Baoji: Vêtements De Mécanicien D'Un Grave Manque De & Nbsp; Les Entreprises Ont Poussé Des Ordres
"Car beaucoup de manque de travail, on trouve la porte de la liste de quelques Poussez!" et du Shaanxi
Baoji
Ville de plusieurs entreprises de vêtements de la personne responsable de la conversation, Baoji City a besoin de vêtements entreprises
Clothing Technician
Oui.
Encoche
Environ 2000 personnes.
Baoji Ville, plus de 60 entreprises de pformation de vêtements, la production annuelle de plus de 200 millions de yuan.
En 2007, Baoji Ville a construit le premier parc professionnel de vêtements dans le nord - Ouest, ensemble de recherche et développement de vêtements, de traitement, de broderie, d 'impression et de formation logistique, il existe six entreprises de confection, une usine de broderie, une école de formation à l' habillement implantée et de bonnes perspectives de développement.
En général, le développement de l 'entreprise est une commande, mais aujourd' hui, ce ne sont pas les entreprises de vêtements qui ont le plus mal à la tête.
Commandes
Mais les travailleurs.
Dans la porte de Shaanxi sepr Garments Co., Ltd, de manière visible est affiché avec le troisième trimestre employé le tableau d'honneur.
Le salaire mensuel maximum des employés de l 'entreprise est de 3 095 yuan.
Le Directeur général ikowen a déclaré que leur entreprise est maintenant principalement engagée dans la pformation de vêtements de haute qualité pour le commerce extérieur, la commande a été programmée pour octobre de l 'année prochaine.
Directeur général de 杜增科 Baoji Double Rose entreprise de vêtements, par la production normale de l'entreprise satisfait, ils ont besoin d'au moins 300 travailleurs, mais maintenant moins de 100 travailleurs, a gravement entravé le développement de l'entreprise.
Comme le Président de la Chambre de commerce de vêtements, Baoji 杜增科, au moins tous les six entreprises de vêtements professionnels parc a besoin de 300 personnes, la ville de vêtements entreprises, les entreprises de traitement des estimations prudentes de plus de 2000 personnes dans la technique des travailleurs de l'encoche.
Non seulement les entreprises de confection manquent de techniciens, mais même les écoles de Chicken de la mode qui forment des professionnels de l 'habillement et de la technologie ne sont pas très satisfaites du recrutement d' étudiants spécialisés dans l 'habillement.
Le Directeur de chausson a déclaré que, malgré la forte demande de main - d '?uvre qualifiée dans les entreprises de confection, il y avait peu d' étudiants disposés à étudier cette spécialité et que cette année, 50 étudiants seulement avaient été recrutés dans cette spécialité.
N'ont pas été, ces dernières années, à chaque phase de recrutement, ils vont à l'inscription de Gansu Ningxia, et ainsi de suite.
La principale raison pour laquelle la demande de main - d '?uvre qualifiée dans le secteur de l' habillement est élevée, c 'est que personne n' a été formé et que personne n 'a fait de travail, essentiellement en raison de l' idée traditionnelle selon laquelle les entreprises de confection ont réalisé des opérations informatiques, Mais les parents sont généralement d 'avis que les travailleurs de l' usine de confection travaillent plus longtemps et plus intensément que les entreprises commerciales et les services, ce qui explique l 'apparition de technologies légères dans les choix professionnels.
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