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"Les Quatre Points Brillants" De Jinhua 3 - 5 - 4 - 2.

2010/10/8 10:12:00 55

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No.3542 Textile Co., Ltd étroitement autour de la "Libération de pensée, de l'innovation, de réaliser l'historique de la société de développement de traverser" à ce sujet, de souligner quatre points excellent, de promouvoir des recettes de l'entreprise principale de 2010 de rupture de 10 milliards de dollars, et s'efforcer de 10,5 milliards d'euros, pour réaliser l'historique de la société de développement de fournir des idées et d'organisation de garantie.

L 'innovation des formes d' apprentissage de la société sous la direction du nouveau Groupe de gestion de moulage de l 'unité supérieure organise des cours de formation à la création d' activités de premier plan dans le district de Xiangfan pour les secrétaires des sections du parti de base.

Type d 'apprentissage

Organisation du parti, pour faire le cours du parti "apprendre le leader".

Les représentants des sections du parti et des membres des trois entreprises ont fait des exposés et organisé des débats.

Chaque branche de la partie de base autour de thèmes et de quatre quatre excellent ", se concentrer sur les huit chose (le thème, à des vecteurs, de normes, de saisir attraper typique, de communication, de coordination, de saisir et de saisir des résultats), établi" marcher sur la pointe, et système de marcher dans la pointe, des objectifs et des normes élevées de marcher sur la pointe de la centrale des entreprises ".

Quatre

"Panneau de promotion de l 'entreprise de production de points d' entrée, les couloirs d 'atelier sont clairement suspendus, les couleurs sont cohérentes, le thème de la lutte pour" quatre forts quatre meilleurs "panneau de promotion.

Les panneaux comprennent l'Organisation de quatre "(parti politique forte de mener et de promouvoir le développement de forte, de la réforme et de l'innovation, une forte force de cohésion forte de la force de sécurité) et quatre" optimale "(politique de qualité excellente, de compétences et de travail, et la masse de l'évaluation des performances, les membres du parti de normes), chaque branche de la partie de base de combiner leur proposer des thèmes en s'effor?ant de ses quatre membres du parti et de l'évaluation ?, etc.).

Branche de chaque atelier du parti par la société des exigences uniformes d'évaluation mensuelle des activités "quatre avantages" membre d'un groupe de liaison, membre du parti des travailleurs de terminer la fabrication de performance d'indice, la qualité des produits, de tous les aspects de l'évaluation globale de la situation de notation, une récompense pour Les membres mensuels "quatre avantages".

A créé un bon climat d 'information, a mobilisé le personnel pour l' esprit d 'initiative et de motivation.

Des activités spécifiques ont permis de créer des points de ralliement entre les sections de l 'atelier du parti sur la base de la mise en place de ? postes d' avant - garde des membres du parti, postes de démonstration des membres du parti, zones de responsabilité des membres du parti ?, des formes et des méthodes novatrices d 'activité qui ont permis de concrétiser la lutte.

Atelier de finition de la partie branche lancé "formation", le lancement de la concurrence, l'équipe de surmonter des problèmes de production positif.

La partie de branche de mener à l'atelier "post - évaluation des activités de création de" Star ", membre du parti de la responsabilité de la machine", afin de créer plus de science, l'aide de l'atmosphère; tissu de mener des activités de l'atelier de la petite innovation, moule spécial du parti Li Jian de la conception, de la bande d'emballage, permettant de corriger un problème, chaque mois de société pour économiser près de 2 millions.

L'atelier a été réalisée avant filage et harmonieux de l'évaluation des activités de type ".

Le rouleau de dispositif de support de palier de pmission atelier remarquable de parti 史廷勇 préside, tu ramasses à auto - arrêt du dispositif de protection, A002 tu ramasses le disque de la reconstruction de l'humidificateur, cinq réalisations de l'innovation technologique de brevet de modèle d'utilité pratique pour les pays, personne ne le "Top 10 experts, Xiangfan City, l'innovation".

Divers types d 'activités caractéristiques de l' entreprise Jihua 3 542 "dans l 'apprentissage de la croissance, le développement dans l' innovation" concept culturel de base, l 'activité de la concurrence et la production de l' entreprise étroitement liée à l 'exploitation, de promouvoir le développement rapide de la production et de l' exploitation.

Les activités de création de groupes de travail du parti ont donné de l 'éclat à la Chine III 542 Comité d' entreprise a mené une campagne de sélection de "quatre grands quatre meilleurs" (une forte mise en ?uvre politique, un développement des services, une forte innovation dans l 'apprentissage, une forte cohésion des liens) et de jeunes travailleurs qualifiés, qualifiés dans le domaine des affaires, de bonnes méthodes de travail et de performances professionnelles), afin d' orienter tous les jeunes travailleurs vers la création d 'excellence.

L'élu mensuelles "quatre meilleures" Qinggong dans le tableau d'honneur, publié des photos et des actes, à l'Organisation des activités de développement ou de donner des incitations, et dans la quatrième textile "Journal des colonnes de propagande, les employés plus jeunes de la société méritoire.

Et "les quatre derniers quatre meilleures" activités de sélection et de "non", "main", "Team", "des activités de la Mission et des activités de construction Gang" marque de créer "branche le drapeau rouge" de la Mission, par combinaison de constamment renforcer et la vitalité des travaux de construction de La Mission.

Sous l 'impulsion du Comité d' entreprise, le regroupement des sections de l 'atelier pour mener une activité de ? quadriennalisation ?.

L 'enthousiasme des jeunes membres de l' équipe s' inspire de l 'infection typique, de l' inspiration ciblée, de l 'orientation idéologique et de la communication émotionnelle.