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    La Carrière De Vêtements De Centres De Promotion De La Célèbre Marque La Création De Tianjin

    2010/8/2 14:31:00 36

    La Carrière De Vêtements

    Premier épisode national

    Exposition

    , la marque de promotion, de recherche et de développement de personnalisation,

    Volume des ventes

    Pour une entité de gestion.


    Les caractéristiques de l'industrie de visée, l'intégration de l'optimisation des ressources, pour le développement de l'innovation.


    Par l 'Association chinoise de l' industrie de l 'habillement, Tianjin, Tianjin, le premier ensemble national de l' exposition, la promotion de la marque, la R & D personnalisé, le commerce de détail comme l 'une des entités opérationnelles "la promotion de la marque chinoise de l' habillement professionnel" a été créé à Tianjin il y a quelques jours.

    Après plus de six mois de préparation, le Centre a fondé ses travaux sur de nombreuses études de marché sur les problèmes, la situation actuelle et les tendances du marché chinois de l 'habillement professionnel dans toute la cha?ne industrielle.


    Actuellement, la Chine

    Vêtements professionnels

    Un marché prospère, de tous les aspects de la vie professionnelle sur la demande de chaleur est réduite, en particulier avec le développement de l'économie nationale de notre pays reste stable et que la situation de l'investissement dans l'industrie et les actifs immobilisés directement proportionnelle à son développement.

    Selon la carrière de vêtements de l'Association de l'industrie que huit grandes catégories à l'heure actuelle, la Chine a promulgué, 113 de normes professionnelles, un total de carrière de 1989, 7 millions de travailleurs, de 30% de la population de pansement insuffisante, il y a des centaines de milliards de carrière de tenue de marché encore être développée.

    En particulier de vêtements de travail et l'environnement du marché de l'ordre de marché, il existe de nombreux troubles de la concurrence, de retard de la conception, la production et la vente de vieux modèle, seul le besoin de moyens à continuer d'explorer et de résoudre le problème.

    La carrière de centres de promotion de la marque est installé sur la base d'une étude approfondie de l'état de développement industriel, de la hauteur de l'industrie et de l'innovation de la hauteur d'une nouvelle création, le développement de la santé lié à l'industrie de la carrière de vêtements à effet de démonstration, dans le même temps, les vêtements professionnels de l'industrie de la coordination proposé "du plan de développement décennal" à un grand r?le.


    "La Chine célèbre marque de vêtements professionnels Promotion Centre Centre créatif" est un nouveau concept.

    La route de vêtements professionnels de plus de 10 ans est de prouver que le corps humain n'est généralement pas d'emballage de vêtements professionnels de conception de vêtements de langage d'interprétation, à partir de la fonction, de la technologie, de l'art, de la perspective globale de la pratique et de la mode de réflexion, de vêtements professionnels devraient appartenir à la créativité de la catégorie, est le processus de création de travail mental et une teneur de l'art de la science et de la technologie.

    Pour ce faire, "chinois célèbre marque de vêtements professionnels Promotion Centre" à l'aide de la Chine de vêtements professionnels de l'Association de l'industrie des ressources sociales et des ressources de l'entreprise, dans la recherche et le développement, de la conception, de la conformité et l'optimisation de facteurs de production et la conception et Le développement de l'Union, l'Organisation, la construction de la "vente de système de guichet unique".

    Notamment par des services de vente de la mise en ?uvre de la remise de type, de créer un nouveau modèle de vente de vêtements professionnels.

    Par l'intermédiaire de vêtements professionnels de la culture populaire, la forme de l'image de l'entreprise et professionnelle est personnalisé combinaison organique, afin de former et de divers secteurs de la société, à tous les niveaux de la demande de puissance interne, facilitant ainsi l'ensemble de la société à l'attention et l'identité des vêtements de travail, de continuer à améliorer l'influence de vêtements professionnels dans la communauté, de créer dans le cadre plus large de la demande de chaleur professionnelle chargé.


    En outre, la promotion du Centre a également mis en évidence un professionnel chargé de la culture de l'atmosphère, en nature, sous forme d'images et de vidéo, la carrière de chargé du développement de l'histoire de la vulgarisation de connaissances de la publicité, la promotion professionnelle et le développement de la Chine un processus historique, que l'industrie de la carrière moderne de chargement n'est pas par inadvertance de grandir, de résultats mais des milliers de vêtements professionnels des entreprises et des entrepreneurs de lutte, est inévitable de l'évolution historique de la réforme et l'ouverture de la Chine, il n'y a pas, il n'y a pas de costume.

    Dans le même temps, le Centre a pour objet de vêtements de type exposition professionnelle d'outillage et de fa?on professionnelle, l'occupation des uniformes, vêtements de protection spéciale des quatre catégories de produits.

    Afin de permettre aux consommateurs de profiter de la culture lors de la visite, dans la vitrine de la croissance de la connaissance, interaction et le personnel du Centre de l'inspiration, dans l'expérience de produits générés dans le désir d'achat, dans le mode de fonctionnement d'innovation de la demande potentielle.

    Le Centre de promotion tirera pleinement parti de la lettre de l 'Association chinoise de l' industrie de l 'habillement et de l' habillement pour couvrir la vaste gamme d 'entreprises de production, les entreprises membres de la production de toute une variété, une variété d' avantages et de caractéristiques pour attirer des groupes de clients.

    Personnalisé par les groupes, les tailleurs, les ventes en ligne, l 'affichage des commandes centrales, la Division du travail de la manière de répondre aux différents niveaux, catégories, différents secteurs de consommation.


    Il est entendu que les mécanismes de coopération de la carrière de vêtements de centres de promotion de la marque est "à l'Association de la liaison, afin de la vitrine pour fenêtre, que les services sociaux dans le but de l'introduction de la célèbre marque de vêtements professionnels (entreprise) du corps principal, une étroite coopération de L'Union, semi - étanche, adopter des modalités de coopération flexible, la concentration de jouer entier, de recherche et de développement des entreprises, des avantages de la production et de la préparation, de manière à former une interaction entre l'industrie et les entreprises de l'offre et de la demande de l'Association, à construire des ponts entre l'achat et la vente de pratique, la réduction de la cha?ne d'approvisionnement, de réduire le co?t d'achat, d'ouvrir un nouveau mode de vente en vrac, la passation de marchés.


    Un éditeur de commentaire: les uniformes de fa?on professionnelle, de créer des centres de promotion professionnelle, de l'outillage, des vêtements de protection quatre galeries de disposition et de profiter pleinement des avantages de la fenêtre et de publicité et d'attirer des ressources de l'acheteur de groupes sociaux, tels que les marchés publics, la coopération de L'Union conformément par produit de spécialisation, assumer la tache de production, de recherche et de développement et de production, de faire de l'Union l'avantage complémentaire, de l'avantage mutuel et le partage des avantages, et de réaliser une situation gagnant - gagnant, le développement de la santé pour la Chine de vêtements professionnels de l'industrie, d'apporter une plus grande contribution.

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