Les Métiers Textiles De La Latitude: Faire En Sorte Que La Responsabilité Sociale S' étende Sur Chaque Maillon

　　Ces derniers jours, dans la salle solennelle de l 'Assemblée du peuple de Beijing,TextileYao Yuming, Directeur général de Machinery Co., Ltd, a déclaré solennellement à la société que, comme par le passé, la responsabilité sociale sera activement assumée, que les entreprises poursuivront leur développement harmonieux et qu 'elles contribueront davantage au développement industriel, au progrès social et à la protection de l' environnement.

En 2009, les machines textiles en latitude ont continué de mettre en ?uvre le concept de développement scientifique tout en recherchant des avantages économiques.Responsabilité sociale, s' emploie activement à améliorer l 'environnement de travail du personnel.En institutionnalisant et en régularisant la gestion de la responsabilité sociale de l 'entreprise, on s' efforce d' intégrer la mise en ?uvre de la responsabilité sociale de l 'entreprise dans tous les aspects de l' activité et de la gestion de l 'entreprise.

Organisation de gestion rigoureuse

La gestion de la responsabilité sociale a été complètement mise en place dans les machines textiles de latitude.Système d 'OrganisationUn Comité de travail sur la responsabilité sociale a été créé sous l 'égide du Bureau de la responsabilité sociale, dont le travail quotidien est organisé par le Bureau intégré des entreprises.Les filiales (succursales) de la société créent en conséquence un groupe de travail sur la responsabilité sociale, présidé par le chef d 'équipe principal, et un membre de l' équipe dirigeante est désigné comme Vice - Président et responsable de la responsabilité sociale de l 'entreprise.

Les machines textiles de la cha?ne de latitude exigent des gestionnaires de la responsabilité sociale qu 'ils soient de haute moralité, d' excellentes qualités d 'Organisation et de décision, d' un haut sens des responsabilités et d 'un bon esprit de coopération.à l 'heure actuelle, les machines textiles en latitude utilisent des méthodes scientifiques de gestion de PDCA pour planifier la gestion de la responsabilité sociale et, grace à des enquêtes annuelles sur la satisfaction des clients, améliorer constamment les résultats des entreprises en matière de responsabilité sociale pour répondre aux besoins des clients.

Les méthodes d 'évaluation et d' évaluation de l 'efficacité des fonctions de responsabilité sociale dans tous les secteurs et à tous les niveaux des machines textiles de trame sont progressivement intégrées dans le système de gestion actuel.Par exemple, la filiale Changde machines textiles a mis en place un système de gestion des objectifs à trois niveaux, mis en place un système clair d 'évaluation des inspections et mis en place des systèmes spéciaux tels que le système d' évaluation de la sécurité, de la protection de l 'environnement et de la gestion de la Protection du travail, qui permettent d' évaluer et de résoudre les problèmes lorsque la sécurité de la production et la protection de l 'environnement de la société sont menacées.

A) des mécanismes efficaces de communication et de coordination internes et de surveillance et de prévention des risques liés à la responsabilité sociale ont été mis en place à tous les niveaux fonctionnels, y compris des réunions hebdomadaires du Bureau du Directeur général, présidées par des membres de l 'équipe et chargées d' examiner les grandes questions de responsabilité sociale à l 'intérieur et à l' extérieur de l 'entreprise;Le Département des ventes surveille les réactions des clients, le Département de la technologie surveille le développement technologique et les demandes de brevets et les procédures, le Département de la production surveille la qualité des produits, les délais de livraison et les stocks, le Département des achats la qualité des matières premières et le respect des normes, le Département de la gestion des ressources humaines le contr?le des droits et intérêts du personnel, le Département des risques le contr?le des contr?les internes et des comptes débiteurs, le Département de la gestion stratégique le contr?le des émissions environnementales, la production s?re, etc.

En respectant strictement les lois et règlements pertinents, les machines textiles de latitude ont commencé à intégrer pleinement la protection contre les risques juridiques de l 'entreprise dans le plein exercice de ses responsabilités sociales, ce qui a permis d' améliorer la capacité et le niveau de gestion légale et de promouvoir le développement sain de l 'entreprise.En stricte conformité avec les procédures d 'identification de l' information, un ensemble de lois et de règlements nationaux applicables a été élaboré et publié dans le catalogue des lois et règlements applicables aux sociétés (OA) et les voies de suivi des lois et règlements et les services de suivi des responsabilités ont été précisés afin d 'assurer l' applicabilité, la conformité et la prescription des lois et règlements.Dans le même temps, la société attache une grande importance à l 'information juridique et à la formation du personnel, la sensibilisation juridique du personnel a considérablement augmenté, afin de protéger les actionnaires, les employés, les clients ont joué un r?le plus actif.

Système de gestion efficace

Les machines textiles en latitude ont mis au point une série de programmes d 'urgence pour faire face aux situations d' urgence en matière de responsabilité sociale, d 'accident et de crise, tels que le concept de service après - vente d' intervention rapide, pour faire face aux incendies soudains, aux visites de masse, aux premiers secours du personnel, etc.

Au cours de l 'année écoulée, la société Yuci a achevé l' élaboration, l 'examen et l' enregistrement des plans d 'urgence pour la protection de l' environnement, et la préparation des plans d 'urgence pour la sécurité de la production a été achevée et est entrée dans la phase d' audit.Pendant la période de garantie des produits à l 'usine, la réalisation de 800 km 24 heures d' arrivée, à l 'extérieur de 800 km 48 heures d' arrivée, les pièces de rechange ont adopté le principe "maintenant compenser le retour".

La filiale de Wuxi Machinery Equipment Co., Ltd a mis au point les services de production et de vente pendant les jours fériés (jours de repos), les services d 'urgence en cas d' accident de sécurité, les services d 'urgence en cas d' incendie, les services d 'urgence en cas d' incident de sécurité et les services de prévention et d 'intervention d' urgence en cas d 'urgence de groupe.En cas d 'incendie, le Service fonctionnel fait rapport au Directeur général dès qu' il a re?u l 'alarme et se rend sur les lieux à la première heure.Changde Textile Machinery Co., filiale, a mis au point le Programme d 'urgence de l' entreprise, qui définit les fonctions et les procédures d 'élimination en cas d' urgence.

à l 'heure actuelle, les machines textiles en latitude évaluent régulièrement les lois et règlements concernant les droits et les intérêts des employés, la société et l' environnement, ainsi que d 'autres mécanismes de contr?le.Les mécanismes internes d 'évaluation doivent encore être mis en place et perfectionnés, principalement en fonction de la demande extérieure.Par exemple, la succursale d 'Yu a régulièrement rendu compte de l' auto - évaluation des droits et intérêts des salariés en matière de sécurité du travail, à la demande des autorités compétentes, et applique strictement les lois et règlements nationaux pertinents.La filiale, Wuxi Machinery Equipment Co., Ltd, conclut chaque année avec les syndicats des contrats "1 + 3" - conventions collectives, conventions collectives sur les salaires des entreprises, conventions collectives sur la sécurité et la santé du travail dans les entreprises, conventions collectives sur la protection des droits et intérêts des travailleuses des entreprises, qui reflètent les normes de travail améliorées de l 'entreprise.

Chaque année, les machines textiles de la cha?ne signent avec les entreprises affiliées des lettres de responsabilité pour les résultats d 'exploitation et des lettres de responsabilité pour le renforcement de l' intégrité du parti, établissant des mécanismes d 'évaluation clairs pour les objectifs de responsabilité sociale tels que la stabilité de l' entreprise, les droits et intérêts du personnel, la sécurité de la production, etc., qui sont liés au revenu des personnes, ce qui pose de graves problèmes et entra?ne la démission.Filiale de l 'entreprise Yellowstone Textile Machinery Co., Ltd a mis en place un système d' évaluation des risques pour la sécurité de la production de l 'entreprise.Un système d 'évaluation de la sécurité a été mis en place pour la gestion des équipes et les questions de sécurité sont liées aux revenus personnels.

　　Les machines textiles de la trame ont également fourni un solide appui à l 'opinion publique en diffusant des informations sur la responsabilité sociale des entreprises, la qualité des produits, la protection de l' environnement, la sécurité de la production, la protection du travail, les services sociaux, etc., par le biais de la publicité, du système OA, des journaux, de la radio, de la télévision et d 'autres médias, ainsi que sur le site Web de la société.