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    Pearl River Delta De Vêtements De Pénurie De Reproduction & Nbsp; Un Salaire Mensuel De 4 000 N'A Pas Fait.

    2011/1/5 18:08:00 70

    Pénurie De Vêtements Entreprises

      

    Chaque printemps, le Pearl River Delta doit maintenant "pénurie" en 2011, est apparu à l'avance.

    Il ressort de l 'enquête que sept grandes branches d' activité, dont:

    Vêtement

    Ouvrier, baby - sitter, heure de travail, restaurateur, opérateur de messagerie express, Ma?tre d '?uvre de magasin, décorateur.


    L 'usine de confection emploie plus d' ouvriers, de la couture, etc.

    Le patron de vêtements entreprises privées, même si c'est 4000 yuan par mois, est également très difficile de recruter des travailleurs qualifiés.


    Guangzhou les années précédentes "nounou" manque généralement avant le festival de printemps de 20 jours quand il appara?t, en 2011, mais plus t?t à la mi - décembre.

    Guangzhou rapports quotidiens, "normalement un employeur peut choisir de 4 à 5 une baby - sitter, c'est une nounou capable de sélectionner deux ou trois employeurs, 1 mois de cette situation sera encore plus grave.


    L'industrie de la restauration de la fin de l'année et manque de travail, quel que soit le plus grand ou petit restaurant H?tel, la porte ou de la fenêtre sans exception a posté des avis de recrutement.


      

    Express

    Affaires ont rejoint les rangs de la pénurie.

    Le commerce électronique de la Chine continentale de la popularité croissante et de la hausse des prix, de plus en plus de personnes à la fin de l'année le choix de l'achat sur Internet.


    Il y a beaucoup de décorateurs à la fin de l 'année.

    Désert

    Les rangs.


    Les supermarchés du centre commercial accueillent également un petit orgasme du Mouvement des cerveaux.

    Selon le personnel d 'un grand centre commercial, le manque de personnel en cours de recrutement représente environ le double de ce qu' il était au cours de la période précédente, et les conditions d 'achat sont beaucoup plus assouplies que les conditions habituelles de sélection fine.

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