Ministère De La Protection Sociale: Refus De L 'Administration De La Sécurité Sociale Et De La Nbsp Pour Les Employés; Les Responsables Seront Punis

Les responsables du Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale ont indiqué récemment que les personnes directement responsables et les autres personnes directement responsables qui ne sont pas enregistrées au titre de la sécurité sociale pour le compte de leurs employés et qui ne sont pas remises en cause dans les délais prescrits par l 'administration de la sécurité sociale sont passibles d' une amende de 500 à 3 000 dollars.

Le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale continue de répondre aux questions concernant la loi sur la sécurité sociale qui ont été publiées aujourd 'hui sur le réseau du Gouvernement chinois.Dans sa réponse à la question posée, le responsable compétent a indiqué que la loi sur la sécurité sociale imposait deux obligations principales à l 'employeur: d' une part, l 'enregistrement de la sécurité sociale, qui devait, au moment de sa création, demander l' enregistrement de la sécurité sociale auprès de l 'administration locale de la sécurité sociale et, d' autre part, l 'enregistrement de la sécurité sociale des travailleurs auprès de l' administration locale de la sécurité sociale dans un délai de 30 jours à compter de cette date.

Ii) Les cotisations à la sécurité sociale sont versées conformément à la loi, les cotisations à l 'assurance vieillesse de base, à l' assurance maladie de base, à l 'assurance ch?mage étant prises en charge conjointement par l' employeur et le travailleur, et les cotisations à l 'assurance accident du travail et à l' assurance maternité par l 'employeur.Les cotisations à la sécurité sociale que le travailleur est tenu de verser sont déduites des cotisations de l 'employeur, qui doit lui communiquer tous les mois une ventilation des cotisations.

Afin d 'assurer le recouvrement intégral et en temps voulu des cotisations de sécurité sociale, la loi sur la sécurité sociale prévoit des mesures d' imposition obligatoire des cotisations de sécurité sociale, y compris le transfert direct des cotisations de sécurité sociale du compte de dép?t de l 'employeur, l' obligation pour l 'employeur de fournir une garantie et la demande aux tribunaux populaires de saisir, de saisir et de vendre des biens d' une valeur équivalente à celle des cotisations de sécurité sociale en vue de déduire les cotisations de sécurité sociale du produit de la vente aux enchères.

? en outre, la loi sur la sécurité sociale impose à l 'employeur l' obligation légale de ne pas enregistrer la sécurité sociale et de ne pas verser intégralement et ponctuellement les cotisations de sécurité sociale. ?B) Si l 'employeur ne s' acquitte pas intégralement et en temps voulu de ses cotisations à la sécurité sociale, l' organisme chargé de la perception des cotisations à la sécurité sociale ordonne que les cotisations soient versées ou complétées dans les délais prescritet majorées de 5 000 / 5 000 / jour à compter de la date à laquelle elles sont dues;une amende de trois fois au plus.

En réponse à une question posée par un internaute au sujet du non - paiement des cotisations de sécurité sociale par l 'employeur, le responsable a indiqué que des numéros de téléphone et des adresses de dénonciation avaient été publiés dans toutes les régions du pays et que les plaintes pouvaient être déposées auprès de l' inspection locale de la sécurité du travail.Dans le même temps, l 'inspection de la sécurité du travail intensifiera ses contr?les sur le respect de la législation et de la réglementation en matière d' assurance sociale par les employeurs et recensera les infractions telles que le non - enregistrement de la sécurité sociale et le non - paiement des cotisations de sécurité sociale conformément à la loi.