Le Nouveau Patron De Supplanter Les Anciens Employés?
Une lettre de M. Guo lecteur: société dans le nouveau patron, et il est venu à nous ce secteur et lui apporter deux assistants, souvent entendu dire "embarqués" ne plaisante pas, bien s?r, il sera le plus important dans le Groupe de clients est attribué à deux de ses assistants, laisse - nous ces tra?nards divisé En plusieurs petits clients peu nombreux. Et j'ai quelques collègues afin de coopérer avec le patron de travail n'est pas bon de formuler d'objections. En fonction de l'évolution de cette situation peut, le secteur sera divisé, j'ai aussi pensé à des rapports supérieurs, et un suspect de le frapper, si on ne peut pas changer le passé, je voudrais demander à des experts et mon collègue comment agir?
L 'expert répond: ce qu' il faut faire maintenant, c 'est achever normalement le travail demandé par le nouveau supérieur.
Pour l 'instant, pas d' excès.
Puisque
Si flagrante de faire ces choses,
Certainement.
Il y a une certaine compréhension et supérieur.
Il suffit d 'exécuter le travail demandé par le supérieur.
En outre, si a ses propres idées, on peut trouver le nouveau patron parler directement ce que d'un point de vue, mais il convient de noter que la fa?on de parler et de l'attitude, de la conformité ou éviter
L'invention concerne
Contradictoire.
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