Pu Des Travailleurs Licenciés Par L'Entreprise De L'Histoire:

Adhérer à une qualité, adhérer à la bonne direction de l 'entreprise est une sagesse, la qualité et la sagesse de combiner le succès.

Après plusieurs vagues de mer d 'affaires, de nombreuses difficultés d' entreprenariat, avec l 'appui de la ferme conviction que Pufang a surmonté les difficultés initiales de l' entreprenariat, a franchi un pas de plus solide, a mis en place sa propre entreprise.

à la fin de l 'année dernière, la municipalité Haichuan Metal Products Co., Ltd, créée moins d' un an sous sa direction, a produit et vendu plus de 1 000 tonnes de divers types de produits métalliques, ce qui a permis d 'obtenir plus de 8 millions de yuan de recettes de vente et de réintégrer plus de 50 ch?meurs dans le monde du travail.

Ce travail remarquable a été créé par un ancien ouvrier licencié, mais son entreprise a connu des revers successifs.

En 1996, Pufang, agé de 26 ans, a été licencié.

Le jeune homme et plusieurs amis se sont rendus à Beijing pour étudier pendant plus de sept mois dans la société de technologie de l 'information Yinghai Wei Ltd.

Après la fermeture de l 'entreprise, Essayez encore d' ouvrir des cybercafés, a été de nouveau confronté à la démolition du site de location de cybercafés, a d? fermer.

Participer à l 'entrepreneur "municipal Metal Products Factory", l' usine a été vendue, a d? chercher d 'autres débouchés pour l' emploi.

Pu Fang, après des revers successifs, s' est épuisé, mais il n 'a pas perdu la passion de l' entreprenariat.

Plusieurs tours, des revers.

En avril 2005, avec l 'aide de ses amis, il a décidé de faire son propre ancien cabinet, a loué l' atelier de production de l 'ancienne société coopérative et a créé la municipalité Haichuan Metal Products Co., Ltd.

En raison de la force de la production à long terme de l'entreprise, le dispositif de rupture, de vol puissant, n'est pas une machine peut fonctionner normalement, projets, pour commencer, nous devons d'abord de réparation et installation de machines dans un grand nombre de parties, après plus de 100 millions de dollars pour l'entretien et la réparation de l'entrée, et seulement un mois de la reprise de la production.

Besoins de production, ils ont besoin de travailleurs qualifiés.

Comment résoudre ce problème? Sur le marché du travail des travailleurs a pu engager d'abord par des veto, son regard a travaillé à la maison maintenant le ch?mage collègue.

Lorsque la production normale progressivement, il a la priorité qui a des compétences, de l'age, de la vie de ses dispositions particulièrement difficile dans sa société.

Afin de rendre l'entreprise peut retenir les gens, il est dans les moments les plus difficiles pour les travailleurs de l'entreprise, le salaire mensuel est également supérieure à 1000 yuans, concerne également un repas gratuit, a fait plus de 50 travailleurs licenciés à l'emploi.

Actuellement, la société prospère performance, produit par la "fil d'acier galvanisé" l'Asie du Sud - est du pays.

Dans son résumé des par expérience entrepreneuriale, beaucoup de regrets, dit - il, l'entreprise doit être certain de la direction, de trouver sa propre voie, mais aussi la ferme conviction, insister, sera finalement couronné de succès.

Pufang aspiration: la société doit créer les conditions de croissance pour les entrepreneurs, l 'espoir d' un meilleur environnement social souple pour les entrepreneurs, le développement des entrepreneurs, avec l 'appui de la société dans son ensemble, le chemin de l' Entrepreneur sera plus large.