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    Jiangsu Textile And Clothing Enterprises With A Strong Stress

    2010/10/16 15:03:00 60

    Textile And Clothing Technique

    Ces dernières années,

    Jiangsu

    Taizhou Province

    Textile

    Les signes d 'atrophie sont évidents dans les entreprises de confection, où environ 80% sont soumis à des pressions de survie.


    Dans l 'ensemble, les entreprises textiles de Taizhou sont généralement de petite taille.

    Par

    Vêtement

    Par exemple, les petites entreprises représentent près de 90%.

    à l 'exception de TEDA, Yurong, Tianhong et d' autres quelques entreprises qui sont relativement avancées dans le domaine de l 'équipement technologique, la plupart des entreprises textiles sont à la tra?ne de l' équipement technique, les capacités de recherche - développement sont faibles, la qualité des produits est faible et la valeur ajoutée faible.

    En outre, la perte de main - d '?uvre qualifiée due à la faiblesse des revenus et à l' intensité de la main - d '?uvre dans l' industrie textile s' est traduite par une baisse générale des compétences de la main - d '?uvre textile.

    Plus important encore, la plupart des entreprises de vêtements n 'ont pas de marque autonome, principalement par l' étiquette de traitement.


    Selon Zhang Jinli, Secrétaire général de l 'Association Taizhou de l' industrie du vêtement, l 'industrie du textile et de l' habillement, en tant qu 'industrie traditionnelle, a pour priorité d' accélérer la modernisation technologique, d 'améliorer l' automatisation et la mécanisation des équipements et de réaliser une pformation à forte intensité de main - d '?uvre de l' industrie du vêtement en appui technologique.


    Zhu Jinan, Président du Conseil d 'administration du textile Yutai, a déclaré que les entreprises devaient s' efforcer d' accro?tre la valeur ajoutée de leurs produits en tant que principal objectif, d 'accro?tre les investissements dans la recherche - développement, d' accélérer l 'innovation scientifique et technologique et l' introduction de talents, et de mettre au point de nouveaux produits à forte valeur ajoutée en tant que moyen important d 'inverser les gains et les pertes.

    Dans le même temps, les entreprises devraient pférer la production à forte intensité de main - d '?uvre vers le Centre - Ouest, le siège se concentrer sur la recherche et le développement et l' ouverture du marché.

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