Shaoxing éperviers "Absorber" Du Personnel De Haut Niveau à L'étranger
Avec l 'ouverture du réseau d' excellence à l 'étranger, Shaoxing a lancé un vaste réseau mondial de recherche d' excellence.
Les personnes de haut niveau, telles que les docteurs et les professeurs d 'outre - mer, qui s' intéressent à l' innovation de Shaoxing, peuvent se faire inscrire sur le site Web ou par l 'intermédiaire des points de contact établis par la ville à l' étranger.
Il a été indiqué que la ville de Shaoxing mettrait trois ans à introduire 30 personnes de haut niveau à l 'étranger capables de dépasser les technologies essentielles, de développer des industries de pointe et de promouvoir le développement novateur.
Les principaux domaines d 'intervention de la ville sont les textiles modernes, l' électronique mécanique, l 'écoefficacité énergétique, l' industrie pharmaceutique et chimique, les boissons alimentaires et les industries naissantes telles que l 'énergie propre, les nouveaux matériaux et la santé.
La ville de Shaoxing offre d 'excellentes conditions aux personnes de haut niveau à l' étranger désireuses d 'innover: un capital de démarrage pouvant atteindre 5 millions de dollars, un taux d' intérêt de 5 millions de dollars sur les prêts bancaires, un investissement d 'entreprenariat d' un montant ne dépassant pas 3 millions de dollars par le Fonds d 'investissement à risque, un lieu de travail d' au moins 200 mètres carrés, etc.
L'introduction du personnel de haut niveau peut être réglé à l'Université de Zhejiang, peut également être réglé dans Shaoxing, les problèmes de logement par l'achat de batiments, de fournir des moyens d'allocation de loyer ou sans logement de résoudre.
Jusqu'à présent, la ville a un total de 32 entreprises proposé 198 de recrutement des experts de haut niveau à l'intention de 18 unités, a l'intention de coopérer 33 projets, concerne des informations électroniques, de la biotechnologie, de nouvelles sources d'énergie, de nouveaux matériaux, chimique, mécanique et électrique de plus de 10 secteurs.
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