"Suicide" En Col Blanc

Personne ne peut s' assurer qu 'il est sage de ne pas faire de confusion, même Zhu Ge Liang a pris de mauvaises décisions, d' autant plus que nous sommes normaux de faire quelquefois des choses qui semblent stupides.

Mais si c 'est le cas

1, toujours à me sentir assez bien

Ce genre de personne si intelligente, de l'expérience, mais une fois qu'il a été promu, mais sans confiance, qu'ils ne sont pas à la hauteur.

En outre, il n 'a pas l' ambition de monter, il a toujours l 'impression que son poste est déjà trop élevé, peut - être qu' un ou deux grades sont plus appropriés.

Ces actes d 'autodestruction et d' autolimitation sont parfois inconscients.

Mais en tant que

Dans une société moderne qui met de plus en plus l 'accent sur l' interaction et l 'interaction entre les êtres humains, il semble de plus en plus impossible de réussir à sortir de l' ornière en créant un nouvel espace de vie grace à ses propres compétences ou en faisant simplement son travail.

La seule fa?on d 'agir est d' exprimer et de mettre en ?uvre avec courage ses idées et ses idées, de défendre sa dignité et ses droits, et de faire tout ce qui est en son pouvoir pour influencer ses collègues, ses supérieurs, ses subordonnés ou ses clients, les influencer par leurs propres paroles et leurs actes et susciter une confiance collective et interactive.

Regarder le monde en noir ou en blanc

Le monde aux yeux de ces hommes n 'est pas noir ou blanc.

Ils sont convaincus que tout doit être jugé objectivement comme s' il s' agissait d 'un examen répondant aux normes.

Ils croient toujours défendre leurs convictions et leurs principes.

Mais ces principes peuvent être totalement ignorés.

En conséquence, ces hommes se battent toujours seuls et perdent souvent la guerre.

Cet homme exige qu 'il soit un héros et que les autres atteignent ses normes.

Sur le lieu de travail, ils demandent à eux - mêmes et à leurs subordonnés ? plus, plus vite, mieux ?.

De ce fait, les membres de la famille sont épuisés, ils sautent pour survivre et ceux qui restent sont encore plus fatigués.

En conséquence, le taux de cessation de service a augmenté, ce qui a entra?né une charge de travail pour les entreprises.

Ces personnes sont aptes à travailler en toute indépendance et, lorsqu 'un superviseur est tenu d' employer un spécialiste, il est courageux de le rappeler lorsqu 'il demande trop de travail au Ministère.

éviter le conflit sans condition

Ces personnes évitent généralement les conflits à tout prix.

En fait, les désaccords et les conflits peuvent stimuler la vitalité et la créativité.

Un chef qui aurait d? être un chef de clan peut être considéré comme un chef de clan ou d 'un autre département pour éviter un conflit.

Pour les opérations de maintien de la paix, leurs sentiments, résultats, leur manque de sérieux face à ce conflit, la capacité de résoudre le conflit.

Enfin, l'incompétence de la propagation de résoudre le conflit, au mariage, enfants, frères et de relations d'amitié.

4, supprimer les opposants de force

Ils ont dit dur, impitoyable, un bulldozer comme, tout arrêter, un tel une pelle, car le saccage, agressivité trop fort, ne connaissent pas de détour de compétences, le résultat pourrait nuire à leur carrière.

5, comme intrinsèquement arrogance

Ce genre de personne pour un idéal, combattu.

Dans la société ou entreprise de stabilisation, ils sont toujours très bient?t prendre position, que le compromis est l'humiliation, si personne ne fait attention à lui, ils vont jamais, jusqu'à ce que quelqu'un l'attention jusqu'à présent.

6, de l'excès de confiance, désireux de succès

Ces gens de l'excès de confiance, désireux de succès.

Ils sont irréalistes, la recherche d'un emploi, n'est pas non plus les entreprises sont, sinon il est propre.

Pour entrer dans une grande entreprise, la plupart d 'entre eux se sont déclarés courageux et ont exigé d' être tenus responsables de travaux qui dépassent leurs capacités.

En conséquence, la Mission n 'a pas été accomplie et n' a pas cessé d 'être un batteur, mais plut?t d' essayer de rattraper les promesses antérieures avec plus de succès, ce qui a abouti à un échec général.

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La plupart de ces personnes n 'ont pas la certitude psychologique nécessaire pour mettre un terme à leur désir constant de se battre.

En outre, il faut se forcer à ? ne pas agir ?.

7, a été difficile "繩捆索綁"

Ils sont généralement pessimiste. Aime alarmiste.

Avant d'agir, il imagine tout résultat négatif, de l'anxiété.

Cette personne compétente, tout retard, en attente.

Parce que trop de sentiment de honte, même peur subordonné et lui faire honte.

Ces personnes doivent entra?ner lui - même, lors de l'examen de toute chose, ils doivent contr?ler leur peur, on lui - même est devenu de plus en plus d'action.

Le lieu de travail de la manière la plus efficace de la survie de la loi!

8, manque de pposition de penser

Ces gens ne savent rien de la nature humaine, il est difficile de comprendre la peur, l'amour, la colère, la cupidité et de compassion et d'autres émotions.

Ils sont au téléphone, souvent sans même dire bonjour, directement à l'essentiel, d'un manque de soins, ils veulent des facteurs émotionnels exclus du processus de prise de décisions.

Cette personne doit faire un "Examen émotionnel" pour savoir ce qu 'elle ressent le plus; demande à un ami ou à un collègue s' il se trouve que vous ignorez les sentiments d' autrui, recueillez des exemples concrets de votre propre comportement, répétez l 'ensemble de la situation et changez de comportement.

Ne pas tenir sa bouche

Certains ignorent souvent que certains sujets peuvent être abordés en public, alors que d 'autres ne peuvent être abordés qu' en privé.

Ces personnes sont généralement des gens bien, sans coeur, mais dans les entreprises au niveau de l 'Organisation, ces personnes qui ne tiennent pas compte de leur langue ne font qu' interrompre leur carrière.

Ils doivent à tout moment se mettre en garde contre ce qu 'on peut dire et ce qu' on ne peut pas dire.

Quel genre de travail mm de trouver le meilleur...

10, mon chemin, n'est - ce pas?

Ce genre de personne pense toujours que je perds ma carrière.

"Je suis un chemin n'est - ce pas? C'est toujours le cas de suspicion.

Ils pensent pas votre r?le, pas avec les autres, il n'y a pas de sentiment d'appartenance.

11, ne sait pas

Personne, dans le travail de ce genre ne sait pas comme a dit: "ce travail ennuyeux".

Mais le vrai sens de leur coeur: "Je ne peut pas faire tout le travail.

Ils veulent quand le jeune, mais ils n'aiment pas l'apprentissage, de l'aide ou de conseils, parce que ?a pourrait être des gens qu'ils "n'est pas à la hauteur", ils ont d? faire semblant de comprendre.

En outre, ils ont demandé la perfection n'a de graves retards, provoquant de graves de paralysie.