Les Entreprises De Vêtements De Tiger Men Ont Fait Une étrange Surprise: Les Conditions De Logement Des Couples
Au début de 2010, les entreprises de vêtements de Hu Men ont également rencontré des difficultés de recrutement.Afin d 'attirer un certain nombre de places de stationnement, outre les mesures de protection sociale habituelles pour les employés, telles que le logement conjugal, le tirage au sort en fin d' année, les primes de présence, les entreprises publient des listes d 'offres d' emploi bien rémunérées pour attirer les demandeurs d 'emploi.Et hier, dans la ville de Humen Xing Avenue de l 'entreprise de vêtements, une usine de confection a simplement mis la médaille de bronze du Gouvernement sur la table de recrutement.
Artillerie artificielle
? augmentations de salaire, quel que soit le type de travail;
? Fourniture de logements conjugaux
? Environ 300 dollars pour le prix des nouveaux venus (y compris le prix du parrain);
? remboursement des billets aller retour pour la fête du printemps
? climatisation des logements
? Identification des variétés et des quantités de denrées alimentaires;
Au début de cette année, les entreprises de vêtements de Hu Men ont également rencontré des difficultés de recrutement.Afin d 'attirer un certain nombre de places de stationnement, outre les mesures de protection sociale habituelles pour les employés, telles que le logement conjugal, le tirage au sort en fin d' année, les primes de présence, les entreprises publient des listes d 'offres d' emploi bien rémunérées pour attirer les demandeurs d 'emploi.Et hier, dans la ville de Humen Xing Avenue de l 'entreprise de vêtements, une usine de confection a simplement mis la médaille de bronze du Gouvernement sur la table de recrutement.
Zhōng píng hǎi bào zhèng zhuāng rén jiàn conditions de recrutement
Situé dans la ville de Humen Xing Avenue de l 'entreprise de vêtements de recrutement, par des centaines d' entreprises locales de formation spontanée.Près de 200 expositions de recrutement ont déjà été organisées de part et d 'autre de l' avenue Xing, qui s' étend sur des centaines de mètres.L 'auteur a appris que les entreprises de recrutement sont des usines locales de transformation de vêtements de Hu Men, dont beaucoup de célèbres usines telles que Tianlun, mais aussi de petites usines de moins de 100 personnes.Par comparaison avec les affiches de recrutement, les auteurs ont constaté que cette année, les entreprises de vêtements Tiger men a généralement augmenté le salaire du personnel, quel que soit le type de travail, de 1500 à 4000 yuan.En ce qui concerne les autres prestations sociales, le domicile conjugal est devenu une condition sine qua non du recrutement dans les entreprises de confection, comme l 'indiquent presque toutes les affiches de recrutement, y compris le prix du nouveau - né d' environ 300 dollars (y compris le prix du parrain), le remboursement des billets de retour pour la fête du printemps et la fourniture de climatiseurs d 'hébergement.
Les médailles ne sont pas évidentes.
Afin d 'attirer les demandeurs d' emploi, une entreprise a publié la ventilation des salaires de certains employés bien payés de l 'année dernière, tandis qu' une autre usine de confection a simplement retiré la médaille de bronze qui devait être accrochée à l 'entrée de l' usine.
Bien que les conditions offertes par l 'entreprise soient meilleures qu' une seule, le recrutement sur l 'avenue Xingxing n' est pas idéal, "il y a plus de recruteurs que de chercheurs d 'emploi, où peut - on compter", a déploré un recruteur.
"L 'augmentation de la concurrence régionale est la principale cause."
En réponse à la question difficile du recrutement dans les entreprises de confection, les responsables de la ville de Humen ont déclaré que la pénurie croissante de places de stationnement avait suscité un vif intérêt de la part du Gouvernement.La pénurie de main - d '?uvre est due à de multiples facteurs, dont le plus important est l' intensification de la concurrence régionale.La pénurie de main - d '?uvre montre également que la ville de Humen devrait accélérer le rythme de la transformation de l' industrie du vêtement et se débarrasser dès que possible de l 'ancien modèle fondé sur la transformation de bas de gamme.
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