Analyse De La Hausse Et De La Chute Des Matières Premières Textiles

Les prix des matières premières, telles que le coton, ont augmenté tout au long de l 'année, de même que le co?t de la main - d' ?uvre, et de nombreux experts prévoient une forte augmentation des prix des vêtements au cours du second semestre de l 'année.

Les données du Bureau national de statistique montrent que les prix à la consommation des produits vestimentaires sont en baisse.

"Une rose derrière cette chute" a quoi...

Rose n'augmente pas encore?

C'est exact.

Wu YingFeng, cette attitude dans les entreprises de production de vêtements cette année, est très représentatif.

Le prix des matières premières a vraiment augmenté.

Le 5 juillet de cette année, l 'indice de 328 pour le coton intérieur a atteint 18 371, soit une augmentation d' environ 43% par rapport à la même période en 2009 et d 'environ 24% par rapport au début de l' année.

L'histoire la plus citer pour tissu d'entreprises très surpris.

Selon un autre Qingdao statistiques douanières, les sept premiers mois de l'année, les importations de coton au Shandong au cours de l'année dernière ont augmenté de 65,1% et 1,3 fois, a augmenté de 39%.

Le prix du coton, tissu d'entreprises se plaignent, qui a conduit directement à l'entreprise de pformation de matières premières de la hausse du co?t de production de vêtements.

Da Li, 吳允鋒 introduit, de coton ou de 2,2 millions de dollars à la fin de l'année dernière par tonne cette année, jusqu'à 2,8 millions de dollars, le co?t global des tissus d'environ 1 / 4.

Mais la hausse des co?ts des matières premières actuellement pour la production de vêtements entreprises, l'impact global n'est pas important.

Il semble que, à partir de la hausse des prix des matières premières au tissu de coton de l'entreprise, puis conduit à l'entreprise de production de vêtements, et, enfin, à un marché de consommation, c'est un processus de longue haleine.

En outre, les prix des matières premières et la volatilité du marché.

Depuis le 10 ao?t, le pays a commencé la mise sur 60 millions de tonnes de coton et de stockage, selon le lancer de réserves d'environ 1,5 million de tonnes, à retirer les vacances, le réservoir peut être le temps de polissage au total environ 2 mois de stockage continuera à lancer, la fête nationale, le coton sur le marché, des prix plus bas.

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Les salaires du personnel: Ce doit être augmenté

Selon le Ministère du travail et de la sécurité sociale, au début de février de cette année, après que la province du Jiangsu eut pris l 'Initiative de relever le salaire minimum, la vague d' augmentation des salaires en Chine s' est progressivement étendue du Sud aux provinces et municipalités de l 'intérieur du pays, tandis que les 14 provinces et municipalités du Jiangsu, du Zhejiang, du Guangdong, du Fujian, de Tianjin, du Shanxi et du Shandong ont progressivement relevé le salaire minimum, avec une marge d' ajustement supérieure à 10%.

La province du Guangdong a enregistré une augmentation moyenne de 21,1%.

Les augmentations de salaire à l 'échelle nationale ont un impact direct sur l' industrie de l 'habillement à forte intensité de main - d' ?uvre.

Chen Ling Mei, Président du Conseil d 'administration de Shenzhen winner Clothing Co., Ltd, a récemment augmenté de 200 yuan par travailleur, maintenant que le salaire mensuel des travailleurs est largement supérieur à 2000 yuan, mais aussi de manger, si ce niveau n' est pas atteint, il est difficile de retenir des travailleurs qualifiés à Shenzhen.

D 'après un rapport spécial publié par les sociétés cotées en bourse, le co?t du personnel temporaire est passé de 81 318 000 yuan à 95 345 000 yuan au cours du premier semestre de l' année, soit une augmentation de 17,2%; une autre société cotée en bourse signale que les dépenses salariales directes se sont élevées à 144,9 millions de dollars au cours du premier semestre de l 'année, soit une augmentation de 20,6%.

Toutefois, en dépit d 'une forte augmentation des salaires, beaucoup d' entreprises, en particulier les petites et moyennes entreprises de confection, semblent discrètes.

Zhejiang Reggie Building ne répond pas positivement à la question de la rémunération du personnel, Fujian Dali a déclaré qu 'il y avait une augmentation, mais pas une augmentation importante, seule la société Alida, située au Centre du Henan Zhengzhou, a indiqué que la rémunération du personnel n' était pas inférieure à celle de la c?te.

D 'après une étude d' un spécialiste, la hausse des prix de la main - d '?uvre est une tendance générale, mais les augmentations de salaires ne sont pas synchronisées dans les différents secteurs, régions et entreprises de différentes tailles.

Dans l 'ensemble, la main - d' ?uvre de bas niveau reste plus abondante que la demande et les augmentations de salaire ne sont pas importantes; les augmentations de salaires ne sont pas évidentes dans la province du Centre et de l 'Ouest; et un grand nombre de PME ne sont pas optimistes.

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L'avantage de la marque de l'entreprise: Ce peut être augmenté

Et le co?t des matières premières, les salaires des travailleurs ensemble dans "Rose" Bruit rose, c'est la robe dans l'arène politique avec les marques de grandes et moyennes entreprises.

Les données des résultats et d'autres vêtements de sociétés cotées nouvelle annonce que cette réalité: affichage xtep - Rapport annuel, le prix moyen des produits d'habillement augmente de 13,9%; Anta de résultats financiers, au premier semestre de cette année, de produits d'habillement les hausses de prix de 7,1% à 49,6 millions; revêtement de La société en juin de cette année a également annoncé que le quatrième trimestre de l'année, le prix de vente au détail de produits vêtement améliorée de 17,9%.

La société a également annoncé Youngor, pli de nouveau lancé cette année de promotion de 15 - 16% dans le Service des ventes de vêtements, de sorte que la promotion de 4 à 5% de la valeur des ventes, a augmenté de 20%, la marge brute de plus de 50%.

Comme des pantalons de marque, la taille de l'entreprise n'est pas une société 婭麗達 Zhengzhou beaucoup ont rejoint les rangs des hausses de prix.

Le Président du Conseil d 'administration Zhao Sun Li a déclaré à la presse que le pantalon d' Alida avait déjà fait quelques offres cette année, parce que la société s' est efforcée d 'accro?tre la valeur ajoutée de la marque.

Ainsi, les prix des tissus augmentent, même s' ils ne sont pas augmentés.

Zhao sungli a également estimé que la hausse des matières premières n 'avait pas d' incidence disproportionnée sur le consommateur, car les vêtements étaient essentiellement une "sensation d 'achat" et que les consommateurs n' étaient pas très sensibles à certaines hausses des prix.

Les ventes d 'Alida augmentent à un rythme annuel de 20 à 30%.

Entreprise exportatrice: celle - ci a augmenté

Récemment, l 'industrie chinoise de l' habillement s' est sentie très impressionnée par la situation des exportations: Au cours du premier semestre, les exportations de vêtements tricotés et de tissus tricotés ont continué de cro?tre.

En outre, un signe très préoccupant est l 'augmentation des prix: en janvier - juin 2010, notre pays a exporté 23 637 millions de dollars de vêtements tricotés vers le monde, soit une augmentation de 23,65% par rapport à la même période de l' année précédente.

Le prix moyen des exportations de vêtements tricotés a augmenté de 6,33% entre janvier et juin 2010, soit 2,52 dollars / pièces.

Le prix moyen de juin vêtement tricoté 5.96 dollars / pièces, une augmentation de 27.08%.

Ce phénomène dans le pays, les exportations de vêtements entreprises ont été vérifiées.

Da Li, Ltd Fujian 吳允鋒 dit que, dans le cadre de la hausse des salaires, le co?t de la matière première et le personnel de la société, dans les négociations et les clients, toujours à se battre pour les hausses de prix, bien s?r, certains ont déjà été conclus, il n'y a pas de solution unique.

吳允鋒 rappelle approximativement au moment de fils de coton par tonne de 2,4 millions de clients, à poser un peu, jusqu'à 2,6 millions de 2,8 millions de dollars et quand il a fait un peu de prix.

Une autre entreprise de vêtements d'exportation a également reconnu que l'offre de leurs exportations augmenter de 10% environ.

Mais, dans le même temps, la hausse des prix de produits de bénéfices, mais réduit.

Les petites et moyennes entreprises de vente sur le marché intérieur: C'est pas rose

Et par rapport à des marchés d'exportation, les entreprises de marque ni à des hausses de prix, en particulier pour les petites et moyennes entreprises.

"Nous ne ferons pas de prix comparables à ceux de l 'année dernière", a précisé la société Reggie de Zhejiang.

Le Directeur général de Dali vêtements Wu Yunfeng a également déclaré: ? Notre société a un petit volume de ventes intérieures, les prix ne devraient pas changer au second semestre ?.

Pour les petites et moyennes entreprises de pformation qui ne sont pas très connues, en particulier celles qui n 'ont pas d' effet de marque, leurs prix ne peuvent pas augmenter.

Ce phénomène est encore plus évident sur le marché de gros des vêtements, un grand nombre de vêtements non branchés et de petits vêtements de marque, qui ne peuvent que réduire leur marge bénéficiaire, sans rien voir avec l 'augmentation des prix.