• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Selon Les Résultats De L'évaluation Du Travail Du Personnel.

    2010/12/7 15:52:00 49

    Les Résultats De L'évaluation.

    Société

    Résultats de l 'évaluation

    Comme les catégories suivantes:

    Le travail du personnel

    Justification


    1,

    Promotion

    ? Les fonctionnaires qui obtiennent une note annuelle d 'excellence ou une note annuelle d' excellence pour deux années consécutives, la priorité étant accordée aux promotions.


    2, déclassés: le personnel de l'évaluation annuelle d'une non - conformité ou fondamentalement qualifiée pour deux années consécutives de l'administration d'un traitement de dégradation.


    3, les salaires de promotion: évaluation annuelle de l'évaluation annuelle pour excellente ou deux fois de suite pour les salariés au - dessus de la moyenne, à l'intérieur de la promotion de la qualité au niveau de la position de salaire.


    4, la rétrogradation de l'évaluation: Saison deux fois le salaire du personnel non qualifié de Rétrogradation; à la fin de l'année, les résultats de l'évaluation de conformité ou de l'évaluation annuelle pendant deux années consécutives sans qualifications de base pour les salaires de rétrogradation.


    Formation: élaboration d 'une planification de la formation fondée sur une analyse statistique des résultats et ciblage de la formation.


    Orientation en matière d 'Organisation des carrières: révision des plans d' Organisation des carrières en fonction des résultats de l 'analyse statistique et de la communication bidirectionnelle.

    • Related reading

    Système D'évaluation De Performances.

    Réglementation
    |
    2010/12/7 15:50:00
    93

    Système De Gestion De La Formation

    Réglementation
    |
    2010/12/3 16:04:00
    64

    Mécanisme D 'Ajustement De La Rémunération Des Entreprises

    Réglementation
    |
    2010/12/3 16:03:00
    42

    Le Système De Compensation De La Société.

    Réglementation
    |
    2010/12/3 15:56:00
    52

    Corporate Bonus And Punishment

    Réglementation
    |
    2010/12/1 15:43:00
    64
    Read the next article

    Amélioration De L 'Ordre Sur Le Marché Du Coton

    Afin de renforcer le contr?le de la qualité du coton, de la zone de coton par un service d'inspection national unifié de fibres, tissus de coton de qualité spéciale de surveillance et d'inspection, la priorité de la lutte contre l'acquisition de traitement de l'eau, de la qualité et de marquage de coton - n'est pas conforme à ces violations.

    主站蜘蛛池模板: 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 国模吧一区二区| 国产60部真实乱| 久久亚洲色一区二区三区| 国产精品香蕉在线一区| 最近最新中文字幕6页| 国产福利一区视频| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 竹菊影视国产精品| 欧亚专线欧洲s码wmysnh48| 国产毛片哪里有| 久久在精品线影院精品国产| 青青草成人影院| 成全视频在线观看免费高清动漫视频下载 | 国产高清免费在线观看| 亚洲欧美成人影院| 老色鬼久久综合第一| 李采潭一级毛片高清中文字幕| 国产我和子的与子乱视频| 久久永久免费人妻精品下载| 色综合久久天天综合绕观看| 成人久久精品一区二区三区| 免费国产一级特黄久久| 999国产精品| 欧美亚洲国产成人综合在线| 国产成人精品午夜二三区波多野| 久久久久人妻一区精品色欧美| 美女图片在线视频精品播放| 天天色天天色天天色| 亚洲欧美国产国产综合一区| 亚洲影视自拍揄拍愉拍| 日本护士撒尿xxxx18| 华人亚洲欧美精品国产| 99爱在线精品视频网站| 欧美三级黄视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 三级三级三级全黄| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 国产精品成在线观看| 久久只有这才是精品99| 精品久久久久久无码人妻热|