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    Sichuan Clothing Industry Clean Industry Cluster Constraint

    2010/11/5 11:14:00 60

    Sichuan Fashion Industry Cluster Resource Integration Costume Industry Park

    De l 'avis général de la Communauté économique,

    Groupe industriel

    Emplacement de la marque, avec effet de partage de ressources, la Division et l'effet de la coopération industrielle, d'améliorer la capacité d'innovation de l'industrie et de l'effet d'accélération de la croissance de l'entreprise l'effet écologique.

    Groupe industriel est très efficace

    L'intégration des ressources

    , est en train de mener les industries traditionnelles et modernité.

    L'industrie de l'habillement du Sichuan

    C'est aussi conforme à cette tendance, vers une intégration optimale en fonction de la direction de la grappe, Luzhou, de Yang, Mianyang, Suining City ont établi de planification

    Le parc industriel de vêtements

    .


    Grappe de croissance sous de multiples contraintes


    L'industrie dans la province du Sichuan par accumulation de vêtements et de développement de 20 ans a commencé à prendre forme.

    De très petites entreprises de vêtements d'environ 8 000, ponctuée de Sichuan dispersés dans tout le pays.

    Au cours des dernières années, les ventes de vêtements du Sichuan ont augmenté de 30% par an.

    L 'ensemble de l' industrie emploie directement environ 200.000 personnes, l 'industrie de l' appui près d 'un million de personnes.

    Ces entreprises, qui emploient des centaines de millions de personnes, produisent des milliards de dollars; les petits travailleurs survivent à peine.

    Certains d 'entre eux produisent des vêtements, d' autres des vêtements pour enfants, d 'autres la production de vêtements de loisirs, d' autres uniformes de production, une gamme complète de produits.


    Toutefois, l'industrie de l'habillement appartenant à des industries à forte intensité de travail, un travail intensif de l'industrie est le gagne - pain de typique.

    Bien que dans l'emploi, de la prospérité économique et de la promotion de l'urbanisation a joué un r?le considérable, mais avec la main - d'?uvre, de matières premières, de l'énergie et d'autres éléments de co?t de montée et de l'appréciation du Yuan, laborieuse de restructuration de l'industrie de pformation, d'optimisation et de mise à jour de plus en plus besoin de l'industrie de l'habillement, du Sichuan, dans le processus de développement industriel a été également plus ou moins rapidement des menottes.


    Selon la province du Sichuan, vêtement (vêtements) de l'Association de l'industrie pour afficher le journal de données pour l'ensemble de l'industrie de l'habillement, le manque de planification de l'attention et de l'unité suffisante, de nombreux gouvernements locaux n'ont pas comme pilier de l'industrie ou principalement local de l'industrie de l'habillement, de manque d'orientation et de soutien; manque de parc industriel de vêtements, de vêtements entreprises dans le long terme ", en poudre, de l'état de divers", ne permet pas de taille et d'effet de grappe; manque de l'industrie du pfert de préparation idéologique, c'est difficile à l'industrie de pfert a un manque de conscience; marque, dans tout le pays appelé sonne bien la marque de la cha?ne de production de l'industrie de l'habillement à long terme sont rares; incomplet; avec le développement économique, pour tous les aspects de la vie de plus en plus la demande de travailleurs de plus en plus grand, et que de nombreuses entreprises de vêtements de recruter de jeunes travailleurs et employés aux sous - payés et, par conséquent, de problèmes de recrutement difficile.


    C'est une pierre d'achoppement pour limiter l'industrie de l'habillement du Sichuan au Groupe avant, si tu veux bien de branchement ont besoin de ces pierres d'achoppement les clarifier.

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    "Calins" gagne en 7 coups.


    Le Vice - Président de l 'Association de l' industrie de l 'habillement de la province du Sichuan, le Secrétaire général Yang Shu - Qiong, a déclaré que pour obtenir l' attention des autres, il faut faire son propre travail.

    Ce n 'est qu' en s' acquittant de ses fonctions que l 'on pourra attirer l' attention du Gouvernement et obtenir son aide et son appui.

    Xindu District de Chengdu Longqiao ville est la principale base de production de vêtements pour enfants dans la province du Sichuan, environ 60% des vêtements pour enfants sont fabriqués ici.

    La production de vêtements pour enfants non seulement sur le marché intérieur, mais aussi à l 'exportation d' un grand nombre de devises.

    Ces dernières années, le Gouvernement de Longqiao a toujours fait de l 'industrie de l' habillement des enfants un pilier de l 'industrie, en insistant sur la création de centres de création d' enfants, sur le renforcement de l 'industrie de l' habillement des enfants, sur la construction de villes rurales modernes dans le monde, sur la promotion de la concentration de l 'industrie de l' habillement des enfants et, grace à la planification et à l 'appui politique, a attiré plus d' une centaine d 'entreprises de production de vêtements pour enfants, qui ont construit près de 3 500 hectares pour améliorer encore l' archives.

    à l 'heure actuelle, Dragon Bridge est en train de déclarer le titre de "ville chinoise de vêtements pour enfants".

    Il est donc essentiel de bien faire son travail et de mobiliser activement le Gouvernement en faveur de l 'industrie de l' habillement.


    La promotion de la construction de parcs industriels de l 'habillement est également un élément important du développement de groupements industriels.

    La construction de "Longqiao ville de vêtements pour enfants", "Pengzhou Garment Industry Park", "wanguan Industrial Park" et de Luzhou, Mianyang, Suining, Nanchang City Industry Park, etc.

    à cette fin, l 'Association de l' industrie de l 'habillement de la province du Sichuan recommande aux autorités municipales et cantonales du Sichuan d' inscrire la planification des parcs industriels à l 'ordre du jour du développement de leurs propres parcs d' industrie de l 'habillement dès que possible.


    Dans le même temps, le Groupe de développement de l'industrie, mais aussi de cultiver et de soutenir un certain nombre d'entreprises, de leur faire pour petits et grands de faible à forte d'aider et de promouvoir le développement de l'industrie de l'habillement.

    Premièrement, encourager les entreprises à l'échelle de production, la création de marques, de plus en plus forte, la formation de l'effet de démonstration.

    Deuxièmement, pour certains gouvernements des ordres d'achat, un avantage de l'entreprise, tels que de l'outillage et de secours en cas de catastrophe de vêtements, uniforme, uniformes, inviter les entreprises locales de participer à des appels d'offres et à son inclinaison.

    Troisièmement, dans le domaine de la formation et de l'emploi des travailleurs migrants, recommande que le Gouvernement directement dans la création de l'atelier de formation des entreprises ou le Ministère de la formation, par les principales entreprises directement le plan de formation complète, ce qui permet l'utilisation de l'équipement de l'atelier, chef d'entreprise, à exploiter les avantages de la technique et de l'ordre, et de créer des possibilités d'emploi pour les travailleurs migrants et des étudiants de l'Université, tout aussi pour les entreprises plus de réserves de ressources humaines.

    Quatrièmement, renforcer le soutien financier en faveur des prêts des grandes entreprises.

    Ainsi, le Sichuan industrie de l 'habillement "petite, dispersée, hétérogène", par le biais de la gestion groupée de la "dispersion", en soutenant les grandes entreprises pour gérer la "petite" et la "mixité" par le biais de normes sectorielles.


    Le ? pfert est - Ouest ? est un fait objectif.

    Même en Europe et en Amérique, au Japon et ailleurs, les commandes de vêtements ont été pférées de la zone c?tière à l 'Ouest, en particulier au Sichuan.

    Dans la province du Sichuan, l 'Association de l' industrie de l 'habillement (habillement) propose aux entreprises de faire "quatre pformations", avec le temps, l' innovation et le développement.

    Tout d 'abord, il faut passer de l' avantage comparatif de la main - d '?uvre à l' innovation, à la promotion de la recherche - développement autonome, à l 'introduction de la digestion, à l' accélération de l 'adaptation technologique, à l' élimination des équipements en retard, à l 'augmentation de la productivité du travail et à l' accroissement de la contribution de la science et de la technologie et des marques à la croissance économique de l 'habillement.

    Deuxièmement, il faut passer d 'une économie de consommation des ressources à une économie de conservation des ressources, en développant une économie de cycle et une économie à faible émission de carbone.

    Troisièmement, il faut passer de l 'abandon de l' environnement à une production plus propre et renforcer la gouvernance environnementale.

    Quatrièmement, le mode de production à une pition du mode de production à partir d'une structure de l'entreprise, et de promouvoir des institutions régionales, de l'industrie de l'ajustement structurel, élargir davantage de ressources, de la technologie et de la production, de la conception et de la recherche, de marque, de la coopération internationale de l'éducation complète et ainsi de suite.


    Sichuan vêtements si a 雷迪波爾, arbre géant, béni, will, célèbre lapin blanc de la marque, mais trop peu.

    Par conséquent, pleinement conscients de l'importance de la mise en ?uvre de la marque, sera la stratégie de marque de vêtements de marque le Sichuan comme celles qui vient.


    Le développement de l'industrie et de l'industrie de l'habillement également en amont sont étroitement liés.

    Le développement de l'industrie de l'habillement en aval, le développement de l'industrie et des accessoires de stimuler le développement de l'industrie en amont; la surface amont et aval des excipients peuvent promouvoir l'industrie de l'habillement.

    C'est un cercle vertueux, non seulement le plus gros de la cha?ne de l'industrie, mais également d'atteindre l'objectif de développement.


    Et pour le recrutement difficile à certaines entreprises de vêtements en temps opportun de changer d'idée, en tant que peut faire le travail, la production de vêtements que les hommes et les femmes, avec ou sans enfants de tra?née, tant que je peux insister de travail de huit heures, ils ont de les recruter.

    Dans le même temps, l'entreprise si les heures de travail, par l'ajustement de l'annulation des heures supplémentaires, d'améliorer le traitement, le recrutement de travailleurs migrants appropriées sur place, etc., peut être facilement peut résoudre un problème difficile le recrutement.

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