Les Sept Loups Sont Payés Comme Promoteurs.

Tout le monde a perdu son vêtement, et celui qui le voit a perdu tant d 'argent, il a fait tout son travail en vain.

"Il n 'a pas été facile de gagner 2000 yuan, mais il a fallu des jours pour ne pas payer, et finalement, le magasin a dit qu' il avait perdu plusieurs vêtements, nous avons six travailleurs temporaires à payer, chacun a d? retenir plus de 1000 yuan, ce qui est excessif."

Miss Hu de Nancheng s' est plainte auprès de l 'auteur.

On a perdu des marchandises, on a retenu des milliers de dollars.

Du 21 avril au 9 mai, à haiya, dans le sud de la Ville, sept magasins de vêtements de loup - garou ont engagé six temporaires, dont Mlle Hu.

La société avait promis de 80 dollars par personne par jour de salaire, l'autre avec la Commission, mais de promotion terminée, les salaires, tout le monde doit 900 à de l'argent.

Pour ce faire, Mlle Hu lésés avec l'auteur dit: "jusqu'à ce que le 20 le mois dernier, le gestionnaire a appelé pour nous a dit de ne pas voir 130 de marchandises, afin de nous perdre, on avait chacun peut avoir 2070 Yuan, maintenant tout le monde à moins de 1000 yuans.

Tous les jours, 9 heures du matin jusqu'à une ou deux heures du matin, assez de mal de jambe, pas de vêtements à nous payer, on a reconnu, mais personne ne veut nous perdre autant. "

Plus de 7 jours pour trouver la vidéo de surveillance

L 'auteur s' est ensuite renseigné auprès de Mlle Shen, Directrice de l' armoire, qui lui a dit: ? Nous avons découvert 129 articles perdus au total au moment de l 'inventaire final et confirmé qu' ils avaient été perdus.

Monsieur Wang, responsable du grand magasin de haiya, dans la ville de Nanjing, a déclaré à l 'auteur: ? il y a eu beaucoup de mouvements pendant les campagnes de promotion, il y a eu des pertes de marchandises, cette fois - ci, les sept loups sont beaucoup plus perdus, notre dossier de surveillance n' est conservé que sept jours, ils nous ont montré plus de sept jours et nous n 'avons pas été en mesure de les vérifier ?.

Selon Shen Manager introduit, la perte de marchandises au prix de promotion à l'époque de calcul d'une valeur totale de 15200stencils Yuan, selon le règlement de la société, y compris son, cinq employés, y compris des compteurs et de 6 employés temporaires, un total de 12 personnes partagent cette compensation, en heures de travail des travailleurs en pourcentage pour porter le montant de la compensation.

Pour la première fois depuis trop longtemps signalés n'a pas de sens

Toutefois, le montant de la compensation n'est pas concerne un petit nombre, Hu et autres travailleurs intérimaires a plaidé non coupable, "si le jour de l'inventaire, ou de la deuxième et de la troisième jour nous a dit, nous avons également reconna?tre, maintenant, après plus de 10 de génie, dites - nous, perdu beaucoup de marchandises, comment on croire?

Mais pourquoi ne pas signaler, commercial, il n'y a pas de responsabilités? "

à cet égard, le Gouverneur Shen a expliqué que l 'inventaire était terminé depuis un certain temps et que la dénonciation n' avait guère d 'importance.

Le Directeur régional de la société, Miss Zheng, a estimé que cela était raisonnable.

Elle a dit l'auteur: "15000 - nous cette fois le montant de la perte, ni par le personnel employé pour assumer l'entière responsabilité, assumer une part de 9 000 yuans, et le reste sont supportés par la société, mais la société est également d'accord avec les prix les plus bas pour compenser, je trouve déjà très raisonnable".

Une alarme ou au travail d'arbitrage pour résoudre

"En cas de perte des marchandises, la responsabilité est partagée entre les vendeurs."

Le Directeur du magasin Shen a indiqué qu 'il avait déjà dit à l' employé que Mlle Hu, employée à titre temporaire, avait reconnu le savoir, mais qu 'il n' y avait pas eu de document concret à l 'avance entre les deux parties sur la manière de le dédommager.

Le montant de la perte de biens sont aujourd'hui plus, Mlle Hu et al. pense que l'indemnisation est trop injuste.

à cette fin, les deux parties ont contesté.

Cabinet d'avocats de lInde Guangdong 梁建新 dit que s'il n'y a pas de dispositions de l'accord explicite, c'est seulement par la faute de principe pour assumer la responsabilité, la responsabilité des Parties divisées en vol, de compteurs, des compteurs de vente où et le personnel de vente.

Dans le cas de Mlle Hu rencontre, avocat Liang suggère qu'elle par l'intermédiaire d'une alarme ou d'une demande de travail d'arbitrage pour résoudre.