• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Les Chefs D 'Entreprise Doivent Apprendre à Se Débrouiller.

    2010/6/3 18:00:00 29

    Exercice physique


    Quand un homme tombe malade, c 'est quand il est le moins à même de faire face au stress.Un corps sain est une condition sine qua non pour faire face au stress.


    Accepter la pression


    Beaucoup de gens ne peuvent pas faire face à la pression parce qu 'ils résistent à la pression, qu' ils échappent à la pression et qu 'ils ne veulent pas y faire face.En fait, une fois que nous avons choisi une voie, il y aura toujours des problèmes et des problèmes.Il n 'y a guère de chose à faire dans le monde qui vaille la peine d' être facile.Accepter la pression et croire que la pression est le prix du progrès peut nous aider à nous préparer au niveau de la raison à y faire face.


    Résoudre un problème au lieu de se plaindre


    Beaucoup de gens sont soumis à la pression, non pas pour résoudre les problèmes, mais pour se plaindre de tout ce qui se passe autour de eux.Par exemple, se plaindre de l 'environnement dans lequel ils se pressent, faire pression sur leurs supérieurs, faire pression sur leurs collègues...C 'est nous qui avons le problème.Les plaintes ne règlent pas les problèmes; il n 'y a pas de solution et il n' y a pas de moyen d 'atténuer le stress.


    Parler, laisser quelqu 'un s' aider soi - même


    Beaucoup de pressions ne peuvent être surmontées par nous - mêmes, et il est raisonnable de parler à nos collègues, amis, supérieurs et même subordonnés de leurs problèmes et de demander de l 'aide à d' autres.Nous ne voulons pas pousser la pression sur les autres, mais plut?t chercher de l 'aide et de l' appui pour résoudre les problèmes.


    Croyez - moi, il y a des choses qui arrivent.


    Nous devons faire tout notre possible pour faire ce que nous devons faire et faire face à la pression.Nous pourrions également dire à l 'inverse: ? il y a des choses qui arrivent aux hommes et des choses qui arrivent aux cieux ?.Ainsi, nous aurons un état d 'esprit pacifique: si nous faisons de notre mieux ou si nous n' atteignons pas notre objectif, le résultat sera acceptable.Mais ce n 'est pas une excuse.


    Ajuster les objectifs et les attentes


    Dans certains cas, les objectifs que le patron donne aux employés sont irréalistes, et nous ne pouvons pas nous donner nous - mêmes des objectifs réalistes.Si tel est le cas, nous devons savoir adapter nos objectifs en temps voulu et de manière appropriée.La sagesse de la vie consiste à comprendre ce qui est réalisable et ce qui n 'est pas réalisable; à faire tout ce qui est réalisable et à renoncer courageusement à ce qui n' est pas réalisable.


    Aider les autres, c 'est s' aider soi - même.


    Beaucoup de gestionnaires pensent qu 'il n' y a pas de problème à régler les taches.Ils croient pouvoir se libérer de la pression en pla?ant la pression sur les autres.Bien que la délégation des responsabilités soit une prérogative de l 'administrateur, il ne faut pas oublier que les ? jumelles ? autorisées sont des mentors qui aident les subordonnés à s' acquitter de leurs taches et à réduire leur pression.Aider les autres, c 'est s' aider soi - même.


    Trouver une plage de pression appropriée par la communication


    Comme dans la métaphore de la pression sanguine mentionnée plus haut, une pression insuffisante ou excessive peut empêcher une personne de mener une vie normale et une entreprise de fonctionner normalement.Qu 'il s' agisse de la famille ou de l' entreprise, l 'une de nos taches importantes est de trouver un équilibre entre la vie, le travail et l' activité grace à une communication permanente qui nous convient.La communication, c 'est la meilleure fa?on de trouver une plage de pression adaptée à nos propres limites.


    L 'homme est libre de la pression, dans un contexte normal, la pression nous pousse à aller de l' avant.


     

    • Related reading

    創(chuàng)業(yè)者需要的一些經(jīng)驗(yàn)

    Gestion d 'entreprise
    |
    2010/6/3 17:59:00
    24

    "Hyung - Sook" Et Le Marketing De Ray.

    Gestion d 'entreprise
    |
    2010/6/2 14:10:00
    24

    Comment Gérer Les Entreprises Hors Saison

    Gestion d 'entreprise
    |
    2010/6/1 17:14:00
    19

    企業(yè)如何留住創(chuàng)業(yè)人才?

    Gestion d 'entreprise
    |
    2010/5/31 18:35:00
    28

    L'Expérience De La Gestion D'Entreprise De Partage

    Gestion d 'entreprise
    |
    2010/5/29 17:30:00
    25
    Read the next article

    De Nouveaux Produits De Pformation De Déclencher De Nouvelles Tendances De L'Industrie Des Chaussures Pour Enfants

    "Les enfants le jour vient de passer, mais la saison de la nouvelle série d'enfants mais vient juste de commencer.Les journalistes appris du marché, les enfants de produits de marque de plus en plus de mettre l'accent sur l'innovation et le matériau fonctionnel, de nouveaux produits de style "attirante" à "la fonction de ma?triser le changement.Dans le domaine des chaussures pour enfants en particulier, l 'accent mis sur le confort et la santé est devenu une nouve

    主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜国产片在线观看| 久久久久无码国产精品一区| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲国产小视频| 久久亚洲国产精品123区| 一本加勒比HEZYO无码人妻| 国产男女爽爽爽爽爽免费视频| 国产精品国产三级国产普通话 | 久久香蕉精品视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| ssss国产在线观看| 777精品视频| 美国一级毛片免费视频观看| 男生和女生污污的视频| 欧美交换配乱吟粗大| 日本一道高清不卡免费| 女人与zozozo禽交| 国产激情视频一区二区三区| 喝茶影视喝茶影院最新电影电视剧| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水| 成人毛片免费观看视频在线| 在线观看日韩一区| 国产小视频在线观看网站| 国产激情久久久久影院小草| 国产一区二区三区亚洲综合| 亚洲综合视频网| 久久人人爽人人爽人人片av不| peeasian人体| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 精品国产不卡一区二区三区| 练瑜伽的时候进入| 欧美日韩中文一区二区三区| 插插无码视频大全不卡网站 | 日本免费一级片| 国内精品久久久久久影院| 国产乱子伦视频在线观看| 四虎影视884aa·com| 亚洲日韩中文无码久久| 中文japanese在线播放| 中文字幕动漫精品专区| 男人边吃奶边爱边做视频刺激|