Dipl?mé De L 'Université, Avez - Vous Un Plan De Carrière?

Actuellement, c'est la saison de l'or dipl?més de trouver un emploi, travail au collège de plus de dix ans, et maintenant, devons dire adieu à la tour d'Ivoire, vers la communauté.

L'emploi, la survie et le développement de...

Avec la confusion et la peur, le marché des talents et les sites Web des grands talents, les étudiants sont partout.

Beaucoup de gens ont même fait plus de 100 demandes d 'emploi.

L 'unique spectacle a été vu:

Pour Mademoiselle Zhang, la recherche d 'un emploi doit être une chose facile, une spécialité de comptabilité, un dipl?me de premier cycle.

Tout au long de l'école est de la classe des cadres d'elle, c'est la prunelle de mes parents, le chouchou du prof, au nom de la classe intermédiaire avancée exemplaire!

Mademoiselle Zhang, Hangzhou Ningbo cette année, dipl?mé de l'Université, les parents sont des intellectuels, l'espoir après mon dipl?me, elle peut revenir à Hangzhou dans une institution, un bol de riz de fer de trouver un bon, afin de régler l'esprit pour les parents, qui, partout entre par la porte de derrière.

Mais Mlle Zhang Je suis très désagréable, a son propre coeur, elle a le coeur agité, ce genre de sécurité "bordel" a déjà été méprisant, elle va avec sa propre capacité, sans leur propre morceau de ciel.

Après plusieurs semaines de travail, Mademoiselle Zhang a préparé son curriculum vitae de recherche d 'emploi, puis a parcouru les principaux marchés des talents de Hangzhou.

Par la suite, il n 'a pas été facile pour deux entreprises d' inviter l 'entretien, mais parce que l' entretien n 'a pas pu être fermé, a échoué.

Par la suite, Miss Zhang s' est tournée vers le marché des talents en ligne, a envoyé son CV sur les sites Web des grands talents, mais cela n 'a guère donné de résultats.

Plus tard, Mlle Zhang progressivement à la recherche d'un emploi a perdu la confiance, la plupart des entreprises ont besoin d'une expérience de travail, de trois à cinq ans, et même certains exigent une expérience de plus de dix ans, une telle position de haut niveau qu'elle a bougé.

Comme les dipl?més d'elle, exactement comment trouver un boulot?

Dans la dépression, Mlle Zhang Xiu lié.

Analyse des conseillers professionnels

La recherche d 'emploi de Mademoiselle Zhang peut être considérée comme une représentation typique de la situation actuelle des dipl?més de l' université, qui viennent de sortir de l 'université et sont très étrangers à tout ce qui se passe dehors.

On ne conna?t pas la situation actuelle du secteur social et on ne sait pas exactement dans quelle branche ou quel poste de la société on apprend.

La plupart de leurs études à l 'école sont des compétences de base, et très peu sont réellement liées à l' industrie et aux emplois correspondants actuels.

C'est actuellement l'examen de produits nationaux.

D'abord, quand ils sont à l'école, le manque de préparation correspondante, leur vie à l'école pratiquement isolé de la société.

Je me souviens d'un auteur récemment plusieurs universités de faire des conférences, y compris de Tsinghua, et Shanghai, il a souvent posé des questions des étudiants à l'Université, tu te crois - tu ce r?le, les étudiants de presque 100% me dit je suis étudiant.

J'ai dit que tu as envie de vous la? Ils ont dit bien s?r que non, il a juste dit que je suis celle de lycéens légèrement de la liberté, un peu.

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Et ils sont à la recherche d'un emploi de moyens existent aussi de nombreux problèmes, leur curriculum vitae de livraison plus ciblées, usiné, à chaque unité de distribution avec un CV, chaque demande de postes des unités différent, CV. Comment sais n'est pas d'accord avec leur?

Enfin, même si l'invitation d'entretien, mais en raison de leur position sur la tendance de développement à la demande n'est pas familier, une série de questions à HR de demander à leur emploi ne savait rien, et l'échec est également devenu leur résultat inévitable.

Une grande partie des dipl?més maintenant, mais c'est leur problème commun, n'est pas clairement la capacité intrinsèque de leur carrière et à l'extérieur de la personnalité propre, n'est pas clairement la situation actuelle de l'industrie et de l'emploi de la tendance de développement avant de reprendre aveuglément et effroyable.

En l'absence de sa propre clé de la compétitivité de procéder à une analyse globale; ils ne comprennent pas leur capacité, si elle est réellement capable de faire tout le travail de cette position, et ils ne sont pas clairement la situation actuelle de l'industrie, et son emploi pour se développer.

Alors, ils ont désespérément tout votre CV, aveugle, ce qui provoque l'ouverture.

Ce conseiller professionnel montre un ami à vous rappeler à tous les dipl?més, de sortir de l'Université, sur la voie de leur carrière, avant de faire une localisation précise et claire pour moi - même, de manière à la recherche d'un emploi sur la route sans détours, ne prenez pas la faute de l'industrie, de sorte qu'à la fin de regrets de remboursement.

Si vous rencontrez des problèmes dans la recherche d'un emploi, bienvenue à nous contacter, tous mes collègues du spectacle est prêt à vous servir fidèlement.