Le Point De Départ De La Distribution Des Revenus De La Route De La Taxe: Pour Payer La Taxe De Salaire Ou -

Réforme de la répartition des revenus est imminente.

5 mois, Monsieur le Commissaire, Vice - Président de la Commission du Congrès national du peuple Wu Wen Shizhen, taux de groupe de recherche divergent, sélectionnés respectivement dans l'Est, à l'Ouest, les échantillons de recherche intensive.

Dans le même temps, la CNDR, mof, le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale ont également lancé une enquête.

Avec l'avancement de la recherche et les ministères de la discussion, journaliste de ministères concernés à comprendre que le projet de modification par les cheveux de la répartition des revenus, la Commission de rédaction de la réforme est presque terminé.

"Actuellement, la réforme de la politique de répartition des revenus plus d'attention dans le domaine des décideurs de distribution primaire".

Une personne à la Commission du Congrès national du peuple, a déclaré que le programme de réforme à améliorer à faibles revenus comme point de base, jouer pleinement sur le marché de la répartition initiale de l'action de commande.

Wu a révélé une conclusion importante enquête du Congrès national du peuple, c'est - à - dire la proposition de réduire la charge fiscale des entreprises de l'industrie compétitive, de libérer de l'espace pour les salariés une augmentation de salaire, c'est pour "imp?t pour payer".

Un journaliste du Ministère sont informés de cette agence, recommande également l'approbation de fonctionnaires des ministères.

Recommande également la chaleur provoquée par les parties.

Journaliste récemment dans l'entreprise de l'enquête, la plupart des entreprises que le courant principal de la charge fiscale élevée, et, par conséquent, pour les réductions d'imp?ts convenu, mais que le problème est difficile à résoudre la propriété de fonctionnement de la taxe pour payer ".

Dans le même temps, le personnel de l'entreprise à entreprise si une augmentation de salaire, le "contr?le de la mise en ?uvre autonome et la taxe à payer" sceptique.

Congrès national du peuple, Directeur adjoint, Bureau de statistique à Ye Hubei Province sur les journalistes, devrait être "imp?t pour payer" envers le Gouvernement devrait encourager le processus, l'augmentation des salaires des employés de l'entreprise, et, par conséquent, à payer pour l'exonération fiscale, est de "Lève - taxe".

"Taxe pour la rémunération 'autonomie dans les mains, le droit d'initiative mais" salaires - imp?ts "dans les mains.

Ye dit doit être la réforme dans le domaine de la distribution initiale et de redistribution combinés, vont de pair.

1. Les taxes et redevances lourd

"Des réductions fiscales correspondant est souvent structurelles des augmentations d'imp?ts".

Une entreprise de Suzhou dit aux journalistes, l'année dernière, en raison de la réduction des recettes fiscales aux locaux et nationaux d'intensifier la collecte des imp?ts.

Manager Liu est un directeur de la société de la zone de noyau de Lujiazui, Monsieur, en fait, mains sur quatre personnes, ses affaires, mais dans l'ensemble de Shanghai, et même de nombreux clients d'outre - mer: parce que ses affaires, c'est aider une personne enregistrée de la compagnie.

Shanghai ce tunnel a une phrase: ne pas faire d'affaires, la province va de la province.

De l'argent qu'il dit signifie "Comment éviter de lourdes taxes" qui, à son avis, le problème de tous les types de patron c'est enregistrée de la compagnie le plus d'attention.

Et c'est pour cette raison, Chongming, Songjiang à manager Liu, Jiading de ces régions éloignées sont très familiers, parce que "où le registre de la société peut payer moins de beaucoup de taxe".

Conformément à la pratique générale manager Liu, il est conseillé de client enregistrées en banlieue, parce que la charge fiscale est très lourd, "les clients à faire du commerce, je conseille à un enregistrement ?les Vierges à Hong Kong ou britannique, les imp?ts moins".

Liu regarde toujours, et à la charge de l'entreprise est plus lourd, en particulier pour les petites et moyennes entreprises, "avant les entreprises privées prennent certaines méthodes d'évasion fiscale, mais maintenant, Shanghai tous dans la mise en ?uvre de la machine de commande, il est difficile de fonctionner".

En fait, ce n'est pas la charge fiscale des petites et moyennes entreprises manager Liu dit sévère, les grandes entreprises ne reflètent généralement les graves.

Huainan Mining Group est une grande entreprise, est l'une des plus importantes entreprises nationales 17 520 de grands groupes d'entreprises et de la province d'Anhui, employés jusqu'à 12 000 personnes, directement engagés dans l'industrie de production de 11 000 personnes, le personnel technique 3377.

Dans la province d'Anhui pour les fonctionnaires du Groupe de recherche de l'industrie minière Huainan, selon une enquête de la participation de fonctionnaires à notre reporter, Huainan groupe minier reflète la charge fiscale plus lourd.

"Réforme de la TVA à compter du 1er janvier 2009 pour la mise en oeuvre de l'industrie et d'autres processus de fabrication, de jouer un r?le actif dans la charge, mais sur l'industrie extractive, en particulier de l'industrie houillère non seulement au lieu de l'augmentation de charge négative".

Huainan part comme ?a.

Il y a une part de vérité.

En raison de la déduction de la taxe sur la valeur ajoutée permet, le traitement des entreprises en ont, il y a de la taxe en amont de la déduction de la taxe également, deux, ils paient la charge fiscale peut théoriquement est égal à zéro; et Huainan comme des ressources des entreprises, le charbon, etc. est produit, pas acheté, fiscal, la taxe en amont de la base ne peut pas moins, la déduction, la charge fiscale effective correspondante aggravée.

Selon la délégation du Congrès national du peuple Geng ajouter Huai concerne un groupe de données, 2007, les entreprises industrielles à grande échelle de la taxe sur la valeur ajoutée réelle est seulement 3,41%, tandis que son enquête de dix du charbon entreprises à valeur ajoutée réelle des taxes plus élevées, en 2007, la pratique de la TVA En moyenne respectivement de 10,4%, 10,7% en 2008.

Et après 2009, de charbon de la fiscalité des entreprises de s'aggraver, en 2009, le taux de droit s'élève à 17%, cela de telle sorte que la pression de la charge fiscale des entreprises minières beaucoup.

"Des réductions fiscales correspondant est souvent structurelles des augmentations d'imp?ts".

Une entreprise de Suzhou dit aux journalistes, l'année dernière, en raison de la réduction des recettes fiscales aux locaux et nationaux d'intensifier la collecte des imp?ts, de permettre aux entreprises de crise dans le misérable.

En outre, dans la proposition présentée par la Commission d'enquête du Ministère de la richesse et de coopératives, etc. de plus, est proposé de réduire la charge fiscale, afin d'inciter les entreprises à augmenter les salaires et ne mentionne pas les "frais" négatif ", une charge la tête de ce bloc sont entreprises.

Un exemple typique est un fardeau pour le contr?le de la qualité de l'attention du monde extérieur à la partie de l'entreprise.

Province de membres du Gouvernement dans l'est de la Chine a organisé sur les entreprises publiques de recherche de sous - routine, a constaté que les entreprises ne reflètent généralement le contr?le de la qualité "de détection, trop souvent, trop de types, de détection de charge élevée, l'entreprise dépassée."

Cette étude a un résultat: 70% des entreprises dans la production de l'entreprise reflètent les problèmes de contr?le de qualité de service, un nécessaire de test, le deuxième est un chargement raisonnable, qui ont aggravé la charge pesant sur les entreprises.

"L'un des recettes des ventes de 10 millions de yuan, sur les co?ts de détection millions un an, de contr?le de qualité de service de l'entreprise est l'inspection on reflète la plus forte".

Un fonctionnaire dont la participation est donné comme journaliste, par exemple.

En fait, c'est seulement une taxe de réduire en partie seulement de réduire la charge pesant sur les entreprises, et plus de charges sont à la charge de l'entreprise.

"Plus de charge non standard, les entreprises ne sont pas prévisibles.

Dans le budget de l'entreprise ne peut être mesurée avec précision, et d'imp?ts, par l'intermédiaire de moyens techniques, le budget ".

Les fonctionnaires qui participent à l'enquête dit notre Rapporteur.

Même pour les plus strictes, de moyens raisonnables de l'évasion fiscale correspondante de l'entreprise commune, mais pour ce qui est des redevances, les entreprises ne peuvent pas s'échapper.

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2. La "taxe pour payer" pratique: comment faire de l'argent de poche poche gauche à droite?

Plusieurs fonctionnaires et spécialistes interrogés ont estimé que la proposition de Wu et al., très bien, la vérité est la poche gauche à droite de la poche.

Mais les problèmes, qui peut assurer l'argent de poche gauche est réellement à la poche droite?

Dans le domaine de la première distribution de distribution entre les entreprises et les travailleurs de réglage de distribution, avec les gouvernements et les entreprises dans le processus de redistribution de régulation sont étroitement liés.

Et de la conception du système de ce dernier, est souvent la décision clé de la réussite de la réforme.

Pour "la taxe à payer", Changzhou Hong Yang Electronics Co., Ltd est responsable de Mme Tsai, sur la base de son expérience nationale, les réductions d'imp?ts ne peut pas être trop grande, alors que la politique sur les petites et moyennes entreprises au niveau de l'efficacité a été réduit, dans d'autres les co?ts de l'entreprise sont en hausse quand, l'entreprise sera dynamique pour le personnel de l'augmentation, dans le doute.

La société est la Cai Mme conformément au mode de calcul de la rémunération des travailleurs.

Dans le cadre d'un système de rémunération plus de travail, d'améliorer la compensation signifie que les co?ts directs des liaisons de levage dans la fabrication de produits, dans ce cas, si vous voulez améliorer la rémunération, fiscale correspondante à l'imp?t rapport, tandis que le taux général de l'état n'est pas possible pour les entreprises En fonction de son co?t de fabrication et établir séparément.

"Nous sommes à petite échelle, les recettes fiscales relativement n'est pas très élevé, et l'allégement de l'espace correspondant n'est pas obligatoire, mais si l'augmentation des salaires, le co?t de la pression on augmentera beaucoup".

Cai dit la dame.

En outre, les grandes entreprises conformément à l'institutionnalisation de la gestion, des procédures de retour sur un fonctionnement facile, les petites et moyennes entreprises relativement flexible, de performance de beaucoup de hauts et de bas, pas de calculer et de fonctionnement.

"Taxe pour la rémunération 'de cette fa?on peut être plus appropriée pour les grandes entreprises, en particulier les plus grandes entreprises de la productivité du travail".

Cai, dit Mme fiscale de grandes entreprises de un milliard d'euros en un an après l'allégement fiscal, proportionnellement, il y a beaucoup de montant, et parce que les grandes entreprises relativement stable et, par conséquent, allégement de prendre une partie de l'amélioration de la rémunération des travailleurs, réalisable.

Toutefois, l'industrie s'inquiéter que de grandes entreprises en Chine représentaient une grande entreprise, si seulement dans les grandes entreprises dans la mise en ?uvre de la politique sociale, et déclenche le monopole des entreprises publiques ont été pour le niveau de salaire élevé en question.

Dans le même temps, les employés de l 'entreprise remettent en question l' autonomie de l 'entreprise en matière de réduction des salaires et la mise en ?uvre de la réglementation des ? pferts fiscaux ?.

Jiangyin baohong Mao Textile Co., Ltd, un employé du secteur d 'affaires a indiqué que la structure actuelle des revenus est une augmentation des salaires de base.

? les salaires sont payés, les imp?ts sont per?us et les déductions fiscales ne sont que des déductions fiscales pour les chefs d 'entreprise. ?

Selon l 'employé, il est difficile de dire si cela se traduit en fin de compte par une augmentation de salaire, ce qui n' est pas très pratique.

? l 'imposition est obligatoire pour les entreprises, mais l' augmentation des salaires est un acte et un droit autonomes de l 'entreprise. ?

Il a dit...

Li Weiguang, professeur à l 'université de Finance et d' economie de Tianjin, a approuvé l 'idée de réduire l' écart de revenus par une allocation initiale.

? le Gouvernement, par le biais d 'un allégement de l' imp?t sur les entreprises, a réduit les recettes au cours de la phase initiale de distribution, en laissant aux entreprises un peu plus de marge pour leur permettre de faire des heures supplémentaires pour leurs employés. ?

Il a toutefois souligné que deux conditions préalables étaient réunies: premièrement, la volonté et la détermination des gouvernements de réduire les imp?ts sur les entreprises et, deuxièmement, la nécessité de ne pas manquer de réglementation gouvernementale.

Plusieurs fonctionnaires et spécialistes interrogés ont estimé que la proposition de Wu et al., très bien, la vérité est la poche gauche à droite de la poche.

Mais les problèmes, qui peut assurer l'argent de poche gauche est réellement à la poche droite? Parce que la fiscalité est de redistribution, les salaires et autres est la répartition initiale, mais en fait, c'est la réalité, trop de la répartition initiale de l'initiative, une partie des salaires a été de ne pas les travailleurs.

Un fonctionnaire a ce journaliste, par exemple: par exemple, le salaire minimum des dispositions nationales, de congés payés, etc. dépendent souvent de la mise en ?uvre de l'entreprise indépendante, mais de nombreuses entreprises n'est pas mise en ?uvre.

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3. La souveraineté relevant du Gouvernement: "Lève - taxe" que "imp?t pour payer" meilleur fonctionnement?

"Taxe pour la rémunération de l'autonomie dans les entreprises", mais "le droit d'initiative pose que la taxe" dans les mains.

C'est une différence fondamentale.

Congrès national du peuple, Directeur adjoint du Bureau des statistiques de Hubei Ye dit que le Gouvernement est responsable de la redistribution plut?t que de la répartition initiale, "taxe pour la paie" n'est pas viable, aussi bien directement l'augmentation de salaire de base, l'utilité et l'allégement de l'imp?t sur le revenu.

"Ou" de la taxe pour payer 'une autre fa?on de mise en oeuvre, d'encourager les entreprises à augmenter les salaires et, ensuite, en fonction de l'amplitude de la hausse des salaires, le cas échéant, de l'allégement de la fiscalité des entreprises.

Ye que par ? augmentation de la taxe de fa?on que, de plus en plus opérationnel.

"Taxe pour la rémunération de l'autonomie dans les entreprises", mais "le droit d'initiative pose que la taxe" dans les mains.

C'est une différence fondamentale.

En outre, Ye recommandé en fonction de la vitesse du niveau de développement économique et de l'inflation, les normes minimales de l'ajustement des salaires par an.

Actuellement, les normes les plus élevées de salaire minimum de Shanghai, de 1120 yuans par mois, mais d'autres endroits apparemment faible, par exemple de Shenzhen a 900 multiple.

"Que les salaires surpassent la CPI, sinon même si la multiplication des revenus, mais ne peut toujours pas accomplir la Mission de réforme de distribution".

Ye présentant une démographie a souligné la nécessité de salaires minimum par liaison avec des taux d'inflation.

En 2009, année de la masse monétaire. 27.68 chinois, la même année, la croissance du PIB de 8,7%.

L'année dernière, les statistiques officielles du rapport de la CPI est - 1,9%, mais à partir de la quantité de facteur multiplicateur de monnaie et compte tenu de l'inflation, ces taux réel de nombreuses années est très élevé.

殷醒民 professeur d'économie de marché socialiste en Chine, Centre de recherche de l'Université de Fudan est également d'avis que la mise en ?uvre des revenus, le principe du plan, est de voir si l'éviction de l'inflation de l'humidité.

En plus de surpasser CPI, un objectif important de la réforme de la répartition des revenus est, les revenus des habitants mais aussi de suivre le rythme de l'augmentation des revenus de la croissance de l'économie et des finances.

Hubei Bureau de statistique au cours de ces dernières années, le taux de croissance des revenus par habitant et de recettes fiscales et le PIB de la recherche, les résultats de la croissance au cours de ces dernières années, l'augmentation des revenus des ménages en retard sur les finances locales.

2001 - 2007, Hubei Province finances locales des recettes du budget général de la croissance annuelle de 15,6%, au cours de la même période, la ville des revenus par habitant ont augmenté de seulement 14,7%, en retard de croissance budgétaire de 0,9 point de pourcentage.

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4. Le Bureau central de la route de rupture: à découper un morceau?

"Plus le retard, la baisse de bénéfice marginal de la réforme sera, je veux faire est d'autant plus difficile".

Le journal.

Depuis la présentation de cette année deux réunions "central de promotion de la recherche avant la distribution des revenus, près de la moitié du temps.

Avec la récente enquête intensive du Congrès, le Gouvernement, la société pour la réforme attendue est sur le point de poussée.

Mais cela a été en fait depuis de nombreuses années, la réforme de l'enchevêtrement de la lenteur des progrès, comment le Bureau de rupture est la clé.

Institut d'économie de l'Université de Zhejiang Vice - Président Yao Xianguo que de changer de système de distribution de système d'exploitation économique, par la conversion de la stratégie de développement, puis à procéder à la réforme institutionnelle.

"Actuellement le plan quinquennal en de nombreux endroits ou principalement aux investissements, la poursuite de la plate - forme de la grande industrie, si la politique n'allait pas dans la distribution des revenus d'inclinaison, toujours sur le capital que le fossé des revenus du capital, entra?nera des travailleurs de revenus et d'élargir davantage.

Yao Xianguo dit que l'économie fonctionne pas raisonnablement causer des problèmes d'attribution de ressources, le réglage de la répartition des revenus doit être le mode de développement de la pformation de la production part vraiment à un rythme.

En ce qui concerne le choix des coefficients de pondération pour la répartition initiale et la redistribution, de nombreux experts ont estimé qu 'il fallait, à partir de la phase de redistribution, élargir la couverture de la sécurité sociale et mettre en place un système universel de sécurité sociale.

En outre, l 'égalité des services publics de base comprend l' éducation, la santé, la sécurité sociale et l 'assistance sociale.

? la réforme de la répartition des revenus incombe au premier chef au Gouvernement central. ?

Selon Li Weiguang, c 'est la Division des fonctions de l' administration centrale qui en décide.

Il ne fait aucun doute que les finances centrales doivent assumer la responsabilité principale de la réforme de la répartition des revenus, tant du point de vue de l 'attribution des responsabilités que du point de vue de l' Autorité budgétaire.

En ce qui concerne la répartition des fonctions gouvernementales, le Gouvernement central est responsable de la régulation de la répartition macroéconomique et sociale et les autorités locales de la prestation des services publics locaux.

En outre, l 'endettement des administrations locales a été accablé par les rapports de répartition des richesses qui existaient auparavant au niveau central.

D 'un autre c?té, l' augmentation considérable de la dette locale, alimentée par l 'investissement local, montre que les autorités locales ne sont pas à même de faire avancer les réformes.

Peu importe comment marche la réforme, d'accélérer la réforme de pieds et de renforcement de la réforme, les Parties considérées comme une priorité.

? le problème de la répartition actuelle est très urgent, la phase est encore en recherche et discuter, discuter n'est rien d'autre que de coordonner les différents groupes d'intérêts pour la distribution d'un processus ".

李煒光 franchement, de nombreux groupes d'intérêt, notamment le Gouvernement et les entreprises publiques, ne doivent plus réfléchir dans le cadre de la réforme de préserver leurs intérêts.

Un responsable local indiquant que, en raison des revenus le fossé entre le fossé les personnes au pouvoir et des gens ordinaires sont progressivement "Réforme de la répartition des revenus, de ne pas attendre, il faut le faire tout de suite, mais de gros efforts pour faire".

Le journal pense que, maintenant, l'introduction de la politique macroéconomique, le Gouvernement et les entreprises locales sont tout d'abord une attitude attentiste, plut?t que de répondre tout de suite.

Par conséquent, la répartition des revenus de ce bloc si la dynamique de réforme de suivi central reste faible, le Gouvernement et les entreprises locales ont tendance à affaiblir les effets de la réforme.

"Plus le retard, la baisse de bénéfice marginal de la réforme sera, je veux faire est d'autant plus difficile".

Le journal.