Quel Genre De Personnel Manque - T - Il Dans Le Secteur De La Logistique En Chine?

De la logistique

Le manque de talent, c'est parce que l'éducation, la logistique, la formation du personnel n'ont pas suivi le rythme de développement économique est nécessaire, et ce dans un court laps de temps est difficile à résoudre, aujourd'hui, afin de soulager la pression du personnel logistique contradiction entre l'offre et la demande, sauf Pour accélérer la construction de la logistique de l'enseignement supérieur professionnel, son diamètre est plus réaliste de certification de continuer à promouvoir nos normes de qualification professionnelle de la logistique ma?tre, de sorte que plusieurs ont engagé dans la logistique de travail ou de l'intention à l'avenir dans la fa?on de la logistique du personnel grace à la formation d'acquérir des connaissances et compétences de professionnels de la logistique.

Logistique

La demande de formation est souvent très variable, par exemple: la plupart des entreprises manufacturières s' intéressent généralement aux principaux produits susceptibles d 'apporter des bénéfices directs à l' entreprise, alors que la gestion et l 'exploitation de la logistique non essentielle peuvent aussi avoir un impact direct sur les taux de livraison, la satisfaction des clients, etc., mais aussi sur le fonctionnement et le développement des opérations de base si l' on s' en préoccupe trop, et sur la logistique et les co?ts connexes.

Dans ce contexte, ils peuvent avoir pour objectif d 'intégrer les cha?nes d' approvisionnement ou de restructurer les stratégies de logistique, d 'externaliser des services logistiques tels que l' entreposage, le pport et d 'améliorer les services à la clientèle et de réduire les co?ts logistiques en collaborant avec des partenaires stratégiques.

En revanche, les entreprises de pport et les entreprises de logistique de tierces parties s' efforcent davantage de choisir les itinéraires de pport, de réduire les taux de vacance de postes, d 'améliorer le taux de commandes et d' aborder des questions connexes telles que l 'entreposage, le choix de l' emplacement des centres de distribution.

Achat

Le r?le de plus en plus dans la stratégie d'entreprise, la coopération mutuelle est l'un des principaux critères de l'esprit d'équipe, c'est la seule fa?on de gagner de l'entreprise dans la cha?ne d'approvisionnement sur le marché pour avantage de la position.

Il s' est avéré que les fonctionnaires chargés des achats dans le cadre du système de la cha?ne d 'approvisionnement devaient réaliser des économies maximales dans l' exécution des achats, non seulement en tenant compte des facteurs de prix, mais aussi en se familiarisant avec le fonctionnement des différents maillons de la cha?ne d 'approvisionnement et en précisant Les caractéristiques, le r?le et l' importance des différents éléments de la cha?ne.

Aujourd'hui, l'achat est déjà diversifiées, d'un pays à l'autre, l'achat de différentes régions, et, par conséquent, d'approvisionnement et de techniques de communication étrangère est très douée d'achat dans un système de cha?ne, à tout moment, l'attention des événements tels que la fluctuation des prix des matières premières dans le domaine de la cha?ne d'approvisionnement, le climat, la perception et l'influence de facteurs, en temps opportun de faire les mesures d'alerte rapide et de prévention.

Il faut également conna?tre les technologies et les produits les plus récents au niveau international.

Il ressort également de l 'analyse des tendances du marché des talents que ce qui manque le plus à l' heure actuelle, c 'est les gestionnaires ayant une vision internationale, et que la plupart des 500 plus grandes entreprises du monde investissent en Chine font état de ces besoins.