Analyse De Vêtements Entreprises Shishi

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Poids léger - Marketing

Comment la qualité de vêtements pour enfants, une zone, à partir du résultat de la surveillance et contr?le de qualité à tous les niveaux quotidienne peut être vu.

à partir de 2004 au deuxième trimestre de 2008, le taux de passage de Shishi enfants par 70% de crête est tombé à 30%, "l'entreprise de gestion n'est pas en place et l'inspection des vêtements ne sont pas mises en ?uvre est la cause principale de sorte que le phénomène de".

Shi Shi Shi Shi Shi Shi Shi Shi Zheng Technical Supervision Authority

Au cours des dernières années, les chefs d 'entreprise de vêtements pour enfants ont mis l' accent sur le marketing, la qualité a été négligée.

Pour ce qui est de l 'achat de tissus, par exemple, plus de 90% des entreprises de confection de lions de pierre ont utilisé des rapports d' inspection moins onéreux pour acheter des tissus, mais n 'ont pas tenu compte de la conformité de ces rapports avec les produits à traiter, ce qui s' est traduit directement par des dépassements de prix ou des défauts de conformité.

En outre, en ce qui concerne la réglementation du processus de production, que ce soit le Directeur de l 'usine ou le Directeur de la gestion des produits ne sont pas en place, les employés de l' entreprise peuvent facilement se tromper sur les composants, tels que 65% de polyester pour 85%, d 'autres employés ont même affiché leur numéro de téléphone, l' adresse du fabricant comme un code à barres sur les panneaux, ce qui est suffisant pour que l 'échantillonnage des produits ne soit pas satisfaisant.

Enfin, le contr?le n 'est pas strict.

En règle générale, si les vêtements sont envoyés à l 'inspection de l' Organisme d 'inspection, la probabilité d' un défaut de conformité est beaucoup plus faible, mais beaucoup d 'entreprises ont négligé l' aspect le plus important de l 'inspection pour des raisons d' économie.

En outre, les représentants de nombreuses entreprises ici présentes ont fait observer que la baisse de la qualité de la cha?ne de teinture du lion de Pierre avait également une incidence sur la qualité des produits finis et que la qualité de la cha?ne de production du lion de Pierre était en baisse.

Chen gengzhong, Directeur général du Groupe des panthères sauvages, a indiqué que certains des colorants actuels ne répondent pas aux exigences des pays exportateurs de produits.

Il faut que la sonnette sonne.

"La levée de la cloche doit également accompagner les sonneurs, si la qualité du vêtement de l 'enfant peut être améliorée, mais aussi en fonction de l' entreprise de production elle - même."

Le responsable de la vente de vêtements saisonniers Lin Ming Feng a estimé que si les chefs d 'entreprise et les hauts fonctionnaires attachaient de l' importance à la qualité des produits, il y avait peu de chances que des irrégularités soient détectées par sondage.

Pour les entreprises familiales à la majorité de l 'industrie de l' habillement de lions de pierre, il existe un phénomène: le patron est là, de bonne qualité; le patron n 'est pas là, la qualité baisse.

? ce phénomène doit être amélioré par l 'introduction d' un système de gestion de la qualité. ?

Wang Zhifang, Secrétaire général de l 'Association de contr?le de la qualité de la ville de Shishi, a déclaré que pour que les entreprises soient grandes, la marque de la route, l' introduction du système de gestion de la qualité est nécessaire.

En tant que système de gestion de la qualité, chaque processus de production a été affiné et des directives scientifiques ont été données sur la production de produits, ce qui permet d 'éviter dans une large mesure les risques de déroutement des entreprises, en particulier les cas d' inspection par sondage des produits ? pour les entreprises qui sont en mesure de le faire et les entreprises qui n 'ont pas les moyens financiers et les capacités pour le moment, ma proposition est de renforcer le système de gestion interne, les administrateurs et les systèmes ?.

Après l 'introduction du système de gestion de la qualité, l' entreprise entre dans la gestion programmée, le patron n 'est pas là, la qualité sera là.

En outre, pour que l 'entreprise soit capable de former son personnel, en particulier les techniciens, il y a peu de techniciens de haut niveau ou d' apprentissages actifs dans les entreprises de confection de lions de pierre, qui ont besoin d 'apprendre et d' acquérir des connaissances de première main dans l 'industrie ainsi que des notions standard.

汪志芳, dit que le personnel technique à mécanisme de détection active et l'autorité concernée afin de maintenir un contact étroit, assurez - vous de saisir des informations de première main, de la production afin de guider l'entreprise de vêtements, sans détours.

- les fabricants de réflexion de l'expérience

"Nous sommes de tissu des excipients à détecter, pour tous les produits de l'habillement, que ce soit pour le mécanisme de détection ou de contr?le interne de l'entreprise, va vérifier.

Si on avait de l'introduction du système de gestion de la qualité, mais pour le personnel de gestion de produits, nous avons encore des exigences strictes pour chaque processus de gardien, conformément aux normes nationales pour contr?ler chaque maillon de la cha?ne, de garantir la qualité des produits ne présentent aucun écart. "

(au nom du Groupe léopard sauvage)

"On est pour le commerce unique, principalement, à partir de la teinture, on a envoyé quelqu'un à suivre, à l'origine de tissu peuvent également procéder à des tests rigoureux.

Pour l'ordre, on accorde plus d'attention à l'aspect et de qualité, dans le vêtement fini avant l'expédition, on est toujours à l'examen de ce point, chaque pièce de vêtement à examiner pour le travail si n'atteint pas les exigences pertinentes, doit être reprise, afin de garantir la qualité des produits.

(Dong Ya tissage représentant)

"Je pense que les ventes et la production de la communication, les plaintes des consommateurs est tout d'abord dans un magasin de vente au détail, et à la production de produits de rétroaction, parfois pour la production du Département est qualifié, mais les consommateurs à acheter n'est pas qualifié, bien s?r, nous n'avons pas exclure certains consommateurs en mode de lavage n'est pas proportionnelle et sur des vêtements la composition, ce qui entra?ne l'apparition d'un phénomène de non - conformité, mais le Département des ventes et de la production doit coordonner, de ne pas accuser les uns les autres et de faux - fuyants.

Je pense que si les chefs d 'entreprise et les employés accordent suffisamment d' attention à ce problème, ils peuvent bien le contr?ler avant qu 'il ne se produise, et qu' il n 'y aura pas de tergiversations entre les départements de la vente et de la production en raison de problèmes de qualité des produits. ?

(enfants de saison)

Le pilon fait une aiguille - tant qu 'il est attaché à l' entreprise de vêtements pour enfants, il y a une chance.

De la bouche des représentants de six entreprises de confection d 'enfants et des professionnels concernés, l' auteur a constaté l 'anxiété des entreprises de confection de lions de pierre.

Il n 'est pas seulement confronté à des désavantages incontr?lables tels que la pénurie de main - d' ?uvre, le pfert de l 'industrie, la hausse des prix des matières premières, le déclin de la qualité de l' ensemble de la cha?ne de teinture du lion de pierre, mais il y a aussi Li Ning, trot, tranquillité, sept loups, qui ont de grandes ressources financières pour accélérer la poursuite.

La pformation est donc nécessaire; la marque est nécessaire; le développement est nécessaire; la qualité est nécessaire.

"Pas de qualité c'est - à - dire sans marque", de nombreuses entreprises patron, bien que conscient "marche de la vaste développement précoce en une quantité de pas lourd" n'a pas satisfait aujourd'hui de développement, bien que le point de vue de la profondeur de leur coeur, Reagan solide a été lente à changer, mais pas un décollage - marque.

Comment une ordonnance? Que son patron veut.

Est ce que l'on appelle la persévérance prévaudra, aussi longtemps que la persistance de Shishi enfants pour les entreprises, il y a encore une chance.