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Ne Laisse Pas Ta Carrière Te Manquer.

2010/10/25 10:06:00 43

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L 'image professionnelle est le symbole de la qualité professionnelle.

L 'image professionnelle est personnelle.
Le travail de tempérament
Symbole, aime toujours quelqu'un pour ton profond, qui reflète sa personnalité calme; souvent vêtus de costumes de couleurs ou de contraste, on peut montrer de style passionné; vêtements superficielle en comme si on dit de vous est un mode de régulation de son travail; méticuleux de styles de vêtements présager une attitude stricte, l'aspect décoratif de révéler des couches de mentalité, de nouveauté.

Nous sommes en contact quotidien avec les caractéristiques de l'image, comme l'indique la ponctuation sur le visage, chaque métier, c'est de la carrière professionnelle, sur la réussite d'une grande importance.

Image professionnelle

Plusieurs critères doivent être remplis: être compatibles avec le caractère professionnel de l 'individu, avec son age, avec le style de bureau, avec les caractéristiques du travail et avec les exigences de l' industrie.

Les manières plus sur la base de normes, à l'aide de différentes formes dans différentes situations, sur la personne tenue de faire en montrant également en même temps, le respect d'autrui.

La note comme image professionnelle de personnel de carrière de saut de mouvement avec la mélodie principale à la créativité de surprise et de bon sens, à partir de la mélodie principale singulier de rompre l'harmonie, des conséquences négatives pour le développement de leur carrière.

Le succès de l'image et de relations professionnelles sur le lieu de travail

Développement de carrière professionnelle des images et des individus sont étroitement liés.

Tout d'abord, l'humanité de caractéristiques personnelles de l'expression par image, et à former facilement une première impression inoubliable.

La première impression sur des demandeurs d'emploi, des activités sociales peuvent jouer un r?le très important.

En particulier, de nombreux services de ressources humaines dans le recrutement du personnel, de l'attention portée sur l'image professionnelle de candidats est beaucoup plus élevé que nos estimations.

Même de nombreuses entreprises lors de l'entretien de la part de l'attention à l'aspect de l'image professionnelle est également importante.

Parce qu'ils sont identifiés, ces image professionnelle n'est pas qualifié, du personnel professionnel tempérament la différence n'est pas possible d'obtenir un degré élevé de reconnaissance devant des collègues et des clients, probablement pour effet de travail au rabais.

Deuxièmement, l'image professionnelle une forte influence sur les performances individuelles.

La première est que la performance de type professionnel, si l'image professionnelle propre ne reflète pas professionnel, de ne pas donner à des clients de confiance et de toutes les compétences en vain, en particulier pour des professionnels de la vente de travail non physique, des clients de plus en plus de la reconnaissance de l'homme lui - même, car le produit pour eux est vide.

Même si le Département des ressources humaines, et les autorités gouvernementales, les institutions, les partenaires de coopération dans ses relations professionnelles, une mauvaise image, susceptible de prendre une bonne coopération de la destruction.

Troisièmement, l 'image professionnelle influe sur les chances de promotion.

Obtenir la reconnaissance de son supérieur est l 'un des éléments essentiels de la promotion, et il est difficile d' obtenir de meilleurs résultats si le problème de l 'image professionnelle de son supérieur provoque des malentendus, des embarras, voire la répulsion de son supérieur.

Si un problème d 'image professionnelle provoque la séparation, l' isolement et l 'exclusion au niveau des collègues, vous perdez l' idée d 'une promotion.

Au cours des 10 prochaines années, le terrain de travail deviendra le monde de la génération y3.

Ces nouvelles générations de travailleurs, nées au milieu des années 80, ont commencé à affluer sur le marché du travail, avec une impulsion excessive.

La diversité professionnelle,

Détails

Sine qua non

Les professionnels des années 70 et 80, qui ont joué ou vont chanter sur le marché du travail chinois, commencent à comprendre et à s' intégrer activement dans le cercle culturel de la classe blanche, et commencent à se faire une idée de la classe moyenne.

Ils se concentrent sur leur propre image professionnelle de détails, la compréhension de la valeur propre image professionnelle ont atteint des niveaux sans précédent.

C'est un progrès de la culture.

L 'image professionnelle doit être strictement conforme à des critères de principe.

Il est essentiel que l 'image professionnelle respecte les exigences de la culture régionale et que les entreprises d' origines culturelles différentes aient des exigences différentes en ce qui concerne l 'image professionnelle de l' individu, sans quoi les contraintes culturelles ne seront jamais compromises par le professionnel lui - même.

Deuxièmement, aux différentes industries et entreprises, en raison de la présence d'un collectif de tendance, seulement dans votre image professionnelle conforme à la tendance, afin de promouvoir l'appréciation de son travail.

Depuis l'occupation du développement durable, du point de vue de la profession doit être pour eux dans l'espoir que le travail de choisir la robe, et pas seulement de votre travail. En général, vous êtes au travail doit être équipé d'un ensemble de plus de vêtements, "fleur" ne doit pas être, en particulier Les femmes plus éviter de trop..