La Responsabilité Environnementale Des Entreprises De Chaussures Devient Un Point Culminant & Nbsp;La RSE De Peak Est Positivement Corrélée à La Performance

Récemment, BV (Bureau Veritas), l'Autorité internationale en matière de certification, a officiellement publié son rapport de certification du rapport de responsabilité sociale 2009 de Peak, qui montre que Peak a obtenu des résultats remarquables dans le domaine de la RSE au cours de l'année écoulée.Ce rapport est également le premier rapport de responsabilité sociale publié par l'industrie du sport en 2009.Aujourd'hui, à l'heure où la RSE est une partie importante de la compétence de base de la marque, peak respecte la RSE promise ou dirigera les tendances en matière de responsabilité sociale de l'industrie.Et l'industrie est généralement d'avis que l'Association chinoise de l'industrie de la protection de l'environnement a décerné le prix de la protection de l'environnement ? Green Star? lors de la présentation du rapport de responsabilité sociale de Peak, et c'est la responsabilité environnementale de l'industrie du sport qui sera un signal positif de la tendance générale de l'industrie.

　　CSR et performance d’entreprise en hausse

Le rapport de responsabilité sociale d'entreprise 2009 de Peak est un document de responsabilité sociale d'entreprise complet et complet publié par Peak conformément aux normes internationales en vigueur, après la publication précédente de son premier rapport de responsabilité sociale post - commercialisation.Il explique en détail comment Peak s'efforce d'être un citoyen social d'entreprise représentatif dans les entreprises privées chinoises grace à une stratégie, une philosophie, des objectifs et des mécanismes de responsabilité sociale bien établis, reflétant le concept que Peak a toujours poursuivi de l'efficacité économique, de l'environnement et de la société, qui s'équilibrent et se renforcent mutuellement afin de promouvoir le développement durable de la société.

Dans le même temps, le rapport montre une fois de plus les bons résultats de Peak pour son année de cotation 2009, avec une forte croissance opérationnelle de 34%.Lié à cela, le rapport annuel de Peak sur la responsabilité sociale a également une perspective plus mature et une réflexion plus rationnelle.Le rapport de 2009 comprend principalement quatre grandes parties: la Déclaration de politique générale, le profil et la gouvernance de l'entreprise, la stratégie de responsabilité sociale et le système de gestion, et la divulgation de la performance en matière de responsabilité sociale, qui comprend sept aspects de la protection de l'environnement, des employés, de la Gestion de la cha?ne d'approvisionnement, des produits, des actionnaires, du Gouvernement et du bien - être communautaire et social.Un dévoilement plus complet et plus approfondi du système de responsabilité sociale de la nouvelle période de l'industrie du sport.

Xu Zhihua, PDG de Peak sports, a déclaré:? la responsabilité sociale de l'entreprise fait partie intégrante de la stratégie de Peak, que nous respectons sans relache depuis vingt et un ans, même au plus bas de l'économie mondiale, sans faire de compromis. En tant que leader de l'équipement de basket - ball, peak contribue à la protection de l'environnement, à l'humanisation des employés, à l'innovation technologique, à l'investissement dans l'éducation de demain et à la création de communautés formidables.Nous nous effor?ons d'être un modèle de citoyenneté sociale pour les entreprises privées chinoises.Peak a toujours suivi ? créer une marque internationale, faire ce qui est juste ?, intégrer la RSE dans une stratégie globale, unir les parties sociales pour promouvoir la socialisation de la RSE et promouvoir le développement harmonieux de la société chinoise. ?{page - break}

　　? Green Revolution ? chante la mélodie principale de CSR

Yu Yuanfeng, Vice - Président de l'Association chinoise de l'industrie de la protection de l'environnement, a décerné à Peak sports le certificat d'excellence des produits "Green Star" en Chine, qui est une autre distinction dans le domaine de la protection de l'environnement des entreprises, après avoir remporté la certification des produits "Green Star" en 2009.

Au cours des dernières années, peak a fait des recherches actives dans les domaines de la R & D et de l'utilisation de matériaux respectueux de l'environnement, du concept de conception verte, de l'écologisation de l'ensemble des processus de l'entreprise.En 2009, les Superstars de la NBA Sean Battier et dikambe Mutombo ont con?u plusieurs produits respectueux de l'environnement, le 6 avril 2009 lors du match portant des bottes de star de l'environnement exclusives, pr?nant le sport Vert, la protection de l'environnement avant tout, un vent de tendance vert et écologique.

Les analystes de l’industrie pensent que cela pourrait être un signal fort pour la ? révolution verte? dans l’industrie du sport – alors qu’en fait, les tendances et les concepts environnementaux ont fait des vagues sombres dans l’industrie et se préparent depuis longtemps, ? peut - être qu’il est temps d’exploser?, estime la personne.En effet, pour que les consommateurs portent des produits plus sains et plus confortables, tout en réduisant autant que possible les dommages à l'environnement, assumer la responsabilité durable de l'harmonie gagnant - gagnant, le développement scientifique.

En tant que leader dans la pratique de la responsabilité sociale dans les entreprises privées chinoises, Peak est depuis longtemps passé de la phase d'importation de concepts et de la phase de prédication d'idées à la phase de pratique responsable.Pour les efforts de développement attentionné de l'employé moyen, un flux plus chaud a été injecté dans la RSE de l'entreprise.Un cadre de vie confortable pour les employés, une vie culturelle amateur colorée, des mécanismes de formation et de motivation pour les employés, une gestion humaine, etc. révèlent les raisons profondes de l'attitude des employés propriétaires d'une entreprise.

Chercheur spécial au Cabinet du Conseil d'Etat, Conseiller de l'Association chinoise pour la recherche économique privée,Le Président de l'Association chinoise pour la recherche sur les entreprises privées, Bao yukun, estime que:? pratiquer la responsabilité sociale est très différent de faire des dons caritatifs, et pas seulement de faire un chèque. Peak promeut une philosophie intelligente et durable de la responsabilité sociale – comme le programme de développement du basketball de Peak pour les jeunes à travers le pays, un programme complet de développement de carrière pour les employés de Peak, des exigences environnementales pour la cha?ne d’approvisionnement et les concessionnaires, etLa formation de Peak Business School, etc., reflète la réflexion de Peak dans la pratique de sa responsabilité sociale. ?