Wenzhou Fin D 'Année De L' Emploi De L 'Absentéisme à L' Avance & Nbsp

　　WenzhouDélabrement"En avance."

ManquerOuvrierOui.VêtementLes frais de traitement ont augmenté de 20 $.

Chaque année, aux alentours et après la fermeture, est le moment le plus critique pour les entreprises, mais cette année, plus d 'un mois après l' année, Wenzhou "l 'emploi de la main - d' ?uvre a été mis en évidence.Cela a causé un grave préjudice à l 'industrie de l' habillement qui a un besoin urgent d 'embauche.Les journalistes se sont rendus dans les départements et les entreprises concernés pour enquêter sur les causes de la ? pénurie de main - d '?uvre ?.

　　Il y a une pénurie de main - d '?uvre.

Depuis quelque temps, le Centre de l 'emploi de Wenzhou, le nombre de personnes qui viennent chercher du travail est particulièrement faible.M. Hu, qui a travaillé pendant de nombreuses années dans le cadre de l 'Agence pour l' emploi, a déclaré: ? le nombre de demandeurs d 'emploi a considérablement diminué cette année par rapport aux années précédentes.

Lors d 'une visite dans la zone industrielle de Wenzhou et la zone industrielle de Lucheng, les journalistes ont constaté que les poteaux électriques sur le bord de la route étaient remplis de diverses annonces d' emploi et que beaucoup d 'entre eux indiquaient que les salaires pourraient être plus élevés si l' année ne revenait pas.

Les journalistes ont appris du Centre d 'emploi de Wenzhou que le nombre moyen de candidatures mensuelles au cours des 11 premiers mois de l' année avait diminué de près de 5 000 par rapport aux deux années précédentes.Au 10 décembre, le déficit était de 28 974, 6 660 et 5 390 respectivement.

　Les frais d 'habillement ont augmenté de 20 $.

En fin d 'année, l' industrie de l 'habillement n' a pas pu recruter de travailleurs, ce qui a entra?né une forte augmentation des co?ts de traitement.Zhou Xiaofei, propriétaire d 'une usine de confection dans la zone industrielle de Gaoxiang, a déclaré à la presse qu' elle ne s' inquiétait pas du recrutement d 'ouvriers, ne craignait que les vêtements ne soient pas vendus, ce qui entra?nait un arriéré, mais à partir de l' année précédente, elle se sentait très difficile de trouver du travail.

"Les ouvriers ont du mal à embaucher, les frais de traitement ont encore augmenté, par rapport à l 'année dernière à la même époque, il co?te maintenant plus de 20 yuan par vêtement, alors que les bénéfices étaient déjà faibles, et il n' y a plus rien à gagner en augmentant les frais de traitement."A propos de la situation actuelle, Zhou Xiaofei a un ventre amer.

Wu Xiaoming est responsable d 'une usine de transformation de vêtements de Wenzhou, elle trouve normal d' expliquer la hausse des frais de traitement de vêtements.A la fin de l 'année, tout le monde est en train de faire la livraison, mais la plupart des ouvriers des usines de transformation sont mécontents, dans ce cas, il est normal qu' un vêtement co?te des dizaines de dollars pour garder les ouvriers.

　　La diminution du nombre de demandeurs d 'emploi entra?ne une ? pénurie de main - d' ?uvre ?.

Zhao Yong lai du Jiangsu travaille à Wenzhou depuis plus de trois ans, avant de travailler dans une usine de moules, il a quitté son travail il y a un mois, après sa démission, il a cherché un emploi au Bureau de placement pendant une semaine, mais n 'a pas trouvé d' emploi approprié.Il veut toucher environ 3 000 yuan de salaire, alors que les informations sur le recrutement indiquent qu 'il n' y en a que 2 500.

"Les prix sont aujourd 'hui trop élevés, tandis que le co?t de la vie à Wenzhou est très élevé, il faut plusieurs centaines pour louer une maison, et il est vraiment difficile de gagner sa vie si l' on continue comme auparavant", a - t - il déclaré.

? outre l 'augmentation rapide des prix, les politiques préférentielles de l' état dans le domaine de l 'agriculture ont été progressivement mises en place et la volonté de nombreux travailleurs agricoles de rentrer chez eux pour cultiver leurs champs a contribué à la pénurie de main - d' ?uvre. ?Le Secrétaire adjoint Wang ou Xiang, du Centre de services d 'orientation professionnelle de Wenzhou, a informé les journalistes que non seulement la migration interne de certaines grandes entreprises de la c?te orientale au cours des dernières années avait permis de réduire l' écart de revenus entre les zones c?tières et intérieures d 'une année à l' autre et de réduire l 'attrait des zones c?tières pour les travailleurs étrangers.Wang ou Xiang dit: le nombre de demandeurs d 'emploi diminue, et la famine de l' emploi appara?t.

Les statistiques du Centre municipal de Wenzhou pour le troisième trimestre montrent que le nombre de postes a augmenté de 50%, mais qu 'il a diminué de 20%.On prévoit que le déficit de main - d '?uvre continuera d' augmenter dans la ville de Wenzhou l 'année prochaine.

　　Améliorer la vie des employés

Selon Wang ouxiang, les demandeurs d 'emploi de cette année sont majoritaires après 800, ce qui représente 48,2% du nombre de travailleurs.Outre le fait qu 'ils ont besoin d' un traitement plus élevé, ils ont besoin d 'un environnement de travail plus favorable et d' une main - d '?uvre moins intensive, et ont tendance à se montrer peu enclins à faire des heures supplémentaires et à avoir des besoins particuliers en matière de loisirs après le travail.Wang ou Xiang estime qu 'en plus d' avoir une bonne rémunération, il est important d 'améliorer le cadre de vie des employés, tels que les couples qui s' installent, les enfants qui ont des problèmes de lecture, etc.

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Hier, des journalistes ont appris du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province de Zhejiang que le déficit de main - d '?uvre était de près de 50% au troisième trimestre de cette année et que ce chiffre allait encore augmenter.D 'après les statistiques, au troisième trimestre, le marché des ressources humaines de la province du Zhejiang avait besoin de 2 113 000 personnes et le nombre de demandeurs d' emploi entrants était de 1 069 900.

? On estime que le déficit de main - d '?uvre augmentera encore au cours du quatrième trimestre. ?Le personnel de l 'OPS a indiqué qu' à la fin de chaque année, les employeurs rencontraient des difficultés d 'embauche à des degrés divers, en particulier ces dernières années, lorsque l' économie nationale se redresserait.Pour ce qui est de la ? pénurie de main - d '?uvre ? qui s' est produite plus t?t cette année, le fonctionnaire a indiqué que l' augmentation de la demande de main - d '?uvre dans les entreprises et l' augmentation du co?t de la vie en milieu urbain étaient les principales raisons.