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    Qu 'Est - Ce Qu' Il Y A Dans Le Rapport De Mission?

    2010/11/15 18:35:00 3535

    Rapport De Mission

      

    Voyages

    L'objectif, l'heure, le lieu, le contenu et le budget.


      

    Résumé

    Le travail, c'est d'une certaine période l'ont déjà fait, de total de contr?le, une fois le système global d'évaluation totale, de procéder à une analyse, total spécifique totale de recherche; c'est de voir quels ont été les résultats, les lacunes et faiblesses, quelle expérience, améliorée.


    (A) Le scénario de base.


    1. Résumé doit avoir aper?u et un exposé de la situation, certains relativement simple, certains plus en détail.

    Le contenu de cette partie de l'objet et de l'objet de travail est principalement sur des conditions objectives, à des conditions favorables et défavorables et de l'environnement de travail et la base de l'analyse.


    2. Les réalisations et lacunes.

    C'est la somme du Centre.

    Le but de ce bilan est d 'identifier les réalisations et les insuffisances.

    Il convient de préciser ce qui a été accompli, ce qui a été fait, ce qui s' est passé, ce qui s' est passé, ce qui s' est passé et ce qui s' est passé.


    Enseignements tirés de l 'expérience.

    Il y a toujours de l 'expérience et des le?ons à tirer.

    Pour faciliter les travaux futurs, il faudra analyser, étudier, résumer, mettre en commun les expériences et les enseignements tirés des travaux antérieurs et les mettre au niveau de la doctrine.


    Projets futurs.

    Compte tenu des taches et des besoins futurs, des enseignements tirés des travaux de la période précédente, des orientations claires et des mesures d 'amélioration proposées.


     

    Ii) Dresser un bilan des besoins

    Attention!

    A

    Problème


    1. Un résumé de prendre pleinement possession avant de matériaux.

    De préférence par différentes formes, d'entendre les opinions de tous les aspects, de comprendre la situation, ou le résumé des idées, l'intention, des cadres, des masses de discuter avec tous les aspects.

    Dois éviter de point de vue de la formulation de masses de leadership, à trouver la vérité.


    2. Doit être réaliste, le résultat n'est pas exagérer, l'inconvénient de ne pas réduire, pas de fraude.

    C'est de l'analyse, de tirer des le?ons de la Fondation.


    3. Structuré pour claire.

    Le résumé est adressée à la personne, manque de clarté, les gens ne voient pas ?a, même si tu ne pas le pourquoi, ce n'est pas un résumé de l'objectif.


    4. Pour adapter de manière appropriée, de détail approprié.

    Il y a des choses importantes et secondaires, il y a des choses à écrire.

    Les questions abordées dans le résumé doivent être subdivisées en deux parties, détaillées et abrégées.


    5. Un résumé écrit spécifique, peut d'abord parler, puis par le spécialiste de l'avant - projet de nouveau écrire, de débat et de le modifier.

    De préférence par le principal responsable de retenue ou de présider personnellement de discussion, de rédaction, de le modifier.

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