Pékin Calen Lihua Institut Professionnel De R & D Pour Uniformes Uniformes Précédent
Vêtements de travail dans l'industrie de l'habillement traditionnel est un nouveau sujet de la mode c'est différent, mais il y a de plus en plus uniforme et standard de positionnement et la compréhension de la culture de vêtements de profondes.
Actuellement, dans les pays développés, des uniformes de l'industrie t?t dans l'ère de la marque. Sur le grand marché de centaines de milliards de dollars par an pour les uniformes d 'outre - mer, bien que plus de 60% des produits proviennent de Chine, les entreprises chinoises n' ont depuis longtemps qu 'un r?le de pformateur. Avec l 'importance croissante que les entreprises accordent à l' image, la Chine L'uniforme de l'industrie Après des années de développement ont tendance à partir de "système" de vêtements et un système séparé d'un vêtement relativement indépendant.
Le 29 juin, l 'Institut des uniformes de Beijing jialian Lihua a tenu son congrès inaugural à Beijing, avec 16 ans d' expérience professionnelle dans l 'industrie des uniformes à la maison et à l' étranger, la société de la mode de Beijing leitel, en coopération avec l 'Institut de l' habillement de Beijing, a créé l 'Institut des uniformes de Beijing jialian Lihua, qui a inauguré un pionnier dans le domaine de la recherche et du développement des uniformes professionnels.
Wang Tiankai, Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine; Zhang Xiaoji, ancien Ministre de la recherche économique extérieure du Centre de recherche pour le développement du Conseil des affaires d' état; Liu Yuanfeng, Président de l 'Institut d' habillement de Beijing; Jia Luqiao, ancien Président de l 'Académie des sciences textiles de Chine; et plus de 100 représentants des entreprises de l' industrie, invités d 'honneur et médias y ont participé.
L 'industrie de l' habillement professionnel, à la différence de l 'ensemble des entreprises de vêtements, appartient à l' industrie de la création.
Sur le marché intérieur, la Chine n 'a pas non plus été reconnue par le marché des uniformes de bonne marque.
La raison, l'accès au marché, de la conception à la faiblesse de la capacité de recherche et de développement, l'absence de normes et de service après - vente inadéquate et la pénurie de professionnels de la santé sont le problème lié à l'industrie le développement uniforme.
La demande du marché et le développement rapide de l'économie chinoise d'uniformes et de plus en plus à l'étranger des entreprises, a observé des uniformes, international uniforme prédateurs avait déjà prévu dans le marché chinois.
Dans cette situation d 'angoisse intérieure, l' industrie chinoise de l 'uniforme est en train de s' améliorer!
Dans ce contexte, Beijing
GALLOON
Lihua uniformes Institut de la recherche universitaire de l'Université de Pékin de vêtements ensemble dominant, l'industrie textile en Chine
Association
De soutien, de toutes les forces et institutions de coopération de l'Académie chinoise de textile et d'autres centres de recherche et de développement, afin de créer une catégorie uniforme le plus avancé de la Chine le plus professionnel de produits, afin de promouvoir l'industrie de promouvoir notre uniforme de jeter de l'huile sur le feu.
Selon le Directeur de l'Institut de recherche uniforme Zhang Lijia a révélé que calen Lihua permettra de réunir toutes les forces sociales, à l'aide de huit organismes Centre, l'échange d'informations, de la conception, le développement professionnel des consultants spécialisés, de promotion des entreprises et des produits, le professionnel de la plate - forme de 5 de construction standard de l'industrie, engagés dans le développement de produits uniformes de divers types de fonctionnalité, dans le domaine de la plate - forme d'échange d'informations uniformes, de fournir des conseillers techniques professionnels et professionnels de la culture uniformes uniformes divers types d'industries, d'amélioration des normes comme clé de direction des travaux futurs, la Chine de l'industrie de service uniforme globale de promotion.
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