Sept Loups Construisent Une Marque Pour Attaquer Le Marché.

Notre message du 29 septembre

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Quand Sun honglei, Zhang Hanyu, ZHANG Zheng, Hu Jun et ainsi de suite

Le rapport intérimaire de 2010 des sept loups montre que les entreprises ont réalisé 974 millions de yuan de recettes principales au cours du premier semestre de cette année, soit une augmentation de 11% par rapport à l 'année précédente, et ont réalisé un bénéfice net de 124 millions de yuan, soit une augmentation de 31% par rapport à l' année précédente, ce qui a permis de maintenir une forte croissance.

En contrepartie, la société a atteint 34 yuan / actions, la valeur de marché de 9,6 milliards de yuan.

Pronto, 20 ans, quand les gens ne peut que dans des fragments de mémoire de recherche chinois de chaussures - Jinjiang ceux déjà de vêtements de marque "Sunrise", "quand le loup noir", même à cette époque septwolves risque non seulement de survivre, et devenir la marque nationale de loisirs habillement du marché.

Qu'est - ce que c'est que ?a sur le devant de la scène dans l'industrie de l'habillement compétitif? A déclaré récemment visité la maison à grande vitesse de croissance de vêtements entreprises, essayer d'ouvrir le mot de passe de graphique de son succès.

La conscience et de l'industrie

Septwolves prédécesseur, septwolves vêtement Industrial Co., Ltd a été créée en 1990 à Quanzhou, Province de Fujian Jinjiang.

Le Directeur général adjoint de l'esprit d'entreprise, Wuxing groupe dit aux journalistes, Quanzhou est le berceau de l'industrie de l'habillement chinois 8.87 4.97%] [, à l'époque, cette petite collection de milliers d'usine de vêtements.

Dans le cadre de l'appat de marée de l'économie de marché, lorsque le Président de la société, y compris trois frères Zhou sept camarade de lycée est déterminé à aller faire une carrière, a enregistré "septwolves" de marque et de lancer les ventes de vêtements d'usine.

Alors Zhou dans la Librairie Xinhua travailler, Wuxing Groupe est un professeur de chinois.

"Jinjiang, le lion de Pierre est un lieu d 'origine célèbre, à la fin des années 80, un grand nombre d' immigrés sont rentrés chez eux pour rendre visite à leur famille, portant des vêtements de tous types, portant des marques de commerce ou d 'animaux, ce qui a suscité une vague prise de conscience de la marque parmi les sept loups chefs d' entreprise."

Wu xingqun présente.

Dans le Minnan, les sept loups sont harmonieux avec les sept personnes, tandis que le loup est un animal de conscience d 'équipe extrêmement riche, par co?ncidence, on a finalement choisi les sept loups comme marque de vêtements et nom d' entreprise.

? c 'est alors que l' on a commencé à s' intéresser à de nouvelles idées et à de nouvelles choses dans le pays.

En d 'autres termes, il est plus facile d' attirer les yeux.

Wu xingqun a eu le plaisir d 'informer la presse que c' était aussi la première marque de vêtements enregistrée dans la province du Fujian.

Sept loups ont été mis en place à l 'époque du développement de l' industrie de l 'habillement, l' offre et la demande de produits, les bénéfices sont également très importants, a rapidement atteint le premier baril d 'or.

Mais dans de nombreux cas de fabrique de vêtements assez de rivetage frais de production, le marché rapidement changé.

Après la Fondation de septwolves confrontée à un problème très réaliste, c'est comment de nombreuses, de produits homogènes, de petites et moyennes entreprises grave de survivre.

En ce moment critique, le devant de la scène de pition septwolves avec trois leader de l'industrie.

La première est de changer de mode de vente.

En 1992, le nombre de fabricants de vêtements, les canaux de vente sont encore principalement sur le marché de gros de l'individu, le changement de mode de recherche septwolves commence au moment où le marché de gros de l'individu au magasin de vente.

Les produits de la société ont commencé à entrer dans un magasin de vente, ces dans le centre même Xidan, Beijing Wangfujing [47.63 - 0,15%], Shanghai Hualian, célèbre magasin.

Ce changement de mode de vente que leurs homologues plus t?t pendant deux ans.

Dans les entreprises de suivre l'évolution de l'heure de magasin de vente, de 1995, et une marque de référence septwolves dans le pays d'outre - mer de la promotion de modes de concessionnaire de l'industrie de l'habillement, de devenir le premier mis en ?uvre par le distributeur de fabricants de mode d'ouverture de magasin de vente, de continuer à mener la course de développement.

Ce modèle est encore de grandes marques de vêtements, principalement à la vente de mode.

Deuxièmement, le modèle OEM a pris l'initiative de proposer de la production et de la commercialisation dans le secteur de l'habillement et de séparation.

Avec le modèle de vente agents rapidement enroulée, septwolves propre échelle de production est le goulot de la bouteille.

En 1996, la société de tirer parti de l'expérience à l'étranger, dans la même industrie tout d'abord l'introduction de FeO, dans des conditions de contr?le de gestion de marque et de la qualité des produits, un grand nombre de produits par l'intermédiaire de OEM de production.

"C'est un tournant pour septwolves et même de l'ensemble de l'industrie de l'habillement intérieur sont d'une grande importance.

En fait, ce modèle septwolves préconise de promouvoir la formation et le développement de l'industrie de l'habillement et module ".

Wuxing Groupe a parlé de cette histoire est très fier de toi.

Après cela, la zone de distribution de modules de l'industrie de l'habillement intérieur de former progressivement: Jiangsu et Zhejiang région principale de production de costume, chemises, etc. d'élégance, Dongguan Guangdong Huizhou principalement la production et la zone de tricotage de produits; Jinjiang Shishi est dans le voisinage de la principale production les vêtements, de vêtements et d'autres produits.

Le changement de mode de fonctionnement septwolves conscience, non seulement de gagner le marché, a gagné le respect de la même industrie, que le Président Zhou, Président de la province de Fujian, au moment de la candidature de vêtements de l'Association populaire, ont été adoptés à l'unanimité.

Encore une fois, prendre l'initiative d'introduire le système d'entreprise moderne de cis - construction.

"On est le plus précoce de l'entreprise de construction CIS".

Wuxing groupe dit avec un sourire, dès 1992, septwolves commence à système de reconnaissance d'image de l'image de marque de l'entreprise de cis -: l'unité, l'unité de couleurs, de polices de caractères, etc., qui était déjà très commun, mais à l'époque, la plupart des entreprises sont encore inconnus. "

Il a dit, "septwolves" C'est quand, à partir d'un cheval "mentir loup" est remplacé par "loup" forme aujourd'hui.

Exploitation de la plate - forme de capital à travers le développement

Après la fin de sa vie, comment mieux réglementer le développement en tant que question importante de réflexion de l 'équipe de gestion des sept loups.

En 1998, la société a commencé à rechercher des financements en bourse, ce qui est à nouveau devenu la première entreprise de chaussures Jinjiang à oser manger des crabes.

Le 6 ao?t 2004, sept loups ont réussi à se connecter à Shenzhen plaque de PME, est devenu la première entreprise cotée en bourse dans la petite et moyenne plaque du Fujian, est également la première entreprise cotée sur le marché des capitaux dans l 'industrie du vêtement du Fujian.

Sept loups cotés en bourse non seulement ont favorisé leur propre développement, mais ont même animé les entreprises privées dans la région de Jinjiang emprunter le marché des capitaux.

Par la suite, plusieurs entreprises, comme xunxing (11,37 - 2,71%), Prunier (16,25 - 0,49%), ont débarqué successivement sur les plaques moyennes et moyennes, et des entreprises comme anzao ont réussi à émettre des actions sur les marchés de capitaux étrangers.

Selon Zhou shaoxiang, en 2004, la société a été cotée en bourse pour obtenir un important soutien financier à un développement rapide.

? par le biais du marché des capitaux, les sept loups ont une plus grande puissance financière, ce qui leur a permis d 'élargir leurs canaux, de développer leurs produits et d' introduire des talents, d 'améliorer leur gestion et d' instaurer un cercle vertueux de développement des entreprises et de retour des investisseurs. ?

En 2007, les sept loups se sont à nouveau multipliés avec succès et ont mobilisé des fonds pour le développement de 20 résidences de sept loups - garous dans des centres de vente régionaux tels que Beijing, Shanghai, Guangzhou, Fuzhou et XI 'an.

Tout en s' appropriant la part de marché, la cotation en bourse a également favorisé la normalisation de la gestion interne de l 'entreprise, a attiré des professionnels de se joindre à l' entreprise et a continué de progresser régulièrement.

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Depuis 2007, sept loups ont commencé à travailler avec des sociétés de gestion de renommée internationale IBM, Oracle, etc., pour renforcer la cha?ne d 'approvisionnement et les systèmes d' information de l 'entreprise par des moyens techniques, en s' appuyant sur des concepts de gestion de pointe à l' étranger.

Sur cette base, et de mettre en place son propre équipe de TI pour développer son propre logiciel de gestion, le développement des produits de base, l 'achat, l' usine biologique, l 'entreposage, le pport, la logistique, et d' autres maillons en un seul modèle de cha?ne fonctionnelle pour une réponse rapide.

"Avec l'aide de ces moyens d'information, de sorte que l'efficacité de la cha?ne d'approvisionnement, le noeud augmente de 20 à 30%.

Wuxing Groupe de représentation.

Il convient de noter que, en 2008, et de l'innovation septwolves en avant la notion de développement de l'industrie de l'Union.

"Cette fois, nous avons de nouveau dans l'industrie de l'Union a proposé l'idée de la création de l'industrie de l'habillement, espérons - le, de plaidoyer et de création de l'Union par l'industrie de l'habillement, les besoins des consommateurs à des excipients de pfert de terminal fournisseur de matières, en amont, d'améliorer l'efficacité de la mise en ?uvre de l'ensemble de la société, de guidage pour atteindre l'objectif de développement de l'industrie.

Wuxing Groupe introduit.

Ce plan a été la CNDR identifiés comme actuellement la seule entreprise de centre de technologie de l'industrie de l'habillement, de devenir le point de départ de l'innovation septwolves de nouveau.

Second Start

Zhou Shaoxing a indiqué que l 'industrie de l' habillement a franchi l 'ère de la course de chevaux, cette année encore, sept loups 20 ans de création, la société a proposé 20 ans de succès à zéro, l' année prochaine, redémarrer le slogan d 'un nouveau parcours.

? les sept loups mettront davantage l 'accent à l' avenir sur la gestion et la culture de marque au sein de l 'entreprise, ce qui signifie qu' il y a peut - être une concurrence de force douce qui ne se manifeste pas par une croissance rapide des revenus d 'exploitation. ?

Par exemple, la crise financière qui a éclaté en 2008 a eu un certain impact sur l 'industrie de l' habillement, et l 'équipe de gestion des sept loups a estimé que la crise offrait une excellente occasion de réfléchir et a fait avancer les travaux sur l' élimination de l 'agitation et l' amélioration de La gestion interne.

Cette année - là, la Constitution des sept loups a été introduite au sein de l 'entreprise, la vision et l' orientation des sept loups ont été redéfinies, la gestion, l 'Organisation, etc.

? Cela a jeté les bases plus solides d 'un développement sain et d' une crise pour les sept loups. ?

Zhou pense.

Parle de "contenu de marque septwolves", Zhou a dit de pas sur le sujet.

"Dans le processus de construction de marque septwolves, il y a un dicton" de sorte que la marque de l'incitation de la vie ", on marque doit être capable de guider les consommateurs d'établir correctement les valeurs et d'assumer leur responsabilité sociale.

De manière spécifique, septwolves marque de planification doit être un système de valeurs de raconter.

Par exemple, un "homme non seulement lancé un", c'est que de la pmission d'un homme bon, il faut savoir se battre, également de comprendre l'harmonie de la famille; il doit apprendre à faire carrière, également de comprendre l'expérience de la vie d'un tel concept.

Alors, on recommande un homme fort de tendresse, à fa?onner un homme de rigidité et de souplesse.

Cela contribue à fa?onner une société harmonieuse. ?

Et "sept loups" marque de connotation correspond à sept loups eux - mêmes à la responsabilité sociale de l 'entreprise.

Zhou Shaoxing a déclaré que la société n 'était pas seulement face à de grandes catastrophes, mais qu' elle se concentrait davantage sur l 'activité des entreprises, comme toujours sur les intérêts des actionnaires, des employés, des partenaires en amont et en aval et de la société.

En outre, la société a collaboré avec l 'université de Beijing pour créer le Fonds de développement culturel, avec l' Académie des états - Unis de Chine pour créer sept centres de recherche culturelle loup - garou, et est en train de préparer la création de sept fonds loup - garou, est l 'engagement de l' entreprise de rendre la société et d 'améliorer la qualité de vie de la population.

Selon Zhou shaoxiang, de grandes marques étrangères telles que polo, les magasins de vêtements, etc. Sont des entreprises de plus de 10 milliards d 'années de marketing, sept loups, bien qu' ils aient déjà été à l 'avant - garde de l' industrie dans le pays, n 'ont pas plus de 2 milliards de yuan de ventes annuelles, par rapport à ces grandes entreprises, n' est pas un chiffre d 'affaires.

Mais avec le développement de l 'économie chinoise, le r?le de la Chine dans l' économie mondiale devient de plus en plus important.