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    La Formation à L 'Exploitation Des Chaussures Est Terminée.

    2010/11/11 17:18:00 19

    ChaussuresWalter.

     Industrie de la chaussureAprès une année difficile et difficile, une nouvelle année s' ouvre.Toutefois, dans le nouveau contexte, pour sortir de l 'impasse, les fournisseurs de chaussures et d' habillement ne peuvent plus gérer leurs activités à l 'aide de vieux modèles familiaux, mais doivent passer à des normes d' entreprise.GestionLa route.Pour remédier à cette situation, il faut donc affronter avec courage les problèmes actuels des entreprises.Pour s' aligner sur le développement du Siège, la gestion des canaux et les modèles de commercialisation doivent être améliorés, et l 'ère de la concurrence à court terme doit être davantage privatisée.ExploitationGestion.à cette fin, le 6 février, Walter a invité M. Yang Dae - jun, expert en gestion de la mode de l 'UTA et expert en exploitation des terminaux de chaussures, à dispenser une formation professionnelle aux agents de la société.



    En réponse à cette formation, m. Yang Dajun s' est drogué sur les sympt?mes du développement de la marque Walter.La formation, qui évite le dogmatisme théorique et théorique, renonce à l 'animosité et à l' inefficacité de la formation et met l 'accent sur la communication complète, professionnelle, systématique, pragmatique et efficace avec les participants, encourage la participation de tous et l' apprentissage interactif, permet à chacun d 'apprendre dans le bonheur et de grandir dans le bonheur.Dans un tel climat d 'apprentissage, les agents non seulement ont acquis une nouvelle idée de la planification et de la maintenance de l' amélioration des canaux terminaux, mais aussi ont considérablement amélioré la capacité de gestion professionnelle de l 'entreprise.


    Grace à l 'analyse de l' importance et de la nécessité de l 'exploitation de la marque de chaussures dans le cadre de la formation, les agents ont appris à suivre les objectifs de l' entreprise.Dans le même temps, grace à cette formation interactive et harmonieuse, les agents ont re?u une formation adéquate en matière de systèmes professionnels, ce qui a permis de renforcer la cohésion entre les agents Walter et la société et d 'améliorer la communication entre les agents et les entreprises.


    Cette formation ciblée a été très bénéfique pour les partenaires de Walter, dont les agents ont été très satisfaits.Et grace à cette formation, les agents ont pu constater l 'importance que Walter attachait à l' exploitation des terminaux, au développement futur de l 'entreprise et à l' exploitation de la société, ainsi que la confiance et la détermination inébranlables de Walter à faire de grandes marques.

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