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    Planification De La Production Progressivement Dans Le Noyau De La Société De Vêtements

    2010/7/26 18:19:00 42

    La Marque De Vêtements De Paction

      

    Actuellement, à l'échelle de la marque

    Entreprise de vêtements

    Le poste de ? chef d 'entreprise de produits ? a été créé de manière plus générale.

    En raison de la différence de la gestion interne, il y a des vêtements Co., Ltd le nom de position de positionnement pour l'achat de marchandises "," acheteur ", mais dont la fonction est sensiblement identique.


    "Notre" en vêtements Co., Ltd est la position avec le noyau de la compétitivité, l'ensemble

    Vente

    Il joue un r?le très important dans la popularité de la mode dans son ensemble et dans l 'identité culturelle des groupes de consommateurs qui ont besoin d' une bonne compréhension des magazines de mode, des médias, des concurrents, des informations populaires, des besoins des clients visés, etc.

    Par rapport à la marque de la société, ce poste est le talent créatif, le travail est prospectif, d'abord nécessaire de go?t personnel, la pformation de la culture pour la capacité de jugement sur le marché.

    Quand les tendances de la mode à venir, de planification de la production de savoir comment déterminer comment suivre la mode, la mode, comment les tendances pformées en informations de marchandises spécifiques; deuxièmement, de planification de la production a besoin d'esprit business, numérique possède un degré élevé de sensibilité (non seulement pour le train de chiffres sensibles, mais aussi pour être créatif numérique, par exemple le décalage numérique pour les bénéfices de plan), capable de déterminer rapidement et avec précision les types et le nombre de produits.

    Pour ce faire, il est nécessaire de disposer d 'une solide expertisen matière de produits d' habillement, tels que des plans trimestriels d 'achat de produits qui portent sur la proportion d' hommes et de femmes dans la structure des produits de base, les pourcentages de sér, les catégories, les coule, les tailles, Les prix, la planification des bandes de chargeet les activités de promotion, etc.L 'information des adversaires, l' information sur les tendances, etc., exigent une réponse rapide.


    La mode change vite, la marchandise développe ?a.

    Professionnelle

    Attention à la capacité et capable d'assumer des risques, la pression est relativement grand, mais le traitement tentant, salaires des revenus excellent directeur planification dans l'industrie du vêtement est parmi les meilleurs.

    Quand notre influence porte une marque, c'est pour le poste de praticiens devrait être très satisfaisant.


    Dans la pratique, le recrutement a une erreur, un grand nombre de candidats pour le personnel des achats "commercialisation", "l'achat de marchandises", mais son des caractères de référence est totalement différente.

    Les fonctionnaires chargés des achats ne font souvent que des achats, par exemple le Directeur des achats d 'une entreprise de confection de type productif, qui cherche des fournisseurs, négocie les prix et fournit les fournitures nécessaires pour les achats de l' entreprise.

    Les fonctions du Directeur des achats sont entièrement axées sur le processus de production, et le sens de la gestion des produits de base ne se limite pas à cela.


    Il est plus difficile de trouver un bon entrepreneur de produits de base par le biais des voies normales de recrutement, car ce type de personnel est très expérimenté.

    Dans les entreprises de l'industrie de l'habillement de l'acheteur devient de plus en plus évident, de planification de la production de cette profession doit devenir professionnel de l'or et de l'industrie de l'habillement.

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