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    Pour être Promu, Il Faut être Patient.

    2008/12/25 17:21:00 41927

    Ces dernières années, en raison de la concurrence intense,

    Lieu de travail

    Mentalité de devenir instable, agité, les aveugles, errant d'un phénomène commun.

    En fait, si tu veux en

    Professionnelle

    Le succès, en attendant la possibilité de promotion et d'augmentation, la patience est une question très importante, à savoir la lutte sur le lieu de travail a besoin d'une forte résistance, les revers très élevée (AQ), sinon, il est difficile d'une étape vers le haut, une plate - forme élevée à bord, si désinvolture sans l'endurance, de sorte que leur succès est plus loin.

      

    Un, de trouver un travail à "

    Endurance

    "

    La recherche d'un emploi, le plus important est de "correspondance", si vous avez des postes appropriés pour les entreprises et la formation, peut se déposent sur toi, te donner l'occasion de jouer et de capacité; si le poste pour toi, alors tu fais ce travail, et pour faire ?a, dans la croissance et le développement; si "correspondance", c'est ce que vous et les entreprises "de résonance", de sorte que les entreprises de saisir dans la racine, puis est profondément enracinée, d'obtenir le développement.

    Depuis l'école tout comme lors de la remise des dipl?mes, le coeur peut être élevé, et, de manière générale, le travail de réfuter, non pour trouver une grosse société faire un air employé, mais, comme toujours, mais sans, PAN.

    Après que les camarades eurent trouvé du travail, tonnerre se sentait mal à l 'aise.

    Cependant, le travail est trop simple pour tout le monde, il n 'y a pas beaucoup de développement, beaucoup de regrets, l' anxiété, la douleur et la frustration.

    En conséquence, les cabinets de conseil professionnel ont estimé qu 'il convenait de s' appuyer sur les 18 indicateurs d' évaluation pour trouver un emploi qui leur convienne. Les cabinets de conseil professionnel ont ensuite procédé à 10 analyses en combinant les indicateurs d 'évaluation + + formation, expérience, compétence, personnalité, préférences, spécialités, etc., avec des informations sur le marché, l' industrie, l 'emploi, etc.

    Pour lui, il est important d 'avoir un bon départ, après un travail de filtrage, une fois de plus par l' entreprise, il a été sélectionné, grace à des conseils professionnels, chaque entrevue a été préemptive, a répondu par lui - même, finalement, s' asseoir à un bon poste, maintenant, l 'enthousiasme du grand tonnerre peut être élevé, redonner vigueur et ouverture d' autrefois.


      

    Besoins du travail "

    Endurance

    ".

    La monotonie du travail, l 'assèchement, la difficulté et la fatigue sont des phénomènes courants, de sorte que beaucoup de gens ne peuvent pas s' empêcher de sauter, voire de se tourner vers un travail totalement inconnu.

    Bien que certaines maladies professionnelles, telles que les goulets d 'étranglement et les incohérences professionnelles, puissent être résolues par le biais de sauts d' eau, ce médicament n 'est pas entièrement utilisé pour traiter les maladies professionnelles, mais aussi pour traiter les sympt?mes et les besoins.

    Si l 'on peut persévérer et patienter, l' expérience accumulée de plus en plus d 'expérience, est devenu le personnage de l' entreprise dans le choix de la poutre, les salaires sont montés.

    Song Lin travaille depuis près de trois ans, a fait des ventes, a un avantage comparatif dans la négociation des prix, mais après tout, c 'est le nord et le Sud, l' est et le lavage, le train pour la maison, très dur.

    Ses camarades s' adaptent, sautent, elle tremble souvent, c 'est un sentiment un peu insoutenable.

    Après avoir consulté Hongwei, la Conseillère professionnelle, après avoir procédé à une évaluation professionnelle et à des analyses, a estimé qu 'elle était très bien placée pour faire des ventes et lui a dit: quoi que vous fassiez, c' est de persévérer, de persévérer, il y a un bébé qui vous attend.

    Elle était très raisonnable, de la patience, le marché plus ouvert, plus de clients sont de plus en plus familier, enfin ne courent pas aussi loin, téléphone, QQ, on peut conclure, la Commission est également en hausse, et cette année encore comme compétente sur le marché dans le nord de la Chine.

      

    Troisièmement, l'instabilité a besoin de "tolérance"

      

    Saut

    , est souvent ce travail n'est pas pour toi, alors,

    Saut

    Orientation professionnelle très important, ne peut pas être aveugle, phénomène encore hésiter, si ou aveugle de marcher, je ne sais pas qui va de la forêt vierge Rao pas, ou pas encore tomber dans un marais.

    Ainsi, le co?t du temps perdu ne sera pas évalué et l 'argent qui pourrait être gagné tout au long de la vie ne pourra pas être compensé par le co?t positif ou négatif.

    En outre, une fois que le positionnement n 'est pas en place, il faut attendre patiemment l' occasion de revenir sur sa voie principale.

    Zhang Chen a changé de société après avoir obtenu son dipl?me, où se trouve le salaire le plus élevé, de sorte que, après trois ans, il n 'a pas non plus créé sa propre compétitivité de base.

    Après un tournant dans la carrière, décidée à bien se positionner, elle est arrivée l 'année dernière dans un cabinet de conseil professionnel pour planifier sa carrière.

    Zhang Chen s' intéresse beaucoup à ce positionnement, conformément à l 'avis du consultant sur le poste, a bient?t eu l' occasion d 'un entretien d' embauche dans une société de chasse à la tête.

    Elle a finalement obtenu le poste D 'assistant à la tête d' une grande firme de chasse de tête de Shanghai, et elle a fait du bon travail.

    "Bon travail, pourquoi quitter cette puissante entreprise?" "parce que j 'ai été promu au poste de conseiller en chasse, ah, fêtez - le pour moi! Et merci."

    "Ah, vous nous faites peur!"


      

    Quatrièmement, les relations interpersonnelles besoin de "tolérance"

    Parce que les relations de travail, souvent sans à - coups, même de l'emploi n'est pas une minorité, certains pensent intouchables, caché, en fait, où il y a des gens, il y a de la droite, gauche, et bon, mauvais, en plus de travail à calculer, c'est la tradition chinoise nos ancêtres, où es - tu caché?

    Alors, si le travail, les recettes peuvent également, non pas parce que les relations de la patience n'est pas changé de place ou si, comme dans les unités de tenir, pour tout et aussi familier, facile à gérer le passé.

    De nouvelles unités, à savoir, n'est pas facile.

    Xiao Xin directeur n'aime pas trop de lui, mais le travail n'est indissociable de lui, quelque chose n'a pas tra?né, quelle charge de tous à sa recherche, dans les yeux des autres, Xiao Xin est simplement un paillasson, Xiao Xin ne semble pas vers le coeur, chaque cloison de recherche de service, mais bien de faire une mission en dehors de un peu de travail.

    Un jour, ce qui doit être promu Vice - Directeur général a contracté la maladie, de congé de trois mois, à la maison de repos, Directeur de charge tombe sur la Xiao Xin épaule, parce que tout le secteur, c'est qu'il fait quel service personnellement fait connaissent que nous admirons sincèrement orale attends et la patience de laisser Xiao Xin a choisi un jeune officier dangdang, ont déjà mis empleomania.

      

    V. Promotion "patience"

    La position de la nécessité d'améliorer la Force + des opportunités, plus besoin de pratiquer leur qualité, quand l'opportunité n'appartient pas à lui - même, la patience est le go?t.

    L'histoire est un directeur financier de plusieurs années d'expérience, les clients à long terme est également conseiller professionnel de l'entreprise, il a demandé à l'entreprise de conseiller professionnel pour l'aider à construire l'avenir de l'objectif: devenir Directeur, à l'origine, la capacité et la puissance sont déjà très pauvre, mais l'occasion, l'année dernière, une charge de la société de marketing à sous - total de la cessation de service, à l'origine, la compétences et qualifications, et il en est le premier responsable des ventes sur son poids lorsque le candidat, mais monsieur réfléchir à deux fois, ou promu Directeur des ventes.

    L'histoire de rin?age sous un saut, veut partir, et avec des consultants déclarent leurs déprimé, et il m'a dit de consultants: de la patience, de ne pas envoyer de quoi raler, un segment de méditation.

    Il est vrai que le Directeur général de l 'esprit de tous les efforts pour équilibrer les relations, voir une plainte de Storm, et surtout qu' il a besoin de lui avoir une réponse.

    Les choses dans le monde sont changeantes, les proverbes parlent bien, et les malheurs sont connus quand on les perd.

    L 'impatience, c' est de donner tout à soi - même, mais la patience offre souvent des opportunités, faire tourner le vent, le Printemps tardif, le travail a besoin de patience, la patience fait souvent réussir!

    édition responsable: vi

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