Dispositions Pénales Applicables Aux Sociétés

Sanctions prévues.

Les peines spécifiques sont les suivantes: dénonciation des critiques, avertissement, sanction disciplinaire.

1) en cas de violation des normes de conduite professionnelle, l 'avertissement oral initial est puni d' une amende de 50 à 100 dollars.

2) Les horaires de travail, les jeux en ligne et les conversations, les déplacements sans permis et les absences sans incidence sur le travail sont notifiés et critiqués, sous peine d 'une amende de 100 à 200 dollars, selon les circonstances.

3) des sanctions pécuniaires de 500 à 1 000 dollars des états - Unis, selon le cas, en cas de manquement non autorisé à ses fonctions pendant une mission, d 'atteinte à l' entreprise ou de conflit avec le client ou le partenaire.

(4) Le manque de responsabilité, de nombreuses erreurs, déserté très mauvais effet, donner un avertissement, selon les circonstances, une amende de 1000 $.

5) en cas de manquement grave à ses obligations professionnelles entra?nant une perte irréparable pour la société, celle - ci est renvoyée.

(Note: averti deux fois égale à la fois un avertissement, deux fois un avertissement sera rejetée.

- Oui.