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    Entretien De Réseaux D'Entrepreneurs Lee

    2010/4/16 17:14:00 30

    L'Esprit D'Entreprise

    Lee: filet de bulles PDG, 80 réseaux d'entreprise.



    Débuts



    紀春: Li Xiang du site est maintenant de plus en plus grand, avec des résultats remarquables sur le site constamment ont connu, Lee a été progressivement de plus en plus de gens connus.

    En 2006, la cérémonie de remise des dix de l'esprit d'entreprise en Chine, tenue au mois de mai, parmi de nombreux entrepreneurs de la riche expérience Lee jeunes semble un peu d'alternatives, la foule dans les dix agés en moyenne de plus de quarante ans, comme dans les années 80, la naissance d'une nouvelle génération de Lee est le premier homme dans ce la liste, tu étais à partir de laquelle est ce que c'est?



    Lee: à l'époque, je me sens est relativement calme, sans que ce prix et leur tête, à l'époque, le plus important est de plus en plus de jeunes, pour remercier les médias nous nés dans les années 1980, plus de reconnaissance, de l'ensemble de la communauté pour nous un jeune homme très tolérante à l'environnement, permis de nous faire hardiment, même si le fait n'a pas d'importance.

    C'est un peu le sentiment le plus heureux, mais pas de recevoir ce prix.



    紀春: parler de votre entreprise, votre histoire est de 20 ans à Beijing, a lu l'entreprise?



    Lee, je suis en 2000, en compagnie de Shijiazhuang fondée, comme essayer de la commercialisation, mais parce qu'il y a toujours pas de Shijiazhuang dans ce revenu, nos principaux clients à Pékin, Shanghai, ville de Guangzhou, donc à la fin de 2001, on fait partie de la société d'exploitation à Pékin, de développement et de technologie de Shijiazhuang poursuivre la technique de maintenance.

    De Pékin, il y a plus de revenus stables.



    C 'est - à - dire que tu commences vraiment à démarrer une entreprise à 19 ans.

    Les autres enfants ont 19 ans à l 'université, ou ils viennent d' avoir un an, et vous avez déjà commencé le chemin de l 'entreprenariat, très spécial, que disent les gens autour de vous?



    Il y a peut - être une variété de mots, par exemple, pourquoi ne pas aller à l 'école ou que les enfants ne savent rien.

    Mais en fait, j 'ai des idées et des objectifs très clairs, parce que j' ai commencé à faire mon propre site Web quand j 'étais en troisième année, à l' aide de ce site, a gagné 100 000 par an, jusqu 'à l' université, il y a un choix, l 'université ou l' entreprenariat, enfin choisir l 'entreprenariat.

    Parce que plusieurs conditions ont été satisfaites, premièrement Internet et les technologies, y compris les produits numériques, je peux faire de mon mieux; deuxièmement, l 'année dernière, j' ai prouvé que certaines choses que je peux gagner de l 'argent et que je vais à l' école pour maintenir mon site Web, et Si je m 'investis pleinement dans l' esprit d 'entreprise, le site Web peut également gagner plus d' argent; troisièmement, j 'ai déjà mis en place la base du site Web, comme la technologie, la structure, le marché et la liaison.

    Après avoir rempli ces conditions, il est clair que je suis en train de faire ces choses sur le terrain, non pas pour jouer, mais pour gagner de l 'argent non pas par des voies irrégulières, mais par le biais des frais de publicité, donc naturellement, j' appuie mon choix d 'entreprendre.



    Qi Chun: Depuis quand les connaissances sur la création et la maintenance du site Web ont - elles commencé à s' accumuler avant l 'exploitation du site Web de la troisième année?



    L 'intérêt pour les ordinateurs et les produits électroniques commence à l' école primaire.

    En quatrième année de l 'école primaire, mes parents m' ont acheté une machine de jeux, et ils ont aimé ces produits électroniques.

    A l 'époque, j' aimais beaucoup jouer, mais je ne m 'y perdrais pas, parce que quand je veux jouer, les gens de la famille me laissent jouer, et parfois avec moi, c' est très différent de beaucoup de familles.

    Jusqu 'à présent, presque toutes les machines de jeu, je vais en acheter une, même si je n' ai pas le temps de jouer.



    Le premier cycle du secondaire a commencé à entrer en contact avec les cours d 'ordinateur, le sentiment que l' ordinateur a un grand charme, mais à l 'époque les ordinateurs étaient très chers à plus de 20 000, la maison ne pouvait pas les acheter.

    En haut, j 'ai mon propre ordinateur, les connaissances accumulées dans le passé ont été rapidement mises en application.

    En deuxième année, j 'ai commencé à écrire un grand nombre d' articles à la presse, comme comment utiliser un bon ordinateur, comment acheter un ordinateur, etc.

    Il y avait alors plus de 1000 yuan de revenus par mois en écrivant des articles.

    Après la troisième année, il a commencé à se connecter à l 'Internet et à faire des sites personnels, parce qu' il existait des bases, le site personnel est fait de DIY ordinateur, très original, attrayant, et le type de l 'époque de l' ordinateur, le site Web a été rapidement mis en place, a été très fréquenté, de sorte que les revenus de la publicité.



    Comment la publicité est - elle faite, elle fonctionne seule?



    Non.

    Dans un premier temps, les frais d 'accès à Internet sont très chers, je vais dépenser environ 600 à 800 dollars par mois, le co?t de l' accès à Internet est principalement basé sur les frais de rédaction, et ensuite le site Web ne pense pas à gagner de l 'argent.

    A l 'époque, il y avait beaucoup de bulles sur Internet, il y avait beaucoup de sites à l' étranger qui n 'étaient pas en mesure de dépenser, par l' intermédiaire des agences de publicité chinoises, sur les sites chinois.

    A l 'époque, mon site Web dans le classement des sites personnels, le nombre de visiteurs, les agents publicitaires m' ont trouvé, pour faire de la publicité, je n 'ai pas besoin de l' argent, de toute fa?on, il a mis sur lui, après deux mois, il m 'a demandé à la Banque de faire un compte de dép?t, je n' ai pas demandé beaucoup d 'argent, le premier, plus de 600, le deuxième mois, plus de 10 000 yuan.



    C 'est une grande surprise.

    [extension: le projet de création de sites Web le plus br?lant de cette année:

    Www.Cfj88.CN / cfjceo

    ]



    Oui, très heureux.



    J 'ai découvert que votre processus de création de richesse ne semble pas être si ambitieux, mais simplement faire ce que vous voulez.



    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!



    Comment l 'argent ainsi gagné est réparti?

    Qu 'est - ce qu' il a fait?



    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Mais en 2005, la concurrence s' est intensifiée, nos adversaires n 'ont pas pris en main des centaines de milliers de dollars d' investissements à risque ou se sont appuyés sur des milliards ou des milliards d 'entreprises de groupes dont les ressources sont meilleures que nous.



    Kichun: d 'après votre expérience d' entrepreneur décrite, c 'est comme si votre entreprise était logique?



    Je n 'aime pas trop me souvenir des difficultés.

    Car il ne sert à rien de se souvenir de ces difficultés.

    Je vais rencontrer beaucoup de difficultés, mais je suis prêt à les affronter.

    Dans ma tête, lorsqu'il y a plus de cibles une difficulté, il doit y avoir un correspondant de difficultés, à condition que ces difficultés, vous aurez un ascendant, afin de réaliser les objectifs.



    La gestion et la communication



    紀春: Quel est ton idéal?

    C'est quoi, par exemple?

    Quelle est la cible?

    C'est Bill Gates?


    Lee: mon modèle n'est pas Bill Gates, c'est pas un exemple, mais plus lentement à partir de ses propres préférences de produits électroniques a commencé à faire des médias, maintenant, est de savoir comment la gestion et l'exploitation d'une entreprise.

    Au stade actuel, il y a une idole est Ge, PDG de Jack Welch, parce qu'il est le PDG de succès depuis de nombreuses années plus reconnu de tous, il a de l'expérience de la société de gestion, des idées pour nous aider.



    紀春: pour vous, que pensez - vous de son expérience qui est le plus efficace?



    Lee: par exemple, selon la tradition de nombreux chinois, à faire de la communication, à faire gérer "courbe salut" autant que possible, mais pour nous, pour nous, les jeunes entrepreneurs, il n'y a pas beaucoup d'expérience, cette approche n'est pas d'accord avec nous.

    Ce genre de haute efficacité, de Jack Welch préconise directement et d'éliminer tout de la corruption, de manière bureaucratique le plus approprié pour notre équipe.



    紀春: dans votre travail très sérieux, n'est - ce pas?



    Lee: Je n'ai pas réalisé à quel point je suis sérieux, mais quand vraiment faire une chose à la fois, je suis sérieux est peut - être à 100%.



    紀春: il y a des amis dans le public se vanter de vous dire que Lee est un joli nom, ont le sentiment que l'idéal à atteindre, tes histoires aussi envie et profiter de vous.

    Je pense que de nombreux collègues ont été très envie de toi, mais le désir de l'esprit d'entreprise, et vous a fait le premier pas, quelques pas derrière de très excitant, tu crois que l'esprit d'entreprise dans le processus, ce qui est le plus important?

    Les principaux facteurs de succès pour vous de quoi?



    Lee: dans mon esprit, en fait, toujours sans succès, mais seulement une fois de plus, les objectifs et le défi le plus important.

    Dans l'ensemble du processus d'entreprise, c'est grace à la persévérance.

    Tout le problème rencontré sera le même, aussi grande que continuer à résoudre les difficultés, d'améliorer leur propre, ce qui permet de réaliser les objectifs.


      

    紀春: il semble que vous en 2003 a connu un revers de plus?



    Lee: rien de revers.

    Juste des médias que je parle des difficultés, je parle en 2003, ce truc.

    En 2003, en raison de l'absence de mon expérience de gestion propres, certains concurrents de spoiler, provoquant alors la moitié de l'édition collectives dans notre site Web principal rédacteur en chef de l'équipe de démissionner et partir.

    La raison en est que, lorsque le début d'un site Web, car peu de gens, alors il y a quelque chose tant que crier, tout le monde vers une direction, lorsque la personne de plus en plus, elle n'est pas susceptible de communiquer, sans trop de gestion, il n'est pas facile à entendre Des opinions et des idées des autres, un fouet, il y a un problème.

    Dès qu 'il s' est passé quelque chose, j' ai paniqué, parce que l 'éditeur qui a pris la tête de l' équipe a vécu avec moi à Beijing, c 'était très dur à l' époque, de téléphoner à chacun d 'entre eux, tous les autres membres de notre société sont en train de leur téléphoner, nous espérons qu' ils peuvent revenir, parce qu 'ils sont de bons talents, mais pas beaucoup de communication par le passé.

    Mais la communication n 'a pas donné de bons résultats.

    Ce jour - là, nous n 'avons pas mangé, très tard, a finalement trouvé impossible de retenir, nous avons fixé un nouvel objectif pour recruter de nouveaux, probablement le lendemain, nous avons recruté, il y a beaucoup de gens, peut - être un peu de l' ordinateur des étudiants, certains ne peuvent même pas écrire des articles, nous leur enseigner à la main, tous les jours très tard, environ une semaine, l 'exploitation de l' ensemble du site Web est redevenue normale.

    Le nouveau rédacteur en chef de l 'époque est devenu notre épine dorsale.



    Qu 'est - ce que c' est?



    Le plus important, c 'est de réfléchir à soi - même, car notre équipe n' est plus un groupe d 'amis, il est important de gérer, de rendre des comptes à chacun, de communiquer avec eux et de les écouter.

    Cette question me dit que ce n 'est pas seulement parce que vous travaillez dur avec tout le monde que vous devez jouer votre r?le de chef de file.



    Qichun: Maintenant que votre entreprise compte environ 160 personnes, est une plus grande équipe, quelle est votre politique de gestion?

    Quel genre?



    En fait, je pense que la gestion, le plus important est la communication.

    à l 'heure actuelle, comme d' autres entreprises auront de hauts, moyens, de la base, puis à un niveau de direction d 'affaires, de tirer pleinement parti de la plus grande valeur de chaque employé.



    Comment communiquer avec un employé plus agé que toi?



    Lee: la personne la plus à moi de l'esprit d'entreprise, en 2000, il y a une technique en 2001, il y a un m'aider à ouvrir le marché de Pékin, nous trois, c'est une bulle net d'équipe, mes yeux de leur caractère très complémentaires, tout le monde sait très bien, Ils sont prêts à m'écouter.

    Par exemple, je suis doué, c'est de faire quelque chose de précis, le site Web de l'architecture, le contenu et le développement à long terme des idées.

    De ce fait, très qualifiés, il est le site Web a créé une plate - forme très technique, mais il est un homme prudent.

    Je suis un peu pressé vers la tête, quand j'ai fait des erreurs, il peut retenir dis - moi, je voudrais un peu de stabilité, on sait comment le rendre mieux, comment attirer plus de gens.

    Cette personne et d'ouvrir le marché, c'est un homme très a l'avantage du site Web à vendre, c'est vraiment une bonne vente, il va nous aider à gagner de l'argent.

    C'est notre fondateur de l'équipe.

    Notre avantage est que la communication est très direct, a quelque chose à dire.

    Si triste, mais aussi de parler de ton esprit, à savoir que l'autre.

    Et puis, il y a de plus haut niveau très expérimentés, ont la capacité de rejoindre notre équipe, ils ont travaillé pendant de nombreuses années, certains dans des unités de travail relativement complexe, à leur avis, de communication ou de la gestion devrait tourne, de manière à obtenir certains effets, par exemple pour l'équilibre.

    Mais l'équipe de nos fondateurs leur prouver que, en fait, c'est ce qu'ils les victimes se tournent plut?t que les bénéficiaires, si la communication plus directe, mais va maximiser la valeur.

    Doucement, ils sont dans notre culture.

    Cette approche directe peut échanger les résultats de comparaison efficace.



    紀春: - ?a peut parfois directement d'offenser les gens ou blesser quelqu'un?

    - vous peut - être déjà habituée à cette fa?on de faire les choses, mais certains nouveaux que critiquer trop directe et d'accusations, qu'ils ne supporte pas?



    Lee: a eu ce problème.

    Mais il y a aussi directement directement.

    Par exemple l'éloge de la critique, en privé.



    紀春: C'est directement de la stratégie.



    Lee: Oui.



    紀春: C'est votre perception dans le processus de gestion.

    Si la situation actuelle de fonctionnement de l'ensemble de la société, vous vous sentez bien?



    Lee: toujours pas satisfaite, tels que la gestion et la confusion.



    紀春: Je me souviens de toi comme à tous, écrit une lettre?

    Dans la lettre qu'est - ce qui est écrit?

    Pourquoi cette lettre?



    Il n 'y a pas grand - chose dans cette lettre, mais c' est un peu exagéré après qu 'elle a pu être envoyée.

    Nous nous sommes bien développés à ce stade, mais j 'ai vu beaucoup de gens se satisfaire.

    Je vois bien que nous avons beaucoup d 'excellents résultats, mais en fait, nous ne sommes pas forcément plus forts que les autres, ou plus de ressources, mais nous sommes très simples, moins perturbateurs, et ainsi de suite, nous pouvons améliorer notre propre espace, peut - être mieux.

    Mais à l 'époque, il y avait quelqu' un de satisfait, même un peu plus agé d 'esprit de vieillesse, donc je ne pense pas que le fait de ne pas laisser ce problème, non seulement nuire à l' entreprise, mais aussi à ceux qui ont ces mentalités, alors j 'ai écrit cette lettre pour exprimer plus directement cette question.



    Qu 'est - ce qu' il y a en retour?

    Comment les gens réagissent - ils?



    Il y a deux niveaux.

    Il y a des gens plus jeunes qui ne se sentent pas bien après.

    Face à ces gens, toute notre équipe communiquera avec eux.



    Quel est le modèle commercial de bulles?

    Comment avez - vous géré la crise de l 'entreprise?



    Lee: Nous sommes vertical de supports informatiques, les recettes publicitaires provenant principalement de la marque, de l'effet de la publicité.

    Parce que nous avons un grand nombre de ces produits numériques de navigation de l'utilisateur, pour acheter ces produits de dealer, dealer pour nous a pour effet de nous payer de frais.

    En fait, le site Web de ce mode de beaucoup, il y a quelques années, il y a plus de 300, et bien il y a moins de dix à la maison.

    Tout le monde est très similaire, mais chaque famille a ses propres caractéristiques.

    On est la plus grande caractéristique de qualité du contenu, on fournit à l'utilisateur un aspect plus élevé.

    Nous avons plus de pas pversal de développement, on est de plus en plus faire de profondeur, de sorte que le contenu et la qualité est un avantage pour nous.

    Quelque chose de tous les aspects de notre site Web d'autre part à interagir avec l'utilisateur, nous, et par l'interaction de l'utilisateur vendeur; et la plate - forme, l'interaction avec le contenu.



    Traitement de la crise de communiquer avec des entreprises est le même, le plus important est le problème devant nous tous, clairement de ce problème, et pas d'éluder le problème, ce n'est pas cacher les problèmes, mais tous ensemble à trouver une solution à ce problème.



    紀春: il y a des amis comme vous le site web demandé, il a peur de son propre site Web copié, avez - vous des suggestions de protection?



    Lee, je ne m'inquiète pas mon site Web copié, parce que je crois que je possède ses propres caractéristiques, mais sous la forme de copier, il ne copie pas, c'est mon équipe.

    Et je suis toujours dans la mise à jour, le changement de contenu, de sorte qu'il est difficile de faire une copie de chaque jour.



    紀春: votre mode de vie?



    Je ne fume pas, je ne bois pas, je passe plus de temps au travail.

    Car il y a une grande différence entre les entrepreneurs et les entrepreneurs, les entrepreneurs peuvent avoir beaucoup de temps à perdre, et pour nos entrepreneurs, il est très réaliste que nous devions être compétitifs dans le commerce, et surtout faire plus que les autres.



    Donc, vous définissez maintenant votre propre phase comme la phase de démarrage?



    Oui.

    C 'est aussi le stade de l' entrepreneur.



    Kim Chun: C 'est peut - être la phase la plus difficile du processus d' entreprenariat.



    C 'est aussi le plus amusant.



    Que signifie le plaisir?



    Le plus grand plaisir, c 'est d' être capable d 'atteindre ses objectifs par ses propres efforts.

    Tous les jours, il y a des choses à faire, des objectifs différents devant vous, il y a beaucoup de difficultés à vous défier, c 'est très intéressant.



    Jeune expérience



    Où est l 'avantage des gens après 800?

    Les inconvénients?



    Lee: le plus grand avantage de 80 c'est osé faire, c'est de le faire.

    C'est peut - être pas les examiner très complet, ou peut - être pas de tenir compte des sentiments des autres, ou des difficultés, ne serait pas responsable.



    紀春: C'est votre supériorité?

    L'inconvénient, c'est quoi?



    Lee: avantages avec tous les 80, sans distinction, c'est osé faire, que faire.

    Et l'environnement social particulièrement bonne, très tolérante, pour 80, le plus important c'est de le faire, de fait, une valeur de; fait de mal, il y a de valeur, plus aucune valeur, c'est de ne pas le faire.

    Lacunes aussi, parfois, je serai très égo?ste, est auto -, il serait irresponsable, mais ces peut - être que leurs homologues un peu mieux, parce que j'ai vécu pendant de nombreuses années.



    紀春: Tu n'est pas l'Université de regrets?



    Lee: à mon avis, est une vie meilleure expérience universitaire, peut - être quelque chose, si tu veux apprendre, dans la société à cette école est très bien, un an peut apprendre, mais il est regrettable que l'Université n'a pas d'expérience à quatre ans.



    紀春: beaucoup de jeunes amis ne veux marcher sur la route de l'entreprise, vous leur avez des propositions?



    Lee: Je pense que j'ai pas été à l'Université est la sélection directe de l'esprit d'entreprise, en fait, c'est un cas, plut?t que de phénomène universel.

    Parce que j 'ai en fait, avant d' entreprendre, il y a 6 ans, une base très solide pour l 'ordinateur.

    Ce que je propose à tout le monde, en particulier aux jeunes, c 'est que lorsque vous choisissez d' entreprendre, il est important de savoir si vous êtes capable d 'entreprendre et si vous êtes prêt à le faire.

    La première est de savoir quelle est la taille du marché de l 'industrie de votre choix.

    Deuxièmement, vous devez savoir ce que vous - même et votre équipe pouvez réaliser sur ce marché, et quand ce chiffre est important, vous pouvez aller à l 'entreprise.

    Il est probable que ce marché que vous faites n 'existe pas, et que l' entreprise est vouée à l 'échec.

    Mais si ce marché existe et que vous ne savez rien, il est impossible de se distinguer dans la concurrence, et ainsi de suite ne pas créer d 'entreprise.

    Un bon entrepreneur sera certainement à la recherche d 'un emploi, beaucoup de gens ont besoin de ce talent pour créer une entreprise.

    Si le travail n 'est pas trouvé, alors allez à l' entreprise.

    Www.Cfj88.CN / cfjceo

    Je ne pense pas que ce soit réaliste.

    Sois un entrepreneur rationnel.

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