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    Le Corps D'Orientation Professionnelle Sur Le Lieu De Travail, à Quoi Bon?

    2010/11/27 14:30:00 47

    L'Efficacité De Travail Sur Le Lieu De Travail

    L 'orientation professionnelle a deux significations:

    Moi.

    Qui tu es, tu es fait pour ce travail; deuxièmement, de dire à quelqu'un qui vous êtes, tu es doué pour ce genre de travail.


    Précision de positionnement, tu vas leur propre développement durable.

    Beaucoup de gens.

    Carrière

    Le développement n'est pas bien, ce n'est pas parce que le manque de capacité, mais a choisi de ne pas pour leur travail, beaucoup de gens n'ont pas sérieusement penser à "qui suis - je" "Je fais ce que", parce que je ne sais pas ce qu'elle veut, mais ne sais pas faire ?a.

    Beaucoup de gens le temps passé dans la poursuite de son travail n'est pas vraiment approprié, mais avec l'intensification de la concurrence sera insuffisante.

    De localiser avec précision, on peut obtenir de plus grands progrès.


    Tu le positionnement précis, tu vas faire bon usage de ses ressources.

    Concentration

    énergie

    Le développement local, et non pas le ? développement diversifié ?, est un mode d 'Organisation des carrières.

    Beaucoup de gens se sont engagés dans de nombreux domaines au fil des ans, ont beaucoup appris, en fait, l 'intérieur est très faible, chacun n' est pas très compétitif.

    Les gens disent toujours, "de la zbm, tout le monde à apprendre".

    "Aller à l'étranger, de ne jamais aller à l'étranger, il sera trop tard".

    "étudier au troisième cycle et au doctorat, c 'est trop tard pour lire."

    La réalité a montré que la MBA, l 'émigration et le doctorat ne représentent pas un développement soutenu, beaucoup d' investissements, peu d 'avantages, une dispersion excessive de l' énergie peut vous faire perdre votre avantage.


    La précision de positionnement, tu vas résister à toute ingérence de l'extérieur, de ne pas abandonner si facilement.

    Dans le passé, de choisir quelqu'un avec la réalité, la rémunération comme critère, où beaucoup d'argent pour aller où, quelque chose à la mode où vous trouverez quelques années peut - être le traitement des disparités entre l'argent, combien plus tard et n'est pas mais, Feng Shui tour à tour de r?le, aujourd'Hui, dans quelques années, pas à la mode, il était une fois de l'argent facile de quelques années pour gagner de l'argent facile.

    Certaines personnes avec des possibilités d'obtenir un bon poste, mais simplement abandonner.

    Donne - toi un positionnement précis, vous avez tenté de la raison, ils le sol à l'extérieur.


    Si vous êtes bien positionné, vous demanderez à l 'employeur de vous embaucher, ou à votre supérieur de vous former correctement, ou encore de faire en sorte que toutes vos relations vous aident.

    Beaucoup de personnes ne se présentent pas avec exactitude lors de l 'élaboration de leur curriculum vitae et de l' entretien d 'embauche, de sorte que les agents d' entretien ne peuvent pas vous conna?tre rapidement, certains sont dans l 'incertitude professionnelle, de sorte que l' unité n 'ose pas assumer de lourdes responsabilités; d' autres changent souvent de travail, ce qui décourage les amis de s' entraider activement.

    Ne pas être positionné, c 'est comme voyager et ne pas voir le vrai visage.


    Nous découvrons peu à peu qu 'il y a de plus en plus de tentations dans la profession, de plus en plus de compétition, si vous ne pouvez pas vous positionner, alors vous risquez d' appara?tre des phénomènes que vous ne pouvez pas voir, qui ne sont pas adaptés à vous - même, ou qui se trompent de direction, qui sont difficiles à changer, qui sont facilement perdus, qui ont fait de nombreux détours, ou qui se dispersent et perdent leur avantage.

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    Comment Se Positionner?

    Quatrièmement, il faut déterminer comment présenter sa position aux enquêteurs et à leurs supérieurs.Une fois que vous aurez défini votre orientation professionnelle et votre orientation, vous devrez en informer l 'agent d' entretien ou le supérieur hiérarchique de manière appropriée afin d 'avoir accès aux possibilités d' entrée et de perfectionnement.

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