Technologie Et Talent Pour La Pformation Des Entreprises Textiles

La société de machines textiles Hongyuan Wuxi développement depuis plus de 50 ans face à un plan national et international de la concurrence, les agencements, non seulement lancé la machine HY - 6 nouvellement développé entièrement automatique de bobinage de fil élastique et de petites zones

à l 'aube d' une nouvelle année, le Président de la société Wen Yuanqi a présenté aux journalistes un projet de développement de la société.

élargissement de la technologie dans le domaine industriel

Dès le début de la crise financière, Wen Yuanqi a ressenti avec acuité l 'évolution du marché et a mis au point une stratégie d' entreprise fondée sur l 'innovation technologique et le développement des entreprises.

Sous sa direction, l'entreprise sur la base de l'amélioration, à de nouveaux domaines d'expansion rapide.

Dans l'industrie de l'énergie de la plaque, ils se concentre sur la génération d'énergie éolienne de lacet (pate) de recherche et de fabrication de systèmes de bo?te de vitesses.

Par l'introduction des technologies avancées et de renforcer la coopération, Hongyuan développé avec succès de la production d'énergie éolienne (changement de boue) d'un système réducteur de vitesse, et l'introduction de la technologie de fabrication de formation avancée, avec ses propres caractéristiques, peut remplacer les importations produit des avantages.

溫元圻 dit aux journalistes, ils ont un programme autour de six mois l'achèvement de la conception et de démonstration, et dans la fabrication, l'expérience.

Un an plus tard, la société sera formée avec une production annuelle de 500 ensembles de lacet (pate) de la capacité de production d'un réducteur de vitesse.

à la fin du mois de septembre de cette année, Hongyuan a lancé le nouveau développé

Mettre l 'accent sur le développement de l' innovation

Lorsqu'il s'agit de talent le développement d'une entreprise, 溫元圻 de ladite entreprise, le manque de personnel qualifié n'est pas possible d'obtenir de grands progrès, le succès de l'entreprise doit avoir une forte équipe de talents.

En fin de compte, la compétitivité des entreprises de la concurrence est de talent, il est crucial dans "l'introduction de talent, de culture et de conserver un personnel qualifié" histoire.

Si les entreprises créent un bon climat de travail, les talents voient l 'espace grandissant, les talents ont le sentiment d' être performants et de renforcer le sentiment d 'identité et d' appartenance à l 'entreprise.

Les entreprises espèrent obtenir des talents de qualité au moindre co?t, tandis que les talents espèrent obtenir le meilleur rendement au moindre co?t, lorsque ce jeu peut trouver un point d 'équilibre, les entreprises peuvent à la fois mettre en place des talents et retenir les talents pour renforcer.

Dans la planification du développement à long terme de l 'entreprise, Wen Yuanqi met l' accent non seulement sur le fonctionnement des talents, mais aussi sur la promotion de la science et de la technologie.

B) Veiller à ce que les machines à fibres chimiques produites par les entreprises occupent la première place sur le marché intérieur et cherchent à atteindre la première place sur le marché mondial;

Afin d'accélérer les restructurations d'entreprises, ils de poursuivre la restructuration de l'industrie.

Selon la stratégie de positionnement électromécanique de fabricants de produits haut de gamme, occasion favorable Hongyuan saisir l'état soutient vigoureusement la nouvelle industrie dans de nouvelles sources d'énergie, de l'industrie, de former un nouveau modèle de gestion de l'industrie.

溫元圻 dit qu'après cinq ans, de nouveaux produits de type technique Hongyuan avec une forte avance technologique d'augmenter la part de marché de l'industrie de la production de nouveaux, 50% de la production totale de produits à proximité de la société.

Dans le cadre de la planification du développement local, Hongyuan sera également en mesure d 'achever le déménagement général de l' entreprise et le développement de la production dans le cadre de la planification municipale du déploiement et des exigences de développement du Groupe industriel de Wuxi, en tenant compte de ses propres besoins de développement.

Selon Wen Yuanqi, la société s' appuiera sur l 'occasion de réinstaller, d' ajuster ses processus de production et de reconversion des processus de gestion afin d 'améliorer le niveau de l' industrie textile traditionnelle et les besoins de développement du nouveau secteur, d 'introduire des procédés de fabrication de pointe, d' accro?tre Les investissements dans les équipements de fabrication et d 'essai, et de s' efforcer d' atteindre la capacité de production des entreprises à un niveau mondial de première classe.