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    2010/7/29 16:01:00 501

    Vêtement

      

    Adhérent

    Avant de conclure un contrat d 'adhésion, il faut en savoir plus sur son contenu afin de garantir ses propres intérêts et ne pas penser que le contrat d' adhésion est irrévocable.

    En fait, le contrat devrait être l'une de l'autre par un accord entre les deux parties après constituées, en d'autres termes, les yeux grands ouverts non seulement à le voir clairement le contenu, plus le droit de demander la modification de contenu.

    La petite tresse résume les dix points d'attention pour rejoindre le chercheur de référence lors de la signature du contrat.


    La première demande au Siège, à produire un certificat d'enregistrement de service chapitre standard.

    Parce que, à son siège de la marque est autorisé à utiliser le magasin affilié, en d'autres termes, le siège doit d'abord avoir cette marque, peut autoriser de magasins affiliés.

    C'est - à - dire, le siège doit d'abord obtenir du Bureau central des services standard par la marque d'enregistrement.

    Franchisé à joindre avant que le Siège a cette marque, peut être soulagé de se joindre à nous.


    DEUXIèME PARTIE.

    Mode de paiement

    ".

    En règle générale, le siège per?oit trois types de redevances pour les adhérents, à savoir l 'acompte, la prime et la caution.

    L 'or de l' affiliation est le montant des frais d 'ouverture facturés par le siège aux participants avant l' ouverture des magasins, ainsi que par l 'Institut de formation et d' enseignement.

    Il s' agit d 'une redevance permanente qui doit être payée régulièrement tant que les magasins affiliés continuent d' utiliser la marque du Siège.

    Il peut s' agir d 'un paiement annuel, trimestriel ou mensuel.

    En ce qui concerne les cautions, il s' agit des honoraires per?us par le siège pour s' assurer que les participants respectent effectivement le contrat et que les marchandises sont payées en temps voulu.


    Troisièmement, la question des prix des fournitures du Siège.

    Dans les contrats d 'adhésion en général, le siège exige des participants qu' ils effectuent des livraisons au Siège et non en privé.

    C 'est souvent le maillon le plus controversé entre le siège et les magasins affiliés.

    étant donné que les magasins affiliés considèrent souvent que les prix d 'approvisionnement du Siège sont élevés, ils achètent eux - mêmes à l' extérieur.

    Mais au Siège de la cohérence du système de qualité sur la base de la cha?ne, avait demandé la franchise doit être unie à des achats au Siège, et les différends a produit.

    De fa?on plus rationnelle de rejoindre à signer des contrats, c'est - à - dire demande préalable au Siège ne doit pas être supérieure au prix d'approvisionnement du marché, ou est plus élevé que le marché combien% est acceptable pour les deux parties, pour la question des prix après conflit.


    Quatrièmement,

    Cercle

    Les questions de sécurité.

    Intérêts généralement le quartier général opérationnel pour assurer la franchise, est pourvu d'un quartier de sécurité, c'est dans un quartier de ne pas ouvrir un deuxième magasin.

    Par conséquent, la plage de valeurs pour garantir des franchisés, doit être très clair.

    Mais souvent, est la distance entre le siège de sécurité non loin de valeurs en dehors, puis ouvrir un deuxième magasin, à l'origine de magasins et des protestations.

    En fait, le Siège si locales dans la protection des valeurs en dehors de franchise n'a pas le droit de protester.

    Mais il est utile de mentionner que certains systèmes de cha?ne de magasins ou parce que augmentation a atteint l'état de saturation, dans le cadre de valeurs garanties, a été difficile à ouvrir de nouveaux magasins, et il est difficile de développer la deuxième marque.

    Le nom qui signifie l'utilisation d'une nouvelle marque d'origine, tandis que le contenu et la marque de sécurité de valeurs identiques, de sorte que l'on peut pas limitée à la marque d'origine de restrictions.

    Par conséquent, pour protéger leurs propres intérêts, il serait préférable, lors de la signature du contrat, d 'indiquer que le siège n' est plus autorisé à développer une deuxième marque dont le contenu est identique.


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    V. Dispositions relatives à l 'interdiction de la concurrence.

    L 'interdiction dite de la concurrence, qui vise à protéger les entreprises et les biens intellectuels du siège contre l' exode résultant de l 'ouverture, exige que les adhérents ne se livrent pas à la même activité que l' ancien magasin pendant la durée du contrat ou après sa conclusion.

    Cette norme, qui vise à protéger les droits de propriété intellectuelle du Siège, n 'a pas d' importance et la FTC a estimé qu 'elle n' était pas contraire à la loi.

    Si elle est trop longue, elle risque d 'avoir des répercussions sur les droits des adhérents au travail.

    à cet égard, il y a eu une clause d 'interdiction de la concurrence de trois ans dans une cha?ne donnée, qui a été portée devant la Commission des pratiques commerciales loyales par les magasins affiliés, et qui a été jugée raisonnable par l' EQUITABLE EQUITY à la seule condition qu 'elle soit ou non excessive.

    Les adhérents doivent donc tenir compte de ces considérations lorsqu 'ils signent le contrat afin de ne pas compromettre leurs moyens de subsistance.


    Sixièmement, la réglementation.

    En règle générale, les contrats d 'adhésion contiennent moins de 10 ou 20 articles et plus de 7 ou 80 articles, mais ils sont généralement assortis d' une clause selon laquelle ? Le présent contrat n 'est pas complet et est régi par les règlements du siège ?.

    ? dans ce cas, il serait préférable de demander au Siège d 'annexer le règlement de gestion au contrat.

    étant donné que les règles de gestion sont établies par le Siège, celui - ci peut incorporer dans son règlement les éléments qui ne figurent pas dans le contrat, les modifier et faire ce qu 'il veut, ce qui oblige les participants à laisser le siège s' en charger.


    V. Dispositions relatives à l 'interdiction de la concurrence.

    L 'interdiction dite de la concurrence, qui vise à protéger les entreprises et les biens intellectuels du siège contre l' exode résultant de l 'ouverture, exige que les adhérents ne se livrent pas à la même activité que l' ancien magasin pendant la durée du contrat ou après sa conclusion.

    Cette norme, qui vise à protéger les droits de propriété intellectuelle du Siège, n 'a pas d' importance et la FTC a estimé qu 'elle n' était pas contraire à la loi.

    Mais des années d'interdiction doit réellement combien de temps raisonnable? Si c'est trop long, aurait des effets qui rejoint en arrière.

    à cet égard, il y a un système de cha?ne de l'interdiction de dispositions de trois ans a été de magasins que dans le commerce équitable de la Commission, que l'Accord de non - concurrence équitable est raisonnable, mais que trois ans plus tard si longtemps? Le siège de direction est également très discrètement mis trois ans à un an.

    Alors joindre au moment de la signature doit être de réfléchir, de manière à ne pas affecter l'avenir de leurs moyens de subsistance.


    Sixièmement, les problèmes de gestion des règlements.

    Le contrat est généralement à moins de 20, de l'article 7, de l'article 80 de plus d'une centaine, n'ont généralement pas une règle, "le contrat de questions ou préoccupations selon les règles de la gestion au Siège de traitement.

    "Si le concessionnaire face à cette situation et, de préférence, à la demande du siège sera fixé dans le contrat de gestion de règles derrière un contrat, annexe.

    Parce que les règles de gestion par élaboration au Siège, le siège peut être non spécifiées dans le contrat, entièrement dans leurs règles de gestion, et modifié à tout moment, de faire ce qu'ils veulent, lorsque le concessionnaire a d? laisser le siège de pitié.


    L'article 8, le traitement sur le différend.

    Contrat général peut indiquer à la juridiction de la Cour et, souvent, par la Cour locale de siège relevant de la juridiction de la Cour.

    C'est en cas de besoin pour l'avenir, des fonctionnaires du Siège et à proximité de la Cour est plus facile.

    Il convient de mentionner, il y a eu dispositions dans le contrat d'un franchiseur, à ceux qui veulent porter plainte devant les tribunaux, d'abord par médiation du Siège de la Commission.

    Dans ces conditions, il convient tout d'abord de comprendre la composition du Comité de conciliation pour ces gens? Si c'est le siège du personnel, alors le résultat de la conciliation, bien s?r, de polarisation au Siège, mais pas à joindre.

    En raison de contrat, franchisés et ne peut ignorer le Comité de conciliation, et directement à la procédure devant la Cour de justice.

    Il est donc proposé que franchisé lors de la rencontre de dispositions similaires, à la demande de supprimer.


    L'article 9, le traitement de fin de contrat.

    Lorsqu'un contrat est terminée, à se joindre à ceux qui, le plus important est de récupérer l'acompte.

    En ce moment, le siège peut examiner si une violation de contrat ou de rejoindre les arriérés de paiement est, dans le même temps, le siège peut demander de rejoindre les signes auto - sera retiré, si tout va bien et non lorsque le paiement, au Siège, à savoir la restitution de caution.

    Mais si le conflit, si des signes tendent à devenir la clé amovible entre les deux parties.

    Certains même un siège auto - employés de démontage de signes, de franchise dans ce cas, soumis initialement financé par ce signe.

    Si par le concessionnaire de l'apport de capital, la marque "matière" est à tous ceux qui, au Siège, bien qu'avec le propriétaire de la marque, mais ne peut pas démanteler.

    Si la démolition est réellement envisagée, elle doit être exécutée par l 'intermédiaire de la Cour et, si le siège est lui - même démantelé, le crime de destruction est commis.


    Il s' agit là d 'un dernier point à prendre en compte, à savoir qu' une fois le contrat signé, il est impératif que les deux parties en fassent une.

    Il faut garder à l 'esprit qu' il faut conserver un exemplaire pour bien comprendre le contenu du contrat et garantir ses propres intérêts.

    Le plus important, bien s?r, est de bien voir le contenu du contrat avant de le signer, de le comprendre au cas par cas et de s' enquérir auprès du personnel du Siège de toute incertitude ou ambigu?té.

    Car ce n 'est qu' en connaissant attentivement le contrat avant de le signer que l 'on pourra réduire le nombre de différends futurs.

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