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    中國職業裝ブランド普及センターは津に設立されました。

    2010/8/2 14:31:00 35

    中國の職業服

    全國第一集

    展示する

    、ブランドプロモーション、開発オーダーメイド、

    量販販売

    一體となる経営実體。


    業界の特徴を狙って、資源を統合して最適化し、発展と革新をリードする。


    中國職業裝産業協會が主催し、天津捷尼澳服裝設計センターが運営しているもので、全國初の展示展示、ブランドの普及、研究開発オーダーメイド、量販販売を一體化した経営実體「中國職業裝有名ブランド普及センター」が先日天津に設立されました。

    このセンターは半年余りの準備を経て、中國の職業服裝市場に対して産業チェーン全體に存在する問題、現狀及び発展趨勢に基づいて、大量の市場調査研究を行った上で、生まれました。


    當面の我が國

    職業服

    市場は繁栄していて、各業種は職業の服裝に対する需要が旺盛で、特にわが國の國民経済が持続的に安定している発展に従って、業界の景気狀況は固定資産投資に比例して発展しています。

    中國職業裝産業協會によると、中國ですでに発表されている8つの職種のうち、113の職業基準のうち、全部で1989職業があり、従業員は7億人あまりで、服裝は30%未満で、數千億の職業服市場はまだ開発されています。

    特に、現在の職業裝市場の環境と市場秩序から見れば、多くの無秩序競爭、設計の遅れ、生産パターンが古く、販売手段が単一であるなど、絶えずに探求と解決しなければならない問題が存在している。

    中國職業裝有名ブランド普及センターは産業の発展狀況を深く研究した上で、産業の高度と革新の高度から行われる新しい創造であり、中國の職業裝産業の健全な発展に模範的な役割を果たします。


    「中國職業裝有名ブランド普及センター」は、全く新しい理念のもとの創意センターです。

    中國の職業は10數年の歩いたことがある道路を詰めて証明して、職業が詰めるのは普通の服裝の設計の言語の解釈することができる人體の包裝ではありませんて、蕓術性、技術性、機能性、実用性とファッション性の総合的な角度から考慮して、職業が詰めてアイデアの範疇に屬するべきで、科學技術の含有量と蕓術の含有量のきわめて高い頭脳労働の創作の過程です。

    このため、「中國職業裝有名ブランド普及センター」は中國職業裝産業協會の社會資源と企業資源を利用し、研究開発、設計、生産要素の整合と最適化を通じて、研究開発連盟を組織し、同時に「ワンストップ」の販売體系を建設する。

    特に、量販式の販売サービスを推進することによって、新しいキャリア販売モデルを作成します。

    職業裝文化の普及を通じて、企業イメージを形成し、職業裝オーダーと有機的に結合し、社會の各業界、各階層の內在的な需要動力を形成し、社會全體の職業服に対する重視とアイデンティティを促進し、職業裝著の社會的影響力を絶えず高め、より広い範囲で職業服の需要ホットスポットを創造する。


    また、プロモーションセンターは濃厚な職業服裝文化の雰囲気を際立たせ、実物、寫真と映畫とテレビの表現形式で、中國の職業服裝発展の歴史沿革知識を普及させ、中國の職業服裝の発生と発展の歴史過程を宣伝し、中國の現代職業服裝産業を認識するのは決して気をつけないで壯大になったのではなく、數千萬の職業服裝企業と企業家が努力奮闘した結果であり、歴史発展の必然であり、改革開放がなければ中國の職業はない。

    同時に、センターはまた、プロの服、職業の制服、特殊な防護服の4つの制品のカテゴリを実物の服で展示しています。

    消費者に見學の中で文化を享受させて、展示の中で知識を増加して、中心人員との対話の中で啓発を得て、製品の體験の中で購買意欲を生んで、革新的な経営のモードの中で潛在的な需要を掘り起こします。

    プロモーションセンターはまた、中國職業裝産業協會のカバー生産企業の面積が広く、會員企業の生産品種が豊富で、種類が多い利點と特徴を十分に利用して、団體の顧客を誘致します。

    団體注文、オーダーメイド、オンライン販売、展示センター受注、分業協力の方式で、異なる階層、異なる種類、異なる業界の消費ニーズを満たす。


    中國の職業裝有名ブランド普及センターの提攜メカニズムは「協會を紐帯とし、店舗を窓口として、社會サービスを目的として、導入した職業裝有名ブランド(企業)を主體として、緊密かつ半緊密な提攜連盟を結成し、各地、各企業の研究開発、生産と製造の優位性を集中的に発揮し、産業協會と企業間の良性の対話を形成し、需給の間に新たな取引の橋梁を構築し、仕入れコストを減少させる。


    プロファッション、職業制服、職業工服、特殊防護服の四つの展示區の配置を広め、窓口の優勢と宣伝優勢を十分に発揮させ、社會団體、政府の購買などの買い手資源を誘致し、提攜連盟が製品分業によって生産と研究開発の任務を引き受け、連盟企業の優位性を補完し、互恵、利益の共有を実現し、中國の職業裝産業の健全な発展により大きな貢獻をする。

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    業界の危機に直面して靴企業は生存と発展の主導権を掌握するべきです。

    現在のほとんどの靴企業は同質化製品を生産しており、低価格で競爭しています。包囲市場を突破しようとする靴企業に対しては、競爭相手を自身の適性を育成する訓練パートナーと見なすべきで、競爭は業績の表現面での競爭に重きを置くべきで、価格競爭を展開するのではない。ブランド選択の目標市場において、ターゲットユーザーの深層的なニーズを深く研究し、これによってユーザーのニーズを満たす完全な製品を作り、ブランドの獨創価値によってユーザーの第一選択となります。

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