Stratégie De Survie D 'Entreprise

La Chine compte 1,4 milliard d 'habitants, 6,5 milliards de personnes dans le monde, elle a trop de vieux symboles, elle reste sur le marché régional et ne peut être qu' un seul panneau.

Qu 'est - ce qu' une marque? Pour survivre à l 'épreuve du temps, une marque est vivante, la marque doit refléter la valeur partagée, la marque se rassemble pour l' interaction affective.

Définition de l 'auteur: la marque est un corps vivant, la marque répond aux besoins de la personnalité, la marque réalise la valeur interactive.

Dans le village planétaire d 'aujourd' hui du point de vue de la marque - la marque est reconnue dans le monde entier!

Une stratégie.

Marque de même après quatre saisons de chauffage et de refroidissement, jusqu'à présent, la plupart des gens de 2008 à froid.

De l'ambition, de domination, de solidarité, de concurrence, de poursuivre et de pillage, etc., sont la règle de survie d'animaux.

Bien s?r, les animaux de même qu'une coexistence harmonieuse.

Dans le monde animal capable de trouver le principe de vie parfaite? Sur la survie de l'entreprise de défauts dans, modes de commercialisation traditionnelle.

On sait tous que l 'aigle, agé de 30 ans, s' arrachera ses ailes et ses orteils, brisera son bec et souffrira de la faim jusqu' à ce qu 'il ait de nouvelles plumes, des griffes pointues et un bec dur, et qu' il survivra 30 ans.

La nouvelle vie de l 'aigle est le printemps!

L 'environnement.

Il n 'y a pas de difficulté à satisfaire.

Dans les p?les glaciaires, les pingouins s' entourent, se réchauffent les uns les autres et se déplacent rapidement pour changer les manchots environnants.

Le tremblement de terre de Wenchuan a prouvé que les hommes de conscience et d 'amour dans le monde entier sont bien conscients de la raison de l' aide mutuelle.

Les entreprises étudient le Groupe de pingouins pour se réchauffer le printemps de la marque!

Demande de consommation.

Auparavant, la production des entreprises était le mode d 'approvisionnement, de production et de commercialisation, après l' augmentation de la concurrence sur le marché, les produits de base de plus en plus homogènes, le développement progressif de la "satisfaction de la demande" à "stimuler la demande, créer la demande" personnalisée.

Different Times, different environments, different audience, Product changes, like lézards to protect their own and their Body changes.

Rappelle l'hiver 2004 au Texas à énergie solaire de marque de service, l'auteur propose plusieurs couleurs produits Raiders, c'est - à - dire l'innovation à la consommation de désirs.

Le printemps de l'apprentissage de la marque de caméléon réussite!

03, l'assortiment de produits.

Nous avons souvent une marque comme si "un autre." comme une personne, c'est un genre de personne? Je pense que Wang Ji ne peut pas être juste une personne, comme un "à cause de l'image de la famille", ou "marque d'activation" série de produits, de multiples sous - marque de voies multiples.

Involontaire qui rappelle la incredibles Superman famille, père, mère, Hercule élastique enchantement invisible soeur, frère de Scud.

Dans la nature, on peut voir une étoile de mer se scinder en plusieurs étoiles de mer et régénérer après les vers de terre.

Les entreprises apprennent la fission des étoiles de mer succès de la marque au printemps!

Marketing créatif.

L 'expression "mourir sans créativité" d' un ma?tre d 'orchestre, c' est horrible de voir à quel point elle est immuable.

Nike chaussures de sport de marque dans le monde entier dya activité créative, de démarrer tout le monde sur ses chaussures de peinture.

Pepsi a été lancé en Chine, "Je vais à la cuve, pour la Chine Jeux olympiques" commercialisation de guerre, c'est la commercialisation de l'innovation.

Le printemps de l'apprentissage de cocons de vers à soie de la soie volent de marque de succès!

05, la culture d'entreprise.

Culture de l'esprit d'entreprise en Chine, et la Chine est de créer une culture d'entreprise.

Si une entreprise autant que des slogans vides, pas sur l'expansion rapide de l'Ascension, peut - être, mais le résultat est de courte durée.

La culture d'entreprise de construction a besoin de patience, de la nécessité de soins, à l'accumulation, à la réflexion.

Lorsque l'application de culture avancée, si c'est "d'apprentissage pour les écoles," ou "de l'Ouest est un corps secondaire, pour", le retour de la culture réside dans la mémoire dans l'os.

Les tortues sur la plage à creuser une fosse de sable de frai, puis couvrir, jusqu'à ce que la petite tortue de forage d'incubation de sable, à la mer, après un certain nombre d'années, la petite tortue de grandir aussi à la naissance.

Foxconn Shenzhen entreprises tous les jours dans un entretien d'embauche de personnel, rien, c'est des entreprises de nombreux adultes, peut - être la perte aussi vite, a besoin de réserves de personnel.

Une entreprise l'auteur a conseiller, un jour a été fait à la suite de la démission de 4 100 personnes.

Comment conserver le coeur? Comment comme Matsushita comme employé de la nourriture comme porridge? Comment liu comme robe pour couvercle de solutions Han lot? à l'origine de la personnalité charme le patron de l'entreprise est la culture d'entreprise est le printemps des oeufs de tortue! Enterré la réussite de marque.

06, le Benchmarking.

Le vieux dicton "homme d'affaires chinois de bonne foi", initialement la huqingyutang

Tu te souviens du Livre blanc de l'initiative 03 ans de service macro, un standard de chauffage d'eau solaire 04 l'action, est le leader.

Comme il y a un ensemble de critères, c'est - à - dire prêt à abandonner la vieille idée et un motif.

Les entreprises apprennent le tigre cassé de la marque au printemps.

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Le ressort de mise à jour, les branches au vieil arbre Bud, cultiver l'ensemencement de la saison, lorsque l'objectif clair dans le même temps réfléchir culture intensive, comme l'arbre pensée traditionnelle a besoin d'innovation, les plantes peuvent être greffés, continue à introduire de nouveaux succès réside constamment la cerise sur le gateau.

La mise à jour de Vanke logo de marque, a marqué l'histoire de l'innovation marque traditionnelle en Chine.

Votre entreprise de produits de marque de logo ou typique dans les années 80? L'apprentissage au printemps de pompage de la marque du succès d'arbres tire.

On peut voir de nombreuses stratégies de survie dans la nature, tels que la "résurrection", "