d 'un travail complexe.

    La technologie n 'est qu' une forme d 'externalisation de l' intelligence humaine.

    La comptabilité devrait donc être axée sur la comptabilité des ressources humaines.

    D 'une part, les fonds consacrés à la formation du personnel ont considérablement augmenté et ne sont pas capitalisés de manière à fausser l' information comptable et, d 'autre part, les actifs des ressources humaines devraient être inclus dans les actifs; d' autre part, pour préserver la stabilité relative du personnel technique de l 'entreprise, des intérêts des travailleurs devraient être établis.

    L 'équivalence comptable a donc été modifiée pour se lire comme suit: ? actifs matériels + actifs humains = passifs + intérêts du propriétaire + intérêts du travailleur ?.

    Le développement durable signifie que les entreprises doivent veiller à la protection de l 'environnement, à la stabilité et à la prospérité de la société, à l' atténuation des pressions sociales sur l 'emploi et à une plus grande responsabilité sociale.

    Au cours des années 40, les problèmes environnementaux se sont aggravés et les tensions entre l 'homme et la nature, l' écologie et l 'économie sont apparues.

    Parallèlement à l 'essor de la science et de la technologie occidentales, les entreprises ont d? sacrifier l' environnement à des fins lucratives et les gouvernements ont d? prendre des mesures draconiennes pour y mettre fin.

    La théorie traditionnelle de l 'entité commerciale, qui ne met l' accent que sur les intérêts des propriétaires et des créanciers et sur la position dominante de la société, tolère objectivement les atteintes à l 'environnement commises par l' entreprise.

    Les entreprises sont tenues de se comporter de manière responsable et d 'assumer leur responsabilité sociale en matière de protection de l' environnement.

    Les intérêts sociaux devraient être pris en compte dans les corps comptables.

    La théorie de l 'accroissement des intérêts sociaux est fondée sur la théorie traditionnelle du propriétaire de l' entreprise \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\

    En effet, bien que les entreprises ne soient pas directement financées par le public social, l 'environnement socioéconomique et l' environnement naturel, elles offrent aux entreprises un espace de développement viable et ne peuvent survivre et se développer sans l 'environnement social et naturel.

    En conséquence, la société contribue à l 'entreprise et, à son tour, l' entreprise doit lui aussi être rentable, responsable envers la société, et les intérêts de la comptabilité constante devraient être inclus dans l 'intérêt de la société.

    13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\\\\

    La théorie du sujet de l 'entreprise s' adapte à cette réalité et appuie ce nouveau modèle de gestion du point de vue comptable et joue un r?le positif dans la pratique.

    Cependant, avec le développement de l 'économie, la théorie de la gestion a changé, la théorie de l' asymétrie de l 'information remet en question le modèle de la séparation des pouvoirs et la théorie du sujet d' entreprise perd progressivement la base réaliste de son existence.

    La séparation de la propriété et de l 'exploitation n' est qu 'une pratique et non une théorie.

    La séparation des pouvoirs est une option passive, qui n 'est pas suffisamment étayée par la doctrine et qui n' a aucune raison de penser que la séparation des pouvoirs est nécessairement bénéfique pour l 'entreprise.

    L 'essence de la séparation des pouvoirs est de savoir comment permettre à l' exploitant de représenter les intérêts du propriétaire.

    Non seulement ce problème n 'a pas été résolu de manière efficace, mais ses limites et ses effets négatifs sont de plus en plus manifestes.

    La réforme des entreprises d 'état, fondée sur la séparation des pouvoirs, n' a pas enrayé le malaise persistant des entreprises d 'état, aggravé par la perte de biens publics et le manque de motivation des travailleurs.

    La séparation des pouvoirs n 'est donc pas un modèle de gestion idéal.

    La théorie des agents \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\ \\\

    Selon cette théorie, il s' agit d 'une relation contractuelle entre le client et l' agent, qui confère à celui - ci une grande autonomie de décision.

    En raison de l 'asymétrie et de l' insuffisance des informations, il est difficile pour les clients de surveiller et de contr?ler les activités de leurs agents.

    Afin de réduire les pertes d 'efficacité liées aux relations de procuration, les économistes ont proposé diverses options.

    ? Faire en sorte que les agents deviennent propriétaires d 'intérêts résiduels;

    Bien que toutes ces approches aient joué un r?le positif dans le règlement de la question de l 'agent, elles n' ont pas toutes été en mesure, en raison de contraintes, d 'apporter une solution fondamentale.

    En résumé, la théorie comptable traditionnelle est confrontée à de profonds changements et les hypothèses comptables les plus fondamentales sont confrontées à de nombreux défis.

    La nouvelle conjoncture économique et les nouvelles théories de gestion exigent une percée dans les hypothèses comptables.

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