L'Administration De L'Assurance Sociale La Controverse, Des Moyens De Traitement

勞動和社會保障部令第13號

"Par la réunion ministérielle du Ministère du travail le 8 mai et de la sécurité sociale et d'assurance sociale sur l'approche" a été en 2001, sont diffusées, à compter de la date de la délivrance de la mise en ?uvre.

Le Ministre de 張左己

2001 27 mai

L'administration de l'assurance sociale la controverse, des moyens de traitement

Le premier afin de traiter de manière appropriée les controverses, d'assurance sociale de protection des citoyens, des droits et des intérêts légitimes des personnes morales et d'autres organisations, la sauvegarde et la supervision de l'Agence d'assurance sociale (ci - après des agences) exerce l'autorité, conformément à la législation du travail, le droit de contr?le administratif et des lois et règlements administratifs, le développement de cette approche.

L'article 2, le terme "conflit de l'administration de l'assurance sociale, c'est - à - dire des agences à conformément aux lois, règlements et dispositions pertinentes des affaires, de l'assurance sociale et les citoyens, les litiges entre les entreprises ou d'autres organisations.

Le terme "agences est autorisé par la loi et le règlement administratif du travail et de la sécurité d'un service spécialisé pour l'assurance vieillesse, l'assurance médicale, l'assurance ch?mage, assurance accidents, l'organe de travail des affaires d'assurance sociale et de l'assurance maternité.

Article 3 les citoyens, les personnes morales ou d 'autres organisations qui estiment que les actes administratifs spécifiques de l' organisme qui les administre portent atteinte à leurs droits et intérêts légitimes en saisissant l 'organisme qui les administre ou l' administration de la sécurité du travail d 'un différend administratif relatif à la sécurité sociale auquel s' applique le régime.

Article 4. L 'organisme de tutelle et l' organe de l 'administration de la sécurité du travail ou l' organe chargé de l 'application de la loi sont les organes de l' administration des conflits administratifs de la sécurité sociale (ci - après dénommés ? l 'organe de règlement des différends relatifs à l' Assurance ?) qui sont chargés de régler les différends administratifs relatifs à la sécurité sociale.

L 'organisme de tutelle et l' administration de la sécurité du travail traitent les litiges administratifs relatifs à la sécurité sociale en procédant à des examens et à des examens administratifs, respectivement.

Article 6. Un citoyen, une personne morale ou une autre organisation peut demander un contr?le administratif:

I) considère que l 'établissement n' a pas procédé à l 'enregistrement, à la modification ou à l' annulation de la sécurité sociale conformément à la loi;

Ii) considère que l 'agent d' exécution n 'a pas procédé à l' examen obligatoire du montant de base des cotisations à la sécurité sociale;

Iii) considère que l 'établissement n' a pas tenu les registres de cotisations exigés ou refuse d 'avoir accès à ces registres;

Iv) considère que l 'établissement a contrevenu à la loi en percevant des redevances ou en exigeant l' exécution;

V) Contester l 'approbation par les agents d' exécution de leurs normes en matière d 'assurance sociale;

Vi) considère que l 'établissement n' a pas payé ses prestations de sécurité sociale conformément à la loi ou s' oppose à ce qu 'il cesse d' en bénéficier;

Vii) considère que l 'établissement n' a pas régularisé les prestations de sécurité sociale conformément à la loi;

Viii) considère que l 'établissement n' a pas procédé au pfert ou à la continuation des relations de sécurité sociale conformément à la loi;

Ix) considère que d 'autres actes administratifs spécifiques de l' entreprise portent atteinte à ses droits et intérêts légitimes;

Dans les cas visés aux alinéas b), v), vi) et VII) du paragraphe précédent, un citoyen, une personne morale ou une autre organisation peut demander directement à l 'administration de la sécurité du travail un réexamen administratif, ou d' abord à l 'organisme qui a pris l' acte administratif en question, puis à l 'administration de la sécurité du travail.

Article 7 les citoyens, les personnes morales ou d 'autres organisations qui estiment que des actes administratifs spécifiques de l' Agence sont illégaux par d 'autres textes normatifs que les lois, règlements, règlements et documents du Conseil des affaires d' état peuvent demander à l 'administration de la sécurité du travail de les examiner en même temps que les actes administratifs en question.

Article 8 les citoyens, les personnes morales ou d 'autres organisations peuvent demander un contr?le administratif auprès de l' administration de la sécurité du travail, qui administre directement l 'Agence, en cas de contestation d' actes administratifs spécifiques de celle - ci.

Si le demandeur estime que l 'acte administratif spécifique de l' établissement viole ses droits et intérêts légitimes, il peut, dans un délai de 60 jours à compter de la date à laquelle il a eu connaissance de l 'acte administratif en question, demander à l' organisme ou à l 'administration de la sécurité du travail un réexamen administratif.

Dans les affaires administratives entre le demandeur et l 'établissement qui relèvent de la compétence du Tribunal populaire, le demandeur peut également, conformément à la loi, engager directement une action administrative devant le tribunal populaire.

Article 10. Le demandeur n 'est pas informé de la date à laquelle il a le droit de présenter une demande de révision administrative ou administrative au moment où il a pris une décision administrative particulière; la durée de la demande de révision administrative est calculée à partir de la date à laquelle le demandeur a eu connaissance de la date à laquelle la demande de révision administrative ou administrative doit être déposée, mais ne peut excéder deux ans.

Si la demande est retardée pour des raisons de force majeure ou pour d 'autres raisons valables, elle continue de courir à compter de la date à laquelle l' obstacle a été levé.

En règle générale, les demandes de révision adressées à l 'organisme de tutelle ou à l' administration de la sécurité du travail doivent être présentées par écrit ou oralement.

En cas de demande orale, l 'organe de règlement des différends relatifs à l' assurance saisi de la demande enregistre sur place les circonstances de base du demandeur, la demande, les principaux faits et motifs, la date de la demande et la signature ou le sceau du demandeur.

Les autres organes de l 'administration de la sécurité du travail qui sont saisis d' une demande écrite de révision administrative sont immédiatement pmis à l 'organe de règlement des différends en matière d' assurance du Département.

Si le demandeur présente une demande de réexamen auprès de l 'organisme qui a procédé à l' acte administratif en question, celui - ci désigne un organe interne spécialisé pour l 'examiner et, dans un délai de 20 jours à compter de la date de réception de la demande de réexamen, décide de maintenir ou de modifier l' acte administratif en question.

Les décisions de changement devraient être assorties d 'un nouvel acte administratif concret.

Les décisions de réexamen prises par l 'agent d' exécution devraient être écrites.

Article 13 si le demandeur conteste la décision de révision de l 'établissement ou si l' établissement a pris du retard dans la décision de révision, il peut demander un réexamen administratif auprès de l 'administration de la sécurité du travail, qui administre directement l' établissement.

La procédure d 'examen par l' Organisme d 'exécution prend fin lorsque le demandeur présente une demande de révision administrative à l' administration de la sécurité du travail pendant l 'examen de l' acte administratif par l 'Organisme d' exécution.

Article 14 agences au cours de la période d'examen, une demande de réexamen administratif de suspendre le délai de réexamen ne sont pas inclus dans la demande de réexamen administratif de délai.

L'article 15, le Département de la sécurité du travail administratif du mécanisme de règlement des différends de l'assurance après la réception de la demande de réexamen administratif doit indiquer la date de réception, de procéder à un examen et dans un délai de cinq jours ouvrables, garantie par l'administration du travail conformément à la décision des circonstances suivantes:

(A) à remplir les conditions de recevabilité légale, mais qui n'entrent pas dans le cadre d'acceptation des organes administratifs, il en informe le demandeur de présenter aux organes;

(II) ne sont pas conformes aux conditions de recevabilité légale, doit prendre une décision d'irrecevabilité, et la production de réexamen administratif la décision de rejet, par le demandeur.

Dans cette décision écrite doit indiquer les motifs de rejet.

Outre les dispositions du paragraphe précédent, la demande de réexamen administratif du travail et de la sécurité a re?u depuis le Service administratif du mécanisme de règlement des différends de l'assurance, il est accepté, et la production de contr?le administratif de l'avis d'acceptation au demandeur et le demandeur.

Dans la notification doit être informé de la date d'acceptation.

Les délais prévus à l'article à partir de la sécurité du Service administratif du mécanisme de règlement des différends de l'assurance de la réception de la demande de réexamen administratif du calcul; le contenu en raison principalement de l'absence de demande de réexamen administratif résultant de l'administration de la sécurité du travail difficile de prendre une décision concernant le demandeur et les matériaux de correction, à partir de la date de règlement des différends de l'assurance agence re?oit le matériau de correction calculée.

Lorsque l'article 16 agences de prendre des mesures administratives, ne fait pas ou n'ont pas servi de documents administratifs, le demandeur refuse d'accepter un contr?le administratif, tant que je peux prouver l'existence de cette action, le Département de la sécurité du travail administratif doit accepter conformément à la loi.

Le demandeur de l'article 17, que l'administration de la sécurité du travail, sans aucune raison valable de ne pas accepter sa demande de réexamen administratif, peuvent faire appel à leurs supérieurs à l'administration de la sécurité du travail, Département de la sécurité du travail administratif supérieur lors de l'examen d'une décision, après le traitement suivant:

(A) un réexamen administratif proposées par le demandeur est en droit de demander les conditions de recevabilité, doit être de l'ordre de sous - Département de la sécurité du travail administratif doit accepter; dans lequel le demandeur est un acte administratif ou sur la base de la sécurité juridique, la législation du travail, des règles sectorielles, Les documents normatifs au niveau des gouvernements au - dessus de la réglementation ou des organes administratifs, ou au Département de la sécurité du travail estime qu'il est nécessaire d'accepter directement, peut accepter directement;

(II) Le Département de la sécurité du travail administratif de niveau inférieur supérieur que le Service administratif de la sécurité de l'irrecevabilité de comportement est justifiée, doit intégrer les conclusions de l'examen en informe le demandeur.

Article 18. Dans les sept jours ouvrables suivant la date de réception de la demande, l 'organe de règlement des différends en matière d' assurance de l 'administration de la sécurité sociale pmet au défendeur copie de la demande ou du dossier de la demande et de la notification de l' examen administratif.

Article 19. Dans les 10 jours qui suivent la date à laquelle il a re?u copie de la demande de révision administrative ou du procès - verbal de la demande, le défendeur présente sa réponse, ainsi que les éléments de preuve, les normes juridiques qui ont présidé à l 'accomplissement de l' acte administratif en question et d 'autres éléments pertinents.

Le fait que le défendeur n 'ait pas fourni de preuves ou qu' il ait tardé à le faire sans motif valable est considéré comme non fondé sur l 'acte administratif en question.

Article 20 le demandeur peut consulter, conformément à la loi, les réponses écrites du défendeur, les éléments de preuve, les éléments de preuve et autres éléments pertinents à l 'appui de l' acte administratif en question.

L'article 21 de l'administration de la sécurité du travail de traitement de l'administration de l'assurance sociale en cas de litige, le principe d'un examen écrit.

Peut, si nécessaire, à enquêter sur les unités et les individus de comprendre la situation, d'entendre le demandeur, les observations du demandeur et du personnel associé, et produit de pcription.

L'article 22, l'administration de la sécurité du travail de traitement de l'administration de l'assurance sociale pour les cas litigieux, lois, règlements et autres documents normalisés de règles et formuler comme base.

L'article 23 de l'administration de la sécurité du travail dans les services en question conformément à la demande de contr?le administratif rencontrés comment durant le traitement, le contr?le administratif de la suspension.

La légalité des dispositions pertinentes du Département de la sécurité du travail dans l'examen du demandeur sont propose de prendre des mesures administratives sur la base de l'article 24, doit, selon le cas, respectivement, de l'un des traitements suivants:

(1) Cette disposition est établie par l'autorité administrative, doivent, dans un délai de 30 jours sur le présent règlement à gérer conformément à la loi des conclusions;

(2) Ce règlement est établi par le Département administratif du travail et de la sécurité en dehors de l'autorité administrative, dans un délai de sept jours ouvrables à diriger le matériau de pfert de la sécurité du travail d'élaborer les dispositions de ses services administratifs, s'il vous pla?t, dans un délai de 60 jours à gérer Conformément à la loi de la conclusion, de la sécurité du travail et le traitement de notification des conclusions de pfert à l'administration.

(3) le règlement adopté par le Gouvernement et d'autres services, il convient de 7