Mao Yu Shi: L 'Augmentation Des Salaires Favorise La Promotion Industrielle

L 'entreprise a beaucoup augmenté les salaires, certains craignent que cette augmentation ne prive la Chine de son avantage comparatif.Foreign CapitalLa Chine se retirera, les usines seront transférées dans des pays où les co?ts de main - d '?uvre sont moins élevés, et la dynamique de son développement s' arrêtera.Je pense que ce point de vue est court et que notre objectif à long terme est de faire passer la Chine d 'un pays sous - développé à un pays développé où les salaires des travailleurs atteindront les niveaux actuels.Ce qui se passe aujourd 'hui est un épisode du processus.

Selon des experts nationaux et étrangers, la productivité du travail des travailleurs chinois a presque doublé au cours des 10 dernières années, mais leur salaire n 'a guère augmenté.Il ne s' agit pas d 'une exploitation accrue par les capitalistes, mais d' un r?le des forces du marché.La main - d '?uvre est surabondante et les salaires ne peuvent pas augmenter.La situation a évolué lentement, avec le début de l 'exode des travailleurs et le passage du marché à une orientation favorable à la main - d' ?uvre, ce qui a entra?né des augmentations de salaire.Le marché change.

　　Main - d '?uvreD 'une part, l' économie chinoise est en train de s' améliorer et les modes de production à faible salaire et à faible intensité de ressources deviennent de moins en moins compétitifs, et, d 'autre part, la structure démographique de la Chine a changé de fa?on assez brutale en raison de la planification familiale.

C 'est un fait que la Chine perdra sa main - d' ?uvre peu qualifiée.Toutefois, il ne s' agit pas de maintenir la politique de bas salaires, mais plut?t d 'améliorer les compétences, de réduire l' emploi et d 'accro?tre la valeur ajoutée des entreprises grace à la technologie et à l' innovation.

C 'est la voie à suivre par la Chine pour atteindre les pays développés.On a insisté.Ajustement structurelL 'un des principaux éléments est la modernisation de l' industrie.La hausse des salaires a contribué à cette évolution.

Un pays a deux impératifs économiques: la production de richesses, la répartition des richesses, l 'efficacité et l' équité.Il n 'y a pas de problème économique majeur lorsque les deux choses sont prêtes.

Toutefois, l 'efficacité et l' équité sont souvent contradictoires et l 'augmentation de la production de richesses ne tient pas compte de la répartition équitable des richesses.Dans le passé, nous avons accordé trop d 'attention à la production de richesses, ignorant l' équité de la répartition.C 'est l' occasion d 'y remédier.La crainte d 'une perte de compétitivité liée à l' augmentation des salaires est une préférence qui ne tient compte que de l 'efficacité et de l' équité.En outre, l 'augmentation des salaires a un effet bénéfique sur l' efficacité, car l 'augmentation des revenus des personnes à faible revenu peut accro?tre la consommation et contribuer à équilibrer la structure macroéconomique de la demande.La part de la consommation dans la demande globale au niveau macroéconomique est actuellement trop faible, en raison de la faiblesse des salaires des travailleurs.