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    Pourquoi La Boutique De Chaussures échoue?

    2010/12/20 16:24:00 225

    Magasin De Chaussures

    "L'esprit d'entreprise, la couverture est si vaste, de même qu'un magasin de chaussures un petit, on peut le devenir de l'esprit d'entreprise.

    Alors, dans le cadre de notre entreprise, qu'est - ce que vaut la peine de nous apprendre?


    D 'une manière générale, depuis le début de l' entreprise, la répartition et l 'affectation des fonds, le recrutement des talents, les stratégies de marketing,

    Gestion

    Les techniques, puis les tendances du marché, la concurrence, les stratégies de riposte.....................................................................................................................

    Attends, sont susceptibles de conduire à des magasins de chaussures, vous avez ouvert pour ne pas souffrir de continuer à vivre de son destin.

    L'anneau de rappel, voici les raisons de l'échec le plus fréquemment dans un processus d'entreprise:


    1, le déficit de financement.

    Magasin de chaussures à ouvrir au début, sous - estimer le besoin de financement du budget sont manquantes, en fonctionnement ou de vente ne peut être efficace de l'utilisation des fonds, il est difficile de création d'excédents.


    2, affaires de grande corruption nouveauté.

    Certaines personnes en particulier de l'opérateur qui a réussi à ouvrir un magasin de chaussures, à commencer par le magasin, et j'espère que le début est de taille à faire grand, les co?ts fixes de nombreux, mais une fois que la gestion de certaines difficultés, le magasin, il est facile de fermer.


    3, à un moment inopportun d'ouverture de chaussures de magasin.

    Par exemple, l'été de vendre des bottes, influencée par des facteurs de saison produits, susceptible de faire carrière à installer votre frustration.


    4, n'est pas un bon résumé et de l'innovation.

    Le résumé est nécessaire à tout.

    Sinon, il n 'y aura pas de progrès.

    Il est difficile de se fonder sur une société sans progrès.


    La pensée est limitée et ne peut pas être fondée sur le long terme.

    J 'ai toujours voulu gagner de l' argent.

    Court

    Projets rapides.

    Certains ne voient pas l 'espoir ou les bénéfices immédiats trop longtemps pour gagner de l' argent.


    6, il n 'a pas commencé dans les domaines les plus familiers et les plus spécialisés.

    Le chaos dans le magasin à installer, après un certain temps, on a trouvé leur connaissance de l'expérience, de capacité et de relations, et idéalement ne co?ncident pas, même de loin, ce qui entra?ne une perte de compétitivité.

    Alors, il faut trouver son propre projet peut monter, mais également une vision à long terme, les intérêts de la Court ne peut pas s'arrêter devant.


    7, magasin de philosophie n'est pas claire.

    On pourrait penser que le magasin n'a pas besoin de philosophie, pensent que ces choses sont trop élevés, de suivre de près l'évolution du marché populaire de partir avant relativement abordables.

    Cette idée n'est pas mauvaise, d'un point de vue écologique commerciale, a un magasin de vêtements, la survie de toutes sortes de si par rapport à la caractéristique de l'esprit d'entreprise et de caractéristiques, sera certainement plus facile d'obtenir l'identité du client.


    8, manque de discipline des idées.

    Beaucoup de gens au début que de l'argent, combien combien, l'argent dans le nombre de fleurs, pas de l'idée de discipline.

    Qui est enfin chaussures stocke le Fonds de roulement, a d? être fermé t?t.


    9, il n'y a pas de procéder à une étude de marché détaillée préalable.

    On dit qu 'il y a des produits qui rapportent de l' argent, que la décision est prise par instinct, et qu 'il y a davantage de facteurs qui permettent de réaliser des économies sans mener des enquêtes de marché détaillées, mais qui ne sont pas en mesure de procéder à une analyse systématique du marché.


    10, se concentrer uniquement sur les apports de surface, ignorer les implications.

    Beaucoup d 'équipements sont en service.

    Décoration

    Pas mal, mais la qualité du service, la qualité du personnel, le niveau de gestion.

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