L'Abus Des Usines De Confection De Lynchage Au Bangladesh
Oui.
Bangladesh
Des millions de travailleurs de l 'habillement attendent les délégués syndicaux.
Fabrique de vêtements
Les résultats de la négociation collective Business.
Le Gouvernement a également à intervenir dans cette négociation, s'efforce de vêtement travailleurs de trouver plus d'intérêt.
En quelques années seulement, ce pays de l 'Asie du Sud, qui compte 150 millions d' habitants, a été parmi les plus grands exportateurs mondiaux de vêtements, mais les récents conflits entre travailleurs et fabricants de vêtements ont mis en lumière les ? traumatismes ? de l 'industrie nationale de la confection.
Les négociations ont mobilisé tout le pays.
Le 28 juillet, les résultats des négociations collectives seront annoncés par une ? Commission des salaires ? composée à titre provisoire de représentants du Gouvernement, des fabricants de vêtements et des syndicats.
Si les salaires des travailleurs, le Bangladesh va changer de vêtements?
Le salaire minimum des travailleurs d'usine de vêtements Bangladesh maintenant avoir 1662 taka par mois, soit environ 25 dollars.
Le mois dernier, le 22 mars, à Dhaka, près de la zone industrielle de dizaines de milliers de travailleurs dans les rues de vêtement contre les salaires trop bas.
Cette manifestation pour les pays émergents comme la fabrication d'un coup.
Chantilly, 貝居姆, agé de 34 ans, depuis l'age de 17 ans, elle est dans un local de la fabrique de vêtements de travail.
貝居姆 dit: "les résultats des négociations de la semaine prochaine, soit de l'essentiel des travailleurs, ou de ce secteur, et de tout le pays.
Cette négociation collective a également mobilisé les cerveaux de certains grands commer?ants internationaux, tels que les volma, h & M, et a même touché le marché mondial de l 'habillement.
"Lynchage".
Après avoir visité plusieurs ouvriers de l 'usine de confection, l' AFP a constaté que de nombreuses usines de confection enfreignaient gravement la législation du travail locale, par exemple en imposant des arriérés de salaire, en imposant des heures supplémentaires, voire en abusant des ? lynchages ?.
貝居姆 dit à l'AFP, l'usine a été de 3 mois n'a pas donné son salaire, quand elle va avec le Directeur des théories, a été malmené ", il a pris ma tête vers une machine à coudre frappe...
- je rester à l'h?pital pendant 3 mois. "
Dinar - O Haier, cette fille a seulement 18 ans dans une fabrique de vêtements de travail de deux ans et demi.
Et la semaine dernière, elle a perdu son travail.
"Quand ils ont découvert que j 'avais participé à la manifestation, le directeur m' a fumé la bouche, m 'a attrapé les cheveux et m' a tra?né hors de l 'usine."
Aher a déclaré que l 'usine lui devait encore son salaire, mais qu' elle ne pouvait probablement pas en recevoir.
Les fabricants ne veulent pas de compromis.
Gouvernement bangladais, représentants de l 'industrie du vêtement et
Représentant de l 'industrie
Maintenant encore dans les consultations de salaire.
L'Union demande va augmenter le salaire minimum à 5 000 taka, équivalent à 75 dollars.
Mais ils sont contre une augmentation de salaire.
Un responsable de la Fédération des travailleurs de l 'habillement a estimé que si les exigences des travailleurs ne sont pas satisfaites, les travailleurs risquent de se retrouver dans la rue.
Les conflits du travail internes ont également suscité l 'attention de hauts responsables gouvernementaux.
Cette semaine, le Premier Ministre, Sheikh Hasina Wajid, a fait des concessions aux travailleurs dans le secteur de l 'habillement, qui se développe.
Mais la fabrique de vêtements fabricant semblent n'a pas l'intention de faire des compromis.
L'Association du Bangladesh le fabricant de vêtements et de sortie le Président par intérim Farouk Al Hassan, que le Bangladesh sur les salaires des travailleurs injustement "diffamation".
"Nos concurrents, tels que le Viêt Nam et le Cambodge, donne - leur le salaire des employés et nous sommes presque", dit - il.
L 'AFP a analysé que la mise en ?uvre de l' Accord d 'augmentation des salaires entre les travailleurs et les salariés pourrait être difficile.
Selon les statistiques officielles du Bangladesh, près d 'un quart des fabricants de vêtements ne respectent pas les normes établies par l' état en ce qui concerne le salaire minimum, la durée du travail, les conditions de travail, etc.
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