Le Mythe De L 'Entreprenariat

Je me sens maintenant passer d 'un majordome à un vrai

Cinq ans, "un" à partir d'un centre de santé développé actuellement l'examen de santé la plus grande et la gestion de la santé de l'Organisation de l'entreprise chaque année une croissance des dizaines ou des centaines de fois, 韓小紅 non seulement un un mythe, a conduit au développement d'un secteur.

Le développement rapide de la 韓小紅 ciming a également assisté, un doctorat en médecine, de "maison" expérience en lutte de Président le vrai sens de la gestion.

"

De Pékin Université médicale de ma?tre en 1997 韓小紅 dipl?mé de l'école, à l'h?pital général de l'Armée populaire de libération (301 h?pital).

En 1999, elle a re?u à l'Allemagne de faire trois mois les érudits de possibilités, "aller après avoir vu beaucoup de gens autour de moi en train de lire Bo, j'ai demandé, mais heureusement eu la chance d'aller à l'Université de Heidelberg" docteur en médecine.

Trois ans après leur retour dans l'韓小紅, peuvent choisir de retourner à l'h?pital, de continuer à faire un oncologue, derrière la voie naturelle est brillant, professeur, ma?tre de ma?tre, doctorat, de devenir des experts, un citoyen honorable.

"De retour de l'h?pital, ce genre de route pour moi, il est clair que certaines personnes devant moi marcher comme ?a, je ne veux pas continuer à répéter".

韓小紅 dit.

"Je suis un médecin de tumeurs de 10 ans, la plupart des patients atteints de tumeurs à retard, c'est parce qu'il n'y a pas d'examen médical, il n'y a pas de trouver plus t?t, à la fin de ne pas traiter dans le subconscient, en fait, quand je pense à cet égard de la santé de notre pays il y a quelques défauts.

Aller à l'étranger plus tard, j'ai vu l'examen, à l'étranger est une notion universellement acceptable de masse, donc je pense que c'est un sens très bien, "l'avenir doit avoir un marché.

Alors, "têtu" 韓小紅 famille malgré l'opposition, "jeter l'envie de l'or de l'emploi", a commencé à aider les affaires de son mari.

"Quand les pertes, pour inverser la tendance, pour les repositionner."

De cette manière, 韓小紅 commence avec son mari.

Le 28 mars 2002, avec des antécédents médicaux, 韓小紅 n'a pas d'expérience de la gestion, a ouvert la première entreprise à faire un bilan de santé ciming institutions.

"Quand je préside, beaucoup de gens ont des doutes," fille si jeune capable de rien ", donc je dois faire sortir, bien, peu importe ce que j'ai" fond ".

Deux ou trois mois après un début de gagner, le potentiel de la gestion de 韓小紅 est également un peu de creuser.

Grandir dans la catastrophe

韓小紅 dit qu'elle pénètre dans l'examen de cette industrie une chance, et c'est cette chance de faire d'elle dans la fente en privé médical ouvre une nouvelle industrie, la Chine est le premier homme médical professionnel.

"J'ai fait un bilan de santé veut faire une maison, puis en tenant compte de l'examen et de traitement biologique, car le traitement biologique est ma spécialité, un examen médical est ma passion.

Mais ne pense pas que l'examen de santé peut être répliqué dans l'expansion, ce processus, j'ai ressenti de la demande du marché, un centre médical, seulement 3, 5 millions de personnes est saturé, il est nécessaire de développer, de telle sorte que je le devoir de le faire, en 2003, d'ouvrir Un deuxième magasin, en 2004, la troisième maison magasin ".

Que l'entreprise était pleine de difficultés et de larmes, 韓曉紅 catastrophe est un par un sur moi.

Le deuxième magasin ouvert, l'épidémie du SRAS, une nuit de tous ordres entièrement retiré; le troisième magasin ouvert le lendemain, un incendie a le centre médical br?lé.

Le SRAS, 韓小紅, jour et nuit, des heures supplémentaires, à partir d'un certain nombre de fournitures médicales de la pénurie sur le marché, les salaires des employés de sa; le feu, elle et les employés un peu le magasin de reconstruction.

"Maintenant, il semble que ces choses n'est pas une catastrophe, c'est du passé, au moins c'est une chose que je peux gérer, tandis que d'autres choses que je ne contr?le pas!"

En 2004, la quatrième maison un examen ouvert, vécu des moments difficiles, un plus grand, 韓小紅 juste go?ter la joie apporte, le destin et lui a fait une blague.

Mon père pour la première fois à l'examen de son centre médical a trouvé un cancer en phase terminale.

"Je suis un oncologue, ils ont ouvert un de ces institutions, je suis très clairement son diagnostic signifie quelque chose, et je sais qu'est - ce qu'il fait à chaque étape de cette année est une année de plus triste, de voir son père vers le bas, il n'y a pas moyen de le sauver."

Quand il pleut, pendant les trois premiers mois de la mort de mon père, 韓小紅 a été diagnostiqué un cancer de l'estomac, heureusement qu'elle est précoce.

"Je n 'ai pas dit à ma famille que j' avais fait l 'opération sans le savoir.

Je vis avec mon père pendant les trois derniers mois et je suis soigné dans une chambre 301.

Je pense que c 'est peut - être l' occasion que Dieu m 'a donnée de faire mes études, de travailler, de prendre soin de mon père, et que pendant ces trois mois, je pourrais toujours l' accompagner, quel que soit mon état.

Je suis le plus grand bénéficiaire de l 'examen de santé, mais mon père n' a pas bénéficié de l 'examen de santé.

Maintenant que mon père est parti, je suis très heureux d 'avoir pu passer cette période avec lui.

Dans l 'interview, c' est seulement quand on en parle que Han Xiao - Hong est un peu faible.

"Renaissance" et attaque.

La mort de son père est sans aucun doute inoubliable pour Han Xiao - Hong, mais cela a renforcé la détermination de Han Xiao - Hong de poursuivre cette cause et de faire de bonnes choses.

"Je pense que ce que je fais a un sens particulier."

Elle a fait sortir son père de sa maladie et de sa blessure, Han Xiao Hong, qui est entrée dans un état de travail avec tout son coeur et tout son coeur, et elle a profité à un plus grand nombre de personnes.

Comment peut - on augmenter la taille de l 'Organisation en un court laps de temps?

Le mode de gestion de la sortie, c 'est - à - dire la pitié pour aider les autres à construire des magasins.

Depuis le choix de l 'emplacement jusqu' à l 'ouverture finale, le dévouement à la main - d' ?uvre, les ressources matérielles, l 'aide à former le personnel, à mettre en place le système d' exploitation, le modèle, et enfin à se retirer.

Les insignes philanthropiques imposent des frais, mais l 'autre peut créer sa propre marque.

Cette idée a été immédiatement rejetée par de nombreuses personnes, qui ont affirmé qu 'elle s' était érigée en rivale.

Elle a ses propres idées.

"Dans notre modèle de développement offre maintenant, trop lentement, de nombreuses villes trois lignes sont prises en compte, de le faire - de plus en plus de gens de profiter de services.

Le marché de la Chine est trop grand, nous sommes dans ce secteur est une fleur, mais encore la foule excellent pour finalement Co., et en plus, c'est un seuil très élevé, tout le monde ne peut pas copié.

J'ai aidé à construire, ils peuvent vraiment devenir mon adversaire, pour dire la vérité, je suis également très heureux.

On peut mettre ce marché commun de faire, non seulement il n'y aura plus de personnes en ont bénéficié, mon entreprise sera dans l'expansion du marché a bénéficié.

Bien s?r, dans "et établir des adversaires, 韓小紅 également de l'exercice, l'évaluation de l'équipe.

"Un mode" après cette copie, temperance, d'améliorer constamment, dans la région plus large de prendre racine, dans de nombreuses villes ont un "Sang" à la sortie de l'écoulement.

"Maintenant, 9, magasin de notre gestion de sortie, la gestion de services sont très bien, chaque magasin, mais aussi à un magasin".

韓小紅 dans ma voix un peu excité.

Cependant, Han Xiao - Hong a une conception très claire du développement, la gestion de la réussite des exportations, lui a montré la capacité de reproduction et d 'expansion de la charité elle - même.

Au début de cette année, Han Xiao - Hong s' est concentré sur son expansion, la miséricorde s' est développée à un rythme de près d 'un mois, la gestion des exportations a commencé à ralentir.

Valeur ajoutée

Dans le cadre de la prise de décisions et de la gestion des petites Sciences coréennes, la charité s' est rapidement développée, aujourd 'hui dans la cha?ne nationale des examens médicaux, le nombre total de 23.

Cependant, sous l 'expansion "étonnante", Han Xiaohong ne cherche pas seulement des avantages économiques, mais surtout la valeur de "servir la santé de la population".

Il y a cinq ans, lorsqu 'elle a créé le premier centre d' examen médical spécialisé pour les personnes en bonne santé en Chine, elle a présenté les valeurs de l 'entreprise: "j' espère que tous les employés de la charité garderont toujours à l 'esprit les valeurs de la charité" servir la santé du peuple ".

En gardant cela à l 'esprit, nous serons toujours attentifs aux besoins de la population en matière de santé, à la qualité des examens médicaux et à l' efficacité économique.

Rappelez - vous que plus on est en prison, plus nos services sont bons et plus les avantages économiques sont importants. ?

A été interrogé son "ton" est trop élevée, de "services" à la santé de la population est vide? "Mais c'est l'idée de réalisations de" ciming de vitesse ".

Elle a dit que l'examen, la source ciming principalement par le bouche à oreille, la publicité est principalement fait de marque et de développer le marché, et qui ne nécessite pas directement de support de ventes, comme l'année dernière, nous avons par le bouche à oreille a amené près de 40% des clients.

Dépend de la qualité de service et par "de la valeur de l'entreprise pour les services de santé" le point de vue de la population: poursuivre le maximum d'avantages sociaux, est le principe de la survie de l'entreprise, les clients bénéficient de maximisation de poursuivre, est de veiller à ce que les intérêts de l'entreprise.

"Mon" services "de valeurs de mécanismes de protection de la santé de la population de la science".

韓小紅 dit que, en tant que de nouvelles industries de coupe à partir de l'industrie médicale, et peut uniquement de se concentrer sur l'examen de santé et de gestion de la santé plus professionnel, de sorte que les résultats de l'examen plus précis, sans effectuer de traitement médical du mode de séparation, à partir de la racine de la fin "la tentation d'intérêt et le risque moral pour gagner les bénéfices après traitement et modifier le résultat" de corps, de sorte que les résultats de l'examen plus juste.

C'est pourquoi le nombre relatif de "n'est pas dans les institutions médicales de 1 $l'examen physique, le bilan gratuit", pour des raisons de plus en plus notre compétitivité.

韓小紅 pour sa valeur du point de vue défendu de faire des efforts inlassables qu'ils ont avec le tourillon de la mise en ?uvre de "physique" libre 000 frère de Pékin, et "Beijing Evening News" - "grand prix" bilan de santé, la connaissance et l'Université de Pékin "activités menées conjointement le soleil 1 000 de donneurs de moelle osseuse de projet", etc., l'Organisation continue de "six dans la communauté un dispensaire", "des activités de service public de la pauvreté et de contributions" mère "à l'aide d'un vétéran de guerre" et ainsi de suite.

Han Xiaohong pense que le capital a pour but de poursuivre les profits, et de ce point de vue, elle ne se considère pas comme un véritable homme d 'affaires, parce qu' elle pense que l 'entreprise doit être filtre de conscience et qu' à tout moment, il est plus important de gagner l 'esprit que l' argent.

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Un défi pour l 'avenir.

Après cinq ans de développement, grace à ses propres pratiques d 'exploitation, dans l' expansion de l 'entreprise, la création d' avantages, le niveau de gestion, et ainsi de suite, a créé sa propre marque et son propre modèle, a mis au point huit types de soins de santé Ming est devenu la norme d 'or de l' industrie.

Mais Han Xiao - Hong pense qu 'en raison de l' évolution du spectre de la maladie, cet ensemble de critères semble un peu en retard.

à l 'heure actuelle, avec plus de 800 000 données d' examen médical sur cinq ans, a créé 168 modules d 'examen médical, l' extension de la couverture médicale à 38, a toujours occupé la première place dans l 'industrie.

"Aujourd 'hui, la gestion interne de l' entreprise a déjà un ensemble de choses normalisées, j 'ai un magasin à reproduire.

Si tel n'est pas le développement, je peux rester les bras croisés.

Mais les entreprises doivent constamment l'innovation, donc maintenant, je suis plus penser, c'est l'avenir de l'entreprise.

Maintenant, à ce stade, je peux déjà 80% de son énergie à partir de la gestion interne de l'entreprise, mis sur l'intégration des ressources externes, du Président une femme de ménage à un gestionnaire de véritable changement. "

韓小紅 les yeux pleins de confiance

L'intégration de la gestion des ressources en même temps, c'est la santé 韓小紅 aussi bien le faire.

La gestion de la santé est un système complet de collecte d'informations, y compris des informations et des informations d'évaluation de l'intervention.

Le collecteur comprend un examen médical, de comprendre l'histoire personnelle de maladie, lorsque des informations de situation des Parties et la collecte de famille, après les évaluations d'experts, avant d'intervenir.

Les résultats de l 'examen médical varient selon la situation actuelle de l' intéressé (sportifs, médicaux, diététiques, etc.).

? aujourd 'hui, la plupart des examens médicaux sont axés sur la situation de l' époque, et nous devons non seulement procéder à un examen scientifique précis, mais aussi intervenir davantage dans le suivi de la santé humaine, dans la gestion future et dans l 'orientation sanitaire, afin de fournir des services plus complets. ?

? en fait, la gestion de la santé n 'est pas seulement une notion, mais aussi une méthode d' investissement et de gestion financière.

Investir un dollar dans la prévention et peut - être dans le traitement co?te moins de 99 dollars.

être malade, c 'est investir dans la santé.

Si l 'on ne se soucie pas de la santé, on risque de passer 10 à 20 fois plus de tests en cas de maladie.

Si vous économisez 90% du co?t du traitement de la maladie, vous devrez investir dans les examens médicaux à ce moment - là. ?

Han Xiao Hong.

Cette année, la miséricorde va construire de nouveaux magasins à Shanghai, Guangzhou, Dalian, Hangzhou, etc.

Et le développement de la compassion, les performances d 'exploitation, n' apporte pas beaucoup de succès à Han Xiao Hong, "parce que trop d 'inconnus, dans l' exploitation difficile, confus et nombreux, je ne peux pas avoir le sentiment de succès, l 'entreprise doit continuer de survivre et de développer.

Bien que l 'entreprise actuelle ait des actifs et des milliers d' employés, je pense que c 'est beaucoup de personnel pour gérer, je ne suis qu' un des membres.

Ce n 'est qu' en apprenant ces choses - là que j 'ai le sentiment de réussir et de me réjouir de ce que je fais dans ce secteur, qui permet d' économiser beaucoup d 'argent et de sauver beaucoup de familles. ?

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Quand je me détendrai un jour, je voudrais faire une chose, ouvrir un h?pital de tumeurs, c 'est un rêve que je rêve depuis des années!!!