La Communication Est Une Richesse.

De communication important r?le incontestable dans la gestion des entreprises, l'une des qualités de base de bonnes capacités de communication et de gestion d'entreprise doit avoir.

General Motors Corporation, Jack?

Le pays de Galles a dit très classique de mots: la communication est la richesse.

En effet, la communication est la richesse, dans cette ère de l'information, cette idée non seulement dans la gestion d'une entreprise reconnu, mais aussi dans d'autres domaines, comme la communication convertit les informations dans la richesse le vecteur le plus efficace et le chemin.

Comment efficace de ce critère à utiliser dans la gestion d'entreprise?

On peut voir l'histoire suivante: il y a trois ?les, respectivement dans un troupeau de aveugle et muet et libre, quand ils sont en face de se noyer, les aveugles ne sait pas en danger; idiot mais peut se voir sera submergé mais impuissant; toute libération de missions ont atterri sur la liberté.

Comme les aveugles ne voient pas les bateaux de sauvetage et que les muets ne comprennent pas la langue dans laquelle ils demandent de l 'aide, les hommes libres ne peuvent réussir ensemble qu' en tirant les aveugles et les muets sur les bateaux.

Il n 'est pas difficile de voir que dans cette histoire, la plus grande difficulté pour les trois parties est de communiquer, il est essentiel de trouver un moyen de communication qui soit acceptable pour les trois, et c' est maintenant que l 'action est devenue leur seul moyen de communication efficace, c' est - à - dire cette "communication", pour qu 'ils puissent tous être sauvés.

Pendant la Seconde Guerre mondiale, le Premier Ministre britannique Churchill a fait preuve d 'un grand talent de communication et d' une coordination réussie entre les états - Unis, la France et la Russie, et les ? Conversations au bord du four ? du Président des états - Unis Roosevelt ont toujours inspiré la conviction de l 'ensemble de la population de préserver sa victoire.

C 'est grace à leur capacité de communication exceptionnelle et exceptionnelle qu' ils ont réussi à unir leurs forces, leurs peuples et leurs bateaux pour vaincre l 'agression fasciste.

La signification réelle ici de communication n'est pas simplement "Fortune" deux mots.

Dans ces cas, on n'est pas difficile de voir, de communication d'abord de prêter attention à l'efficacité.

Alors, comment communiquer de manière plus efficace et de l'objet de gestion d'entreprise devrait être axée sur la recherche.

Nous comprenons que: Compte tenu de l'objet de communication différent devrait prendre différents moyens de communication.

La sélection du mode de communication sont nombreux: ou de langue, ou le membre, ou d'action, l'objectif ultime est de permettre au destinataire de comprendre votre véritable objectif, ne provoque pas de malentendu, mal interprété et effets.

Ce "comprendre" comme tuyau de Churchill pendant la Seconde Guerre mondiale, Staline, comme signe de Roosevelt topper, on voit ces savais qu'ils veulent dire.

Mais dans la gestion de l'entreprise, il existe un autre phénomène de la communication: Chef de c?té la rhétorique, subordonnés à c?té même même, épaule enfin sur le personnel pour une phrase: "bien, ah, ne pense pas trop.

Ils pensent que la capacité de communication propre très bien, tape sur l'épaule et rien résolu, en fait, ne peut pas résoudre ce problème, des subordonnés, ne résout pas le problème, pourquoi ne lui veux autant?

Certains cadres ne savent pas que le premier principe d 'une communication efficace est l' exactitude de la communication.

Les supérieurs hiérarchiques ne savent pas ce qu 'ils pensent de leurs subordonnés, quels sont les problèmes qu' ils rencontrent dans leur travail, et l 'efficacité de la communication ne peut être invoquée, voire négative.

En particulier, certains cadres pensent, à juste titre, qu 'ils sont tout à fait en mesure de ma?triser leurs subordonnés et qu' ils recherchent celui qu 'ils veulent, quels qu' en soient les besoins.

En fait, cette communication est extrêmement irresponsable et n 'est qu' une manifestation de soi.

Le mode de communication a une incidence directe sur l 'efficacité de la communication, et en tant que gestionnaire d' entreprise, il est essentiel de communiquer avec ses subordonnés.

Il convient de préciser que les discours peuvent être d 'excellentes communications, mais que la communication n' est absolument pas un discours.

Le deuxième critère d 'une communication efficace consiste à distinguer le r?le du diffuseur et du destinataire de l' information dans la communication.

Les habitants de l '?le des aveugles représentent la majorité des employés ordinaires de l' entreprise, qu 'ils ne connaissent pas et qui dépendent entièrement de la prise de décisions.

Il est clair que la communication doit se faire en fonction du r?le qui est le sien et qu 'il n' y a pas de solution ciblée à ce problème.

En outre, on étudie de près si le r?le de l 'objet de la communication est un moyen efficace d' améliorer l 'efficacité de la communication et de résoudre le problème de l' absence de communication.

Les gestionnaires aussi bien que les employés ordinaires doivent garder une attitude dynamique de communication.

La communication active des gestionnaires d 'entreprise est le meilleur moyen de saisir l' ensemble du travail et de mieux comprendre la base, alors qu 'en tant que personnel ordinaire, la communication active est le meilleur moyen de faire preuve de ses propres talents, d' exploiter les possibilités de progrès et de se perfectionner rapidement.

Pas de saisir correctement la situation responsable de ce secteur, le fossé entre les travailleurs et les autres phénomènes, de l'initiative et de la communication.

Comme nous le savons tous, dans de nombreux domaines, il existe généralement ce phénomène: des gens talentueux n'est pas facilement monter, pas de réutilisation, pourquoi est - ce que c'est la principale raison pour laquelle il n'a pas de communication active, il n'y a pas de lutter pour leur mise à jour et d'améliorer la chance.

Maintenant, à l'ère de la "trois", "volontaire", par exemple, c'est beaucoup.

En conséquence, la communication active est le meilleur moyen pour les gestionnaires et les gestionnaires de progresser ensemble.

La communication est une richesse, fondée sur une bonne qualité.

Nous savons qu 'il y a inévitablement dans les entreprises des personnes qui, au nom de la communication, se livrent à des activités de gang, de gang, et encore plus qui se font payer des pots - de - vin à des fins de promotion ou d' enrichissement illicite pour servir leurs propres intérêts personnels.

Dans le développement de l 'entreprise, il est plus important de s' y intéresser en tant que chef d' entreprise, d 'empêcher l' apparition d 'autres types de "communication" et d' établir une distinction intrinsèque entre les "chefs d 'entreprise" et les "chefs d' entreprise".

Dans la communication, nous soulignons également que les moyens de communication ne se limitent pas à la communication linguistique et qu 'il existe de nombreux moyens de communication, dont l' action est l 'un des moyens les plus efficaces.

L 'ancien Directeur général de Toyota, qui a besoin d' être remplacé par un fauteuil roulant, a une fa?on unique de communiquer avec ses subordonnés, qui se tournent en rond autour de son bureau, sans dire un mot, mais qui, de ses contacts de proximité, ressent profondément l 'esprit d' initiative et le charme de la personnalité infini, ce qui lui permet d 'aller de l' avant.

Il est par contre le silence de l'action de communication d'une génération de Toyota.

Le système politique et dans le processus de développement de l'entreprise a probablement dans un certain laps de temps, par une partie de gens ne comprennent pas, mais les entreprises ont besoin de développement, ne peuvent être mis en ?uvre parce qu'une partie de gens ne comprennent pas et le système d'arrêt à ce moment, le meilleur moyen de communication est l'action, la mise en ?uvre du système, puis un peu plus pour utiliser la langue de communication, - et le développement d'entreprises de prouver tout ?a, ainsi que d'autres personnes de comprendre et accepter.

Depuis le début de l'article dans l'histoire, on n'est pas difficile à comprendre.

Il y a plusieurs fa?ons de communiquer, de sorte que les gestionnaires de choisir de manière précise de l'expression, de prêter attention aux répercussions de l'écoute, attention; erreur plus d'attention lui - même pas à communiquer.

La communication est la richesse, est un concept de gestion de la connotation profonde, que les entreprises et les particuliers de communication efficace est le meilleur vecteur de la richesse, mais aussi à succès, le meilleur moyen de créer de la richesse.

Le gestionnaire d'entreprise capable de communication de l'opération, vous trouvez de créer un brillant succès de la route.