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Les Gens Du Travail Gagnent 8 Heures.

2010/5/20 11:01:00 10

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Il y a toujours sur Internet de petites annonces plein de temps partiel, est - ce vrai que les journées d 'annonce à temps partiel gagnent 100 dollars, les boutiques à temps partiel 30 000 dollars par mois?

Qu 'est - ce qu' il y a de mieux à faire à temps partiel?

Quels sont les problèmes que nous rencontrons à temps partiel et comment y remédier?

On va voir ?a ensemble.

Comment gagnent - ils de l 'argent en huit heures?

Huit heures plus tard.

Option 1: à temps partiel

Pour un col blanc qui ne veut prendre aucun risque et qui veut go?ter à l 'esprit d' entreprise, il est bon d 'essayer d' abord de travailler à temps partiel.

Actuellement, à Pékin, Shanghai, Guangzhou et dans d'autres grandes villes, employé à temps partiel est un phénomène commun.

Des emplois à temps partiel de haute et faible, en fonction de la capacité de chacun, d'opportunités et de décider.

Toutefois, n'importe quelle peut être la capacité d'exercice à temps partiel, l'expérience, l'accumulation, le Fonds peut également accumuler une certaine quantité, et n'occupe pas du temps de travail, de ne pas abandonner le travail actuel, une plaque courte est capable de compenser l'esprit d'entreprise est employé en même temps.

Note: employé à temps partiel dans le choix de temps, il faut faire attention avec leurs points forts et de la direction du développement futur de la combinaison.

Le travail à temps partiel pour raccourcir la distance de lancer leur propre entreprise et de raccourcir de travailler à distance du patron, si dans le travail à temps partiel et le travail à temps partiel est limitée, pour un peu de petits profits immédiats de marchander, oubliant que l'accumulation de l'exercice et des ressources à leurs compétences, C'est un peu de ne pas le perdre.

Des moyens de saisie de touche de la deuxième:

Touche, fais - toi en dehors du travail peut utiliser pleinement les ressources dans le travail de l'accumulation et l'établissement de relations.

C'est un employé de caractéristiques, un avantage est également employé, apprendre à utiliser pleinement les ressources de relations sur le lieu de travail et la création d'entreprise de l'accumulation de capital - risque, peut être considérablement réduit.

Parce que la continuité, l'équivalent de travail d'origine de connexion sans soudure, l'esprit d'entreprise est également facile à réussir.

Note: attention à ne pas les affaires et de confusion des unités individuelles, en ordre de marche à l'envers, même si c'est rentable est à toi, les affaires, non rentables ou de perdre de l'argent à des unités, cela non seulement prendre le risque moral, et est susceptible d'être puni par la loi.

En outre, d'établir une distinction claire entre l'industrie et le touche, non pas parce que l'incidence des activités de son entreprise de l'unité de travail.

De trois fa?ons: le partenariat de l'esprit d'entreprise

La sélection appropriée des partenaires de l'esprit d'entreprise.

Certains n'ont pas leur temps employé de l'entreprise, mais peut fournir de certains fonds, ou avec des canaux et l'expérience de service de certaines affaires, il peut rechercher des partenaires pour l'esprit d'entreprise.

Mais dans l'entreprise au début partenaires doit préciser les responsabilités, les droits et intérêts, ne peut pas attendre pour gagner de l'argent en plus.

On a vu de nombreux partenaires de coopération de l'esprit d'entreprise, la société n'a pas de profit en avant, les deux parties ont pu vivre en harmonie et en harmonie et de gaz, une fois que la société est de gagner de l'argent, les conflits ont commencé à appara?tre, parfois au - delà de contr?le.

C'est ce que la majorité des entreprises de partenariat, de commencer à jacasser, intermédiaire dadanaonao, raison enfin défaite.

Note: avec ses partenaires de l'entreprise a besoin d'attention: droits et responsabilités, nous devons clairement formant de préférence un texte écrit, signé par les deux parties, de témoins, de manière à éviter et non vide.

Quatre voies: ouvrir un magasin

Un employé travaille à Shanghai, la main de certaines économies, mais de ne pas mettre à manger d'intérêt dans la Banque, parce que les intérêts de la Banque est trop faible.

à partir du mois de juin de l'année dernière, il visant à l'occasion, à Shanghai Wusong quai ouvrir un resto de nouilles, puis a 4.

Maintenant, c'est 4 mois NOODLE RESTAURANT peut apporter 2 000 revenus pour lui, dépasse de loin ses employés un salaire.

Le Blanc, c'est très simple, il a pris part, 錢盤 sous vitrine, s'il vous pla?t, quelques personnes pour installer, créé un commer?ant, de salaires plus élevés, et d'autres par le marché.

Il a tant que chaque semaine au magasin en voyage, des plateaux de compte.

Parce que le petit magasin, comptes très simple, facile, mais ne prenez pas de temps.

Note: ces projets similaires, très pour l'employé de l'esprit d'entreprise.

C'est ce que tu veux réfléchir attentivement, et attention.

En outre, c'est le commencer quand on commence, on ne peut pas hésité.

Tout le monde cherche opportunité et tu n'es pas commencer et en un clin d'oeil, la possibilité a été quelqu'un d'autre a fui.

Cinq voies: agent de produit

Maintenant, ouvre le Journal, magazine, c'est plein de publicité de recherche de produits de l'Agence.

Certains de ces publicités psychologique avec rejet instinctif que sont des escrocs, mais ce n'est pas le cas, ici aussi, se cache un Jinshan.

Réseau de commerce maternelle de rappeler quelques principes de référence: l'un est l'agent essaie de ne pas la société de plus en plus et la maturation de produits, car ce type de stabilité générale sur le marché de produits, mais de faibles marges bénéficiaires, dans des conditions difficiles, non de forte puissance, personne ne peut pas supporter, employé de la rare.

Deuxièmement, le choix des produits doit être une matière matérielle, les entreprises officielles doivent produire, de préférence par le secteur concerné, des produits légalement certifiés.

L 'existence d' un marché peut être jugée par la fonction de ses produits et par la force de soutien de la publicité.

Troisièmement, la spécificité du produit et le seuil d 'entrée est plus élevé.

Certains produits sont très bons, mais trop faciles à imiter, de sorte que dès que le marché s' ouvre, le marché s' écroule rapidement, le plus dur, sauf les fabricants, c 'est les agents.

Quatrièmement, il est préférable de contacter directement les fabricants plut?t que d 'être des agents de seconde ou de troisième main, à moins que les fabricants n' aient des exigences particulières.

S' il est prévu d 'être un agent de seconde main et de troisième main, il faut d' abord se demander si l 'espace de profit laissé par l' agent supérieur est suffisant, II faut tenir compte de la personnalité et de la crédibilité de l 'agent supérieur, iii) tenir compte de la relation entre l' agent supérieur et le fabricant.

La mauvaise réputation et la mauvaise réputation de l 'agent supérieur peuvent vous faire perdre après l' ouverture du marché

Remarque: les agents de publicité des produits sont généralement en phase d 'expansion du marché de nouveaux produits, le choix des agents de produits, le plus important est de voir les perspectives de développement des agents.

Déterminer les perspectives du marché des produits, c 'est - à - dire de déterminer les produits pour les agents.

Les experts suggèrent que "gagner de l 'argent" varie d' un individu à l 'autre.

Les personnes agées et les personnes agées sont mieux placées que les jeunes pour occuper des ? emplois supplémentaires ?.

étant donné que les jeunes sont souvent au c?ur de l 'unité et qu' il est grand temps d 'améliorer la qualité de leurs activités, une dispersion excessive de l' attention dans d 'autres domaines peut avoir une incidence sur l' Organisation de leur carrière et sur l 'intérêt général du travail.

N 'oubliez pas de ne pas perdre de vue les intérêts immédiats à court terme et de renoncer ainsi à la planification à long terme de votre propre travail.

Si l 'on veut opter pour un mode de travail ne dépassant pas huit heures, il est recommandé d' ouvrir une boutique et de travailler à temps partiel, qui sont moins risqués que d 'habitude.

Pour être un agent de produit, il faut avoir un bon jugement sur les produits, les ventes et les perspectives du produit, en cas d 'erreur de jugement, il est difficile de supporter ce risque potentiel.

Carte:

C 'est l' époque de l 'entreprenariat, de plus en plus de gens veulent créer leur propre chef d' entreprise, y compris un grand nombre de col blanc.

Mais le manque de temps, les ressources financières limitées, le manque d 'expérience et les échecs sont des problèmes auxquels se heurtent presque tous les col blancs qui souhaitent créer leur propre entreprise.

Face à ces problèmes, l 'adoption de mesures et de moyens ciblés pour atteindre l' objectif de l 'enrichissement au - delà des huit heures pourrait être un bon moyen d' y parvenir.

Trois domaines à temps partiel en col blanc

Joignez - vous à la cha?ne.

Rejoindre une marque de renommée élevée, peut être à la fois le patron et d 'éviter de nombreux risques d' entreprise.

Pour les cols blancs qui souhaitent créer une entreprise, le taux de réussite des investissements est relativement élevé car l 'adoption d' une bonne image de marque et d 'une expérience réussie de l' agrément permet de réduire les risques d 'exploitation et d' investissement et de bénéficier d 'un appui multiforme de la part des mandataires dans les domaines de l' exploitation, de la gestion, de la formation, des finances, de la distribution de matières premières, de la publicité, etc., réduisant ainsi les risques d 'entreprise et les co?ts de temps, de financement, etc.

Cybercafé

Les premiers investissements dans les cybercafés sont relativement importants, il faut en général plus de 150 000 dollars pour un réseau de 30 ordinateurs.

Toutefois, après l 'ouverture, il suffit d' acheter un bon ensemble de frais et de logiciels de gestion pour être très facile à exploiter.

En ligne.

Ce nouveau secteur a complètement renversé le modèle commercial traditionnel de l 'ancien magasin après l' usine, à un co?t très bas et à la création d 'un excédent de bénéfices.

The right to attack and back - The Ideal of Time - time Entrepreneurship

Pour les travailleurs ayant plusieurs années d 'expérience professionnelle, il y a souvent une contradiction entre, d' une part, le désir de stabilité des revenus sans prendre de risques et, d 'autre part, le fait que les salaires sont trop faibles pour satisfaire leurs besoins croissants.

Nombreux sont ceux qui ont toujours rêvé d 'une entreprise, mais qui, craignant d' échouer, ont toujours maintenu le statu quo, n 'osent pas franchir la première étape d' une action concrète.

Les gens qui vont au travail et qui s' engagent dans l 'entreprise sont les premiers à faire, ce qu' ils veulent, c 'est une tentative audacieuse de "prendre le poisson et l' ours dans la main", une fois qu 'ils réussissent, est le choix des deux états - Unis: à la fois de tirer parti des avantages de l' entreprise et d 'éviter les risques liés à l' entreprise, de combiner efficacement les avantages du travail et de l 'entreprenariat, de faire réellement reculer.

En cas d 'échec, ce qu' ils perdent n 'est pas seulement le préjudice économique causé par l' échec de leur entreprise, mais aussi la menace de perdre un emploi stable, mais aussi les ambitions et la confiance.

Y a - t - il quelque chose de si merveilleux dans le monde?

Dans l 'affirmative, les entreprises à temps partiel doivent faire preuve de la plus grande prudence.

- Non.

Beaucoup de membres de la communauté qui travaillent comprennent mal le mot "entreprenariat", 90% pensent que le point de départ est très élevé et qu 'il faut des centaines de millions de dollars pour commencer.

En fait, au - delà des conditions de base, il suffit d 'accorder l' attention voulue aux questions ci - après.

1: il faut faire de son mieux pour planifier votre entreprise à temps partiel comme pour préparer votre entreprise à plein temps.

Si vous voulez qu 'elle vous rapporte des bénéfices, vous devez gagner du temps et de l' argent - la révolution n 'est pas une invitation à manger, même à temps partiel.

Deux: quand vous travaillez normalement la journée, vous devez toujours avoir raison de retenir le salaire que les autres vous versent.

Trois non: ne vous découragez pas lorsque le travail et le travail à temps partiel sont un peu trop lourds pour vous et ne semblent pas voir l 'avenir.

Souvenez - vous qu 'il y a tant de gens qui arrivent, que la plupart d' entre vous réussissent dans l 'obscurité et le désordre.

En fait, c 'est ce qu' il faut faire pour créer une entreprise.

Pendant le travail de l'esprit d'entreprise, les difficultés ne peuvent pas qu'indépendant pour le petit, il doit avoir de bonnes relations, c'est - à - dire peut vous aider à étendre leurs activités, mais également en temps occupé, quand vous aider Cye.com.cn.

De l'entreprise à temps partiel, les amis et la famille et de la femme est de plus en plus ne peut pas venir à l'h?tel.

En raison de la nature à temps partiel, la principale occupation ne doit pas ignorer, manger un pot de regarder ce bol, c'est tout patron tout acte d'intolérance.

Alors il doit y avoir une compréhension claire, l'entreprise ne peut pas voyant n'est pas à dédaigner.

De nouveaux utilisateurs de notes

L'entreprise n'est pas imaginer si facile, de l'entreprise à temps partiel parfois plus indépendant et plus complexe.

En plus de matériel et de capital de démarrage, en raison de temps pour travailler longtemps, la fa?on de penser est souvent limitée à travailler au niveau de l'original, dans un court laps de temps, il est difficile de pposer ici, à la première entreprise de nombreuses personnes s'est soldée par un échec.

En outre, ce n'est pas pour tout le monde de l'entreprise quand le patron, le travail difficile entreprise rencontré plus de famille.

Tout d'abord, de temps et d'énergie d'une personne est limitée, il est nécessaire de concilier un projet d'entreprise et de gestion s'inquiéter de leur travail, que l'affirmation de la vie de travail plus fatigué.

En outre, l'esprit d'entreprise et l'esprit d'entreprise et de travailler à bord de l'indépendance par rapport aux problèmes plus complexes, à partir de la collecte de fonds et de formuler un plan de commercialisation, à recruter du personnel, etc., une personne à pporter.

Par conséquent, avant de commencer à l'Entrepreneur doit reconna?tre les faiblesses de leurs avantages, d'évaluer la probabilité de succès, après enquête et réfléchir avant de prendre une décision.

L'argent que "bizut" souvent rencontré des problèmes suivants:

La sélection des projets précipitée

La sélection d'un premier problème rencontré est le projet d'entreprise.

Beaucoup de gens ont l'habitude de départ à partir de préférences personnelles, souvent de manière que ce produit de consommation de leurs projets aime aime et l'enquête sur le marché, le manque de précision de l'analyse rationnelle.

En outre, les perspectives de développement de projet trop optimiste sur les ventes et la rentabilité attendue, élevé, et sur leur capacité de fonctionnement, dans le suivi des fonds et de facteurs tels que le risque d'investissement sous - estimé.

La comptabilisation des co?ts n'est pas en place

En raison d'un manque d'expérience pour la première fois, de nombreux nouveaux patrons facile de la comptabilisation des co?ts trop simpliste.

Un "co?t" de cette notion a l'écart, que le loyer, les co?ts de la société, de salaire et de co?t d'achat de produits employés; la deuxième est que de nombreux co?ts implicites ne peut pas être considérés, par exemple de l'amortissement des actifs immobilisés, tels que des ordinateurs, de maintenance, de même que la consommation de temps et d'énergie de leadership, résultant de la situation réelle la recherche du profit et prévue sont trop grandes, dans le plan de promotion d'entrée et de sortie n'est pas raisonnable de points négatifs.

Modalités de financement n'est pas raisonnable

Distribution des fonds disponibles n'est pas raisonnable, le manque de financement global de planification.

Lors de l'utilisation des fonds sans tenir compte de l'intégrité et de l'existence de la situation de la sécurité au - delà de proportionnalité, de poursuivre le financement de la cha?ne d'approvisionnement n'est pas suffisamment prise en considération, le manque de soutien de suivi des fonds de développement.

En raison de la mobilisation des fonds, de nombreux nouveaux chefs d 'entreprise sont souvent confrontés à de graves difficultés financières, qui les empêchent de fonctionner rapidement.

Traitement des situations d 'urgence

Ouvrez les portes et apprenez à neuf niveaux à faire des affaires, même si ce n 'est pas à la source, mais au moins prenez soin de tout.

Ce n 'est pas comme travailler dans l' entreprise, il y a toujours des départements qui s' occupent des accidents, même si les conséquences négatives sont à la charge de l 'entreprise, les employés ne peuvent pas manger beaucoup de pertes personnelles.

En cas d 'accident, il peut y avoir des interruptions et des fermetures.

De nombreux nouveaux r?les de patronat n 'ont pas encore été pférés et, souvent, ne peuvent être remplis que par des moyens impuissants, ce qui a souvent pour effet d' aggraver les choses en raison de la lenteur des réactions.

Gestion simple

Il ne s' agit pas seulement de la gestion interne des opérations, mais aussi de la gestion des clients, de la gestion du personnel et des incitations.

Faute d 'expérience, de nombreux nouveaux patrons peuvent facilement partir de la pensée habituelle et agir selon leur propre nature, ce qui n' est pas surprenant qu 'il arrive souvent que des employés internes démolissent et que les clients se retournent.

Ces facteurs ont conduit de nombreux travailleurs de haut niveau à sauter directement en tant que patronne, ce qui a eu pour résultat ? d 'être heureux, de perdre et de rebondir ?.

Par conséquent, pour ces entrepreneurs, l'entreprise d'investissement aveugle non seulement l'économie déjà plus mortels de perte de confiance et de courage.

Lorsqu'un employé de bureau, il y a des connaissances de la riche expérience du projet, il y a assez de pport de fonds, il y a de bonnes relations, l'enquête de marché suffisante, de l'expérience de gestion adéquate, il n'y a aucune raison de ne pas se donner comme un patron?

Le travail d'écriture de téléphone mobile nouveau mois gagner quelques centaines de dollars.

Plus de gens à travers le téléphone de lire le roman écrit alors, téléphone mobile nouveau est en train de devenir un de nouvelles fa?ons de gagner de l'argent.

Le journaliste a appris que, le Pearl River Delta avec nombre de jeunes travailleurs, en leur temps libre à jouer avec des téléphones mobiles, des histoires sur son c?té, sur un réseau de téléphonie mobile pour une personne à lire.

De cette manière, en plus de leur réseau d'entreprise riche amateur de la vie, il y a une chance de gagner un revenu de quelques centaines de dollars et quelques milliers de dollars en coopération avec la presse, si un livre, il peut vivre de la vente de livres pour le profit.

Gagne.

Gagner un revenu en

Et "traditionnellement par la soumission de l'argent" par rapport à la littérature mobile présente un risque faible seuil et faible, des caractéristiques de faible co?t, etc., en plus de leur vie riche amateur, gagner plus de chance, par exemple un certain partage des recettes.

Si le travail, l'avenir peut également coopérer avec la presse un livre, puis par la vente de livres pour le profit; peut également être donné à la société de droit d'auteur, dans un film de profit et de sites Web et de l'auteur de la partager.

Au Japon, plus de la moitié des 10 premiers best - seller sont des romans de téléphonie mobile.

Par exemple, un supermarché de Shenzhen, nommé Zheng peicai, a remporté le prix mensuel d 'un roman original de téléphone mobile "superstition" pour un concours de création de réseau, en plus des 7 600 téléchargements d' ouvrages, et a obtenu près de 4 000 yuan de part de revenu et de frais de téléphone.

Comment attirer?

Une douzaine de mots sont suspendus.

Quel genre de littérature pour un téléphone portable?

Un certain nombre d 'experts du monde de l' édition littéraire ont également fait de nombreuses propositions, dont l 'une était absolument originale.

Les données publiées par le Centre chinois d 'information sur Internet montrent que le contenu des romans de téléphonie mobile qui préoccupent le plus les utilisateurs est le type original, soit 38,7%.

Deuxièmement, il faut accélérer le rythme de l 'histoire pour permettre au lecteur de regarder en bas en une dizaine de mots et une vingtaine de mots.

Selon l 'éditeur célèbre Shen Hao Bo, la littérature des téléphones portables exige d' abord un rythme particulièrement compact.

Les romans de téléphonie mobile ne peuvent pas bouger comme les romans de réseau des centaines de milliers de mots, mais sont basés sur de petites pages.

L'écran d'un écran de téléphone mobile universel capable de contenir le nombre de mots, le rythme de base de ce nombre de mots est un téléphone mobile des romans, des lecteurs de page de la page après regarde très important.

La troisième est de se concentrer sur les lecteurs de l'interaction, et même souvent suspense, mobiliser les lecteurs appétit.

Règle d'or: voir plus de journaux et de blog

Je compte les entrepreneurs de téléphone mobile de la littérature de gagner de l'argent en temps de paix devrait faire ce prêt?

Sur la base de l'expérience de M. Zheng précédemment, il rentre du travail, de la force de l'habitude de lire des journaux et ouvre l'ordinateur Réseau blog, de recueillir de première main à l'écriture.

Par exemple, devrait également accorder plus d'attention à la vie de grand et petit c?té, l'accumulation de matériau créatif.

"Un ouvrage populaire doit être suivie de la tendance, chose qui arrive dans la vie avec comme point de départ, comme la crise financière, les prix élevés, de fa?on à adaptation de lecteurs de psychologie!

En outre, de bonnes habitudes les entrepreneurs de ces téléphones de la littérature d'habitude à l'écriture.

"Depuis l'école primaire je tiens un journal, bit par bit, enregistrer la vie!"

M. Zheng a démontré le journaliste porté à plus de 20 de l'épaisseur de la collection de journal.