Inversé "étiquette"
"La Chine est bien connue."
Courtoisie
"La réputation, de l 'Antiquité à ce jour, une variété de courtoisies, de rites et de rites peuvent être considérés comme des hommes d' affaires.
Il n 'y a pas de règles, il n' y a pas de rond.
Toutefois, le monde est souvent prendre des similaires "
Natif
"Comme"
De l'étiquette
"Et dégage une odeur bizarre.
Récemment, j'ai entendu dire que la direction d'une unité de recherche lors de la réunion solennelle proposition: à l'avenir, subordonnés dans des unités de telles que la rencontre de haut niveau de la direction, non seulement pour l'initiative d'accueillir et de sourire doit exposer deux dents, vu la direction élevé à deux étages avec quatre dents, voir au niveau de la direction de l'Institut devrait exposer les huit dents.
Le chef a également bien ajouté: lorsque l'état de maturité de la Cour pour tous les travailleurs de la "formation professionnelle".
à ce jour, cette formation a - t - elle commencé?
Je n 'ai entendu que le sarcasme d' un seul ma?tre de chaudière: "et si un ouvrier sans dents rencontre un chef dentaire?"
Imaginez que si l 'idéal de ce leader se réalise, c' est vraiment ce qu 'il y a de mieux dans l' unité: au travail, lorsque les collègues rencontrent leurs salutations, les subalternes font signe de tustus.
A ce moment - là, est - ce que le supérieur compte les dents inférieures? Ce n 'est plus un rituel de rencontre, c' est un concours de dents.
L 'initiative ? Voir la courtoisie officielle ? montre que certains dirigeants sont parvenus à un niveau d' arrogance aveugle.
Le respect de la direction est tout à fait justifié, mais il ne faut pas la banaliser, la formaliser ou même l 'adopter selon des modalités fixes.
Cela ne ferait qu 'aggraver les relations, créer des contradictions et créer de nombreux troubles psychologiques parmi les cadres.
Il est dit que le patron d 'une entreprise du Sud, parce qu' un employé subalterne ne lui a pas dit bonjour quand il s' est rencontré, l 'a viré en colère.
Ce comportement de tyran ne fait que montrer que vous n 'avez pas autant d' énergie que Zhou Yu.
Vous ne demandez pas: l 'inconvénient de l' employé, c 'est qu' il ne veut pas, qu 'il ne voit pas, ou qu' il est trop tendu? En général, lorsque deux personnes se rencontrent, l 'état d' esprit d 'un subordonné est 10 fois plus fragile que celui d' un supérieur.
Ici, je suggère que la passion "chef de voir un officier de l'étiquette", souhaitera peut - être de prendre le temps de lire la courte histoire de petit journal "la mort".
Le plus grand, l'étagère est plus petite, le plus petit, l'étagère de plus en plus.
Nous constatons souvent, lorsque les chefs d'état et de la partie de base de l'initiative et les gens ordinaires ne sourit pas serrer la main, et l'ouverture, le genre de personnes de la scène qui est difficile à oublier.
Je pense que "magistrat l'étiquette" pour ne pas dire "voir", la Direction centrale de l'étiquette ", mais bien de la promotion, de sorte que des cadres à tous les niveaux sérieusement de suivre.
Ici, camarade, j'ose à certaines unités de faire un simple test, ce test est très important, qui permet de tester la qualité de base: Si quelqu'un vous voir généralement employés, est sur son dos? Ou sourit? Voir loin de ancien camarade, c'est prendre soin de? Ou faire semblant de ne rien Voir?
Entre l'homme et l'égalité, l'étiquette sont également mutuellement, non pas parce que "chapeau" une règle la taille de la raison, avec mes collègues de "système" qui a les dents. Alors, avec une unité supérieure et inférieure qui se retrouve dans le couloir, et de quelles manières? Je croyais que, ou à la main, sourire ou la première machoire présente ses compliments à la souhaitable. En ce qui concerne le sourire à exposer quelques dents, est complètement les parties elles - mêmes.
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