Business Selection Financial Director
D'après les sources actuelles du Contr?leur financier des entreprises nationales, il existe trois voies d'accès à l'emploi.
Le premier est la formation de l 'entreprise à partir du personnel financier existant, qui est dipl?mé de l' école générale de contr?leur financier ou de comptable général, à partir du poste de comptable de base de l 'entreprise, après de nombreuses années de travail effectif, devient progressivement la pointe de l' entreprise, promu au rang de directeur adjoint des finances, de directeur, puis de contr?leur financier ou de comptable général.
Deuxièmement, il s'agit d'un exercice d'ingénierie dans les cabinets d'experts - comptables, où l'entreprise vise les comptables agréés des cabinets d'experts - comptables et qui, par observation et communication, sont finalement recrutés en qualité de contr?leur financier ou de comptable général de l'entreprise.
Iii) Suite à l'évolution des gestionnaires de placements de la société, l'entreprise a collaboré avec celle - ci pour découvrir les compétences de certains gestionnaires de placements en matière de gestion financière et a été engagée en qualité de contr?leur financier ou de comptable général de l'entreprise ou, par l'intermédiaire de la firme de chasse, pour trouver auprès de la société d'investissement le Directeur financier ou le comptable général de l'entreprise.
Le Directeur financier, d'origine comptable, qui est mieux à même de gérer les processus internes et les contr?les internes de l'entreprise, travaille à long terme et s'adapte plus rapidement à la culture de l'entreprise, mais il est plus enclin à accepter ce qui est défini comme un risque de contr?le que de se montrer prudent si L'entreprise est plus mature et qu'il lui est plus difficile de se développer de manière transversale, en particulier dans le secteur manufacturier où les contr?les internes sont plus stricts.
Le Contr?leur financier de l'entreprise, qui est d'origine interne, conna?t bien les conventions comptables nationales.Plus profondIl peut s'avérer plus difficile de respecter les politiques et règlements financiers, de contr?ler l'activité interne de l'entreprise et de traiter avec souplesse certaines questions, car les sociétés cotées en bourse et les sociétés ayant un plus grand nombre d'actionnaires qui ont besoin d'une information financière exacte sont mieux à même de trouver un tel Directeur financier.
Le Directeur financier d'origine des sociétés d'investissement, dont les caractéristiques déterminent qu'elles ne sont pas spécialisées dans la comptabilité et le contr?le interne, mais dans la gestion des placements, la planification et l'exploitation des capitaux, a besoin de capitaux pour opérer, et les entreprises dont le secteur d'activité exige des investissements importants ou l'Introduction de capitaux dans le développement transnational sont mieux placées pour trouver un tel Directeur financier.
Toutefois, le Contr?leur financier, en tant que responsable de haut niveau de l'entreprise, joue un r?le indispensable entre les marchés financiers et la gestion de la valeur.Ils se situent entre les actionnaires et les opérateurs et sont l'un des principaux décideurs stratégiques de l'entreprise.Comment peut - on, en sa qualité de contr?leur financier, développer sa propre pensée théorique et élever son niveau stratégique?
Le Contr?leur financier, au sens moderne, doit avoir une grande capacité d'apprentissage pour assumer les responsabilités correspondantes.Il est nécessaire de dépasser les perspectives financières traditionnelles et d'examiner les questions financières et comptables à un niveau stratégique élevé; de comprendre les connaissances et les instruments opérationnels dans les domaines de la gouvernance d'entreprise, des opérations de capital, etc.; de contr?ler et de prévenir efficacement les risques d'entreprise; d'avoir un large accès aux connaissances et à l'information en matière de gestion financière, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des pays; et de se familiariser avec les règles internationales pertinentes et de tirer parti de l'expérience des entreprises internationales.
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