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    Traitement De La Correspondance: Il Faut Bien Comprendre Les Intentions Des Dirigeants Des Organes

    2010/10/15 9:36:00 64

    Direction Du Traitement De La Correspondance

      

    Correspondance

    C 'est pour résoudre des problèmes spécifiques.

    Coiffure

    - Oui.

    La direction de l 'organe a décidé d' établir un document ou de mettre en place un système visant à mettre en ?uvre la politique du parti exécutif et de l 'état en fonction de la situation réelle de l' unité, à répondre aux exigences de ses supérieurs et à proposer des mesures et des solutions pour résoudre des problèmes spécifiques.

    Il est donc essentiel que les auteurs de la communication traduisent en actes les politiques et l 'esprit de leurs supérieurs dans le contexte de l' organe et du service en question.

    Comprendre

    Leadership

    L 'intention est de clarifier les questions suivantes:


    1) Quel est le but et le contexte de la Mission de direction?


    2) Quels sont les problèmes soulevés dans le texte et quels sont les moyens de les résoudre?


    3) Quelles sont les exigences de la direction en ce qui concerne le contenu du texte?


    4) Quelles sont les exigences de la direction en ce qui concerne la langue du texte?


    5) qui est le destinataire?


    6) Quelles sont les questions qui ont été posées par les destinataires et quelles sont les attitudes et les observations de l 'auteur?


    Si ces questions sont bien comprises et comprises avant de commencer, notre contribution pourrait mieux refléter les intentions des dirigeants en matière d 'écriture.


    Pour ce qui est des intentions des dirigeants, il faut les mettre en ?uvre avec détermination, compléter ou présenter de bonne foi leurs points de vue divergents et s' efforcer d 'être de bons officiers d' état - major.

    Toutefois, il faut veiller à ce que les fonctions de secrétariat de l 'organe soient assurées par les attributs et les services qui lui sont attribués et, en cas d' objection, il ne peut être fait que des recommandations, prendre des décisions sans autorisation et se substituer à l 'intention des dirigeants.

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