Le Patron L'Idée De Comment Faire Face à Caractère Variable

Si vous êtes dans la champ de rencontrer le patron particulièrement défavorables, choisi de fuir n'est pas nécessairement une mauvaise chose, vous n'avez pas besoin de gaspiller le temps précieux à circuler avec lui.

Si ton patron ne semble pas si mal que ?a, et tu ne vas pas fuir, vous pourriez apprendre à s'adapter, il a aidé et gestion de lui.

Si ton patron est un

Il a beaucoup d'énergie, il n'a pas de travail et de temps de repos, il a ses propres critères pour vous demander, il semble peu compte de vos sentiments, de toute fa?on, ton patron est un bourreau de travail.

Ce que tu as à faire est clairement à l'avance à mon patron à votre programme de travail, le temps de finir en mettant l'accent sur le travail à temps partiel, et même de disposer d'eux - mêmes, ne laisse pas de patron facilement cassé de votre travail, rythme de vie, éventuellement de prendre le temps de vous reposer.

Pas quand il te trouver, alors seulement de manière passive "quelque chose" ou "pratique", un patron te soup?onne délibérément de trouver des raisons de lui refuser.

Il est de bonne humeur, poliment que il doit apprendre à apprécier la vie, suggérant que la famille est toujours propre pour le week - end nourri, lui - même coupable, et ainsi de suite.

Quoi qu'il en soit, "la politique de l'autruche" n'est pas favorable à l'état de changement.

Si votre patron est imprudent:

De temps en temps, il a perdu quelque chose, il a toujours été oublié des choses, il est souvent en retard à la réunion, il a pris l'engagement personnel de derrière, qu'il est le patron d'une négligence.

Le patron de la négligence, tu ne peux pas négligent.

Si un supérieur négligent s' accompagne d 'un subordonné négligent, l' erreur semble inévitable et le subordonné peut devenir le bouc émissaire ultime.

Donc, en tant que subordonné, il faut rappeler à son supérieur qu 'il n' a pas réfléchi, qu 'il n' a pas pris en compte, qu 'il doit compenser ses défauts, et qu' il ne doit pas oublier votre aide quand il réussira.

Si votre supérieur est une femme de ménage:

Il vous demande tout, il craint que vous ne puissiez pas finir votre travail, il a peur qu 'il y ait des problèmes, il aime que vous soyez toujours au courant de votre travail, il est un patron sans grand - chose.

Au lieu d 'attendre qu' il vienne lui demander, il a pris l 'Initiative de le tenir informé et de dissiper les craintes de son supérieur.

Si le patron ne s' inquiète pas pour toi, il ne s' occupera pas de tout.

Quand tout est beau et qu 'il ne se pose pas de questions et que vous pouvez faire bien, il vous donne plus de pouvoir avec confiance, et votre liberté et votre autonomie s' en trouveront accrues.

Si ton patron est un radin:

Il aime être gourmand et bon marché, il pense qu 'il est plus que les autres, il aime en public, il est un patron égo?ste.

Rencontré l'égo?sme, patron, je vous essayer de distinguer dans le travail, moins de problème économique impliqué, pas avec le patron mérite de gagner.

Essayer de l'aider à réussir, quand le patron de succès, peu importe à quel point il est égo?ste, combien il va penser a aidé ses subordonnés.

Si quelque chose a votre patron est moins pauvres, par exemple, ne peut pas être promu, pas de salaire, et ainsi de suite, tu ne pense pas qu'il va mettre quelque chose peut faire pour vous, il n'y a pas de toute la puissance pour vous battre pour quelque chose.

Si ton patron est un bon vieux:

Il voit tout le monde, il fait des choses médiocres, il ne veut pas pécher, c 'est un homme bon.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Alors, soyez courageux avec les règlements de l 'unité, faites comme si vous étiez le patron, profitez de cette bonne occasion de vous entra?ner.

Le patron d 'un homme bon ne veut pas offenser, mais il ne veut pas céder.

En tant que subordonné, il a pris l 'initiative d' aider ses supérieurs à réussir et à se réaliser.

Ne lui donnez pas le mérite d 'apprendre à grandir et à améliorer ses compétences en silence.

Si votre supérieur est un maniaque:

Il saute parfois comme un tonnerre, il est parfois furieux, il allume le feu comme un lion en colère, il est cruel, il est effrayant, il est un tyran.

Avant qu'il n'est pas en colère, tu ferais mieux de savoir exactement ce qu'il vous arranger le travail pour le temps d'exécution, de normes et de précautions, à la lettre conformément à sa demande de faire tout ce que tu as à faire.

Pas de mauvaise humeur, quand il est pale pour qu'il traite de questions difficiles, lui a dit qu'il ne veut pas entendre, va augmenter son mécontentement et de frustration, mais ces choses le rend plus grincheux.

Quand il est en colère, qu'est - ce qui cause peu importe, peu importe ce que vous, à tort ou à raison, tu dois rester assez calme, laisse - le patron fini, puis rectifie ou expliquer pourquoi, doit être d'éviter de discuter.

Sinon il va juste le faire encore plus en colère, pas pour tout résoudre.

Si ton patron est un lache:

Il ne peut pas critiquer, il est sceptique, c 'est un patron étroit.

En tant que subordonné, vous avez le meilleur moyen de ne pas l 'offenser, de maintenir soigneusement les relations entre le supérieur et le inférieur, de ne pas se disputer, de ne pas se disputer, surtout de ne pas le gêner en public, sinon vos petites chaussures doivent être vêtues.

Ne parle pas de lui devant ses collègues, ne parle pas devant lui de questions très sensibles.

S' il se sent ridicule et ridicule, c 'est grave, même s' il ne te vire pas, il te fera honte.

S' il s' en sort bien, vous pouvez à tout moment exprimer vos compliments et vos compliments, les gens qui ont le coeur étroit sont souvent liés à l 'absence de confiance, applaudissez et encouragez, et son coeur s' élargira.

Si votre supérieur est narcissique:

Il s' apprécie plus que quiconque, il est plus indulgent que les hommes de loi, il aime choisir les autres à trois et quatre, il choisit les os dans les oeufs, et il a toujours raison.

Malheureusement, vous avez rencontré un patron très narcissique.

Ne touchez pas à l 'esprit sensible de votre supérieur, si cela n' a pas d 'incidence sur le travail, l' appréciation de soi est aussi une force motrice, toujours mieux que la dépression.

Pour ce qui est de l 'endroit où il s' admire, il est utile d' apprendre la pratique des gens dans le nouveau costume de l 'empereur, de faire semblant d' être stupide, et de blesser son estime de soi.

Travailler avec un tel supérieur est un véritable défi, puisque vous avez décidé de rester, vous devez étudier votre supérieur et découvrir ce qui le rend bon, et ce qu 'il aime et désire.