Les Entreprises Textiles De La Culture Est L'?me D'Une Entreprise

La culture de l 'entreprise textile est l' ame d 'une entreprise, l' excellence de la culture d 'entreprise est la force motrice de la croissance de l' entreprise, mais aussi l 'avenir de l' entreprise à la recherche de valeurs de grande portée.

La culture d 'entreprise textile est en fait un développement à long terme de l' entreprise "ingénierie génétique", l 'importance de la marque dans la construction de l' entreprise est évidente.

Une entreprise peut - elle avoir une bonne culture à long terme, est très important pour le développement de l 'entreprise.

Olympia par sa propre culture d 'innovation, de sorte que la société continue d' avoir de bons produits novateurs, l 'innovation et l' innovation peut être l 'une des caractéristiques de la marque.

Olympia a fait la marque de la valeur de la cha?ne de la culture, et la cha?ne de la culture, qui englobe également la Mission, l 'esprit de compétition, l' esprit d 'entreprise, l' esprit d 'entreprise et l' esprit d 'entreprise.

En mettant en ?uvre une stratégie de développement adaptée à l 'avenir, ils sont apparus discrètement et, de la réussite à l' excellence, non seulement ils ont pris l 'initiative du marché, mais ils sont devenus les principaux bénéficiaires du marché chinois de consommation.

Il y a peu de temps, sur la nouvelle réseau, j'ai vu un visage inconnu, l'entreprise et le visage inconnu représente pour fibres de bambou de profession n'est pas étrange, c'est 歐林雅.

Parce que l'industrie textile en fibres de bambou, cette entreprise est devenue une industrie Nova, quelques années est devenu célèbre marque de filé - 歐林雅 écologique en Chine de l'industrie.

En tant que Darwin a dit cette phrase: "la force de contrainte est également la capacité de combat, et la force de combat important.

Pour la survie des espèces n'est pas le plus fort ou le plus malin, espèce mais le plus imprévisible.

Le 5 février 2010, caméras CCTV News, 歐林雅 Président écologique de bambou 楊秋良 une interview que 歐林雅 a été suivie de la notion de protection de l'environnement, du point de vue écologique de départ, en faveur de la nature et de la santé, à long terme, en combinaison avec le développement durable d'un point de vue scientifique, le produit obtenu l'approbation du marché, continuera à idée la science le développement durable sera 歐林雅 entreprises de travailler plus fort.

Dans le domaine économique, on peut voir en 2009 de l'industrie du Hunan créer de la valeur de 200 millions de yuan, l'ensemble de l'industrie de la contribution à la croissance économique, le taux de 50,3%, un record.

Il ne fait aucun doute que l 'Olympia a créé un miracle dans l' économie de marché.

Depuis le début de la vente des serviettes de cuisine en fibre de bambou, a créé plus de 100 millions de yuan de performance honorable, l 'Olympia, une nouvelle marque écologique de bambou textile, est de plus en plus acceptée et appréciée.

Pour cette raison, je pense que l 'Olympia a gagné l' acceptation des entreprises et des produits par le biais de la force culturelle de la marque.

Bien s?r, tu veux tout un produit voulu gagner de l'espace des profits énormes sur le marché, la marque est absolument important dans la stratégie de gestion.

La marque n'est pas seulement la qualité, la garantie de la technologie, c'est la meilleure interprétation de go?t à la vie.

歐林雅 écologique de bambou, pendant le fonctionnement, à la "bonne foi de conquérir le monde, la qualité et l'innovation dans le monde, de gagner le monde" comme règle de gestion, tout en veillant à la supériorité absolue sur le marché des produits commercialisables, sera également la culture d'entreprise a été élaboré et réalisé.

De première classe de produits sont produits par des gens de première classe, le Service de première classe est également de première classe pour fournir.

Pour fournir à la société des produits de première classe, un service de première classe, la gestion interne reflète pleinement la notion de gestion moderne "axée sur la population", par le biais de diverses activités récréatives pour motiver les salariés et renforcer la cohésion de l 'équipe, a créé une équipe de gestion efficace pour maintenir une forte part de marché de l' Europe, et sa marque dans la construction de la culture d 'entreprise plus profonde.

C 'est - à - dire garder les gens avec des sentiments sincères, attirer les gens par des carrières remarquables et les motiver par un système rationnel.

"Olympia" de Hunan a injecté sa propre culture du bambou dans sa marque, en utilisant des moyens de communication novateurs pour pmettre aux consommateurs une attitude de vie "la nature plus proche de vous" et de créer son propre style de marque unique.

En un sens, l 'essence de la mode qui coule dans les produits de bambou écologique de l' Olympia est sa connotation culturelle de l 'innovation.

L 'innovation est l' ame des textiles domestiques de mode.

Olympia Ecological bambou Fang combine des éléments novateurs sur la base de l 'objectif ultime des états - Unis, axée sur le consommateur, continue de créer plus de valeur pour la santé du consommateur, créant ainsi sur le marché une forte position de marque de l' Olympia, et a guidé la tendance du marché chinois de l 'écobambou textile.

Au c?ur de la culture se trouve également l 'innovation dans les produits, l' innovation organisationnelle et institutionnelle.

à orin Maya avis, "marque, en fait, c'est de faire de la culture".

Un excellent entreprise pour possession de produits de marque, de ma?triser le droit d'initiative, ce qui permet de réussir dans la féroce concurrence sur le marché, mais la marque de la culture est de maintenir la marque durable "secrets".

Peindre l 'histoire de la croissance de l' Olympia, il n 'est pas difficile de comprendre qu' il s' agit d 'une marque basée sur la créativité de la culture du bambou pour survivre.

Il n 'y a que quelques années d' histoire de l 'Olympia peut être à égalité avec un certain nombre de marques bien connues de textile, dont le secret est leur propre culture d' entreprise.

歐林雅 marque de créer, pour un certain nombre de traits, beaucoup d'attention de la culture locale de l'environnement, de l'industrie textile de la Chine pour de nombreuses allégations de santé que le mode de vie, qui est le modèle de référence bien méritée.

Ce point a déjà été les entrepreneurs de plus en plus de l'identité, de la confiance que vous lire ce livre peut également de ressentir la même chose.